【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法陳玉山博士揚(yáng)州大學(xué)法學(xué)院第十二講社會(huì)保險(xiǎn)法(下)一、工傷保險(xiǎn)法(一)工傷保險(xiǎn)的概念與對(duì)象(1)概念又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn),是勞動(dòng)者在工作中或法定的特殊情況下發(fā)生意外事故,或因職業(yè)性有害因素危害,而負(fù)傷(或患職業(yè)?。⒅職?、死亡時(shí),對(duì)其本人或其供養(yǎng)的親屬給予物質(zhì)幫助或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2025-05-12 09:24
【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法專(zhuān)題講座精華第一章勞動(dòng)法歷史專(zhuān)題第一節(jié)勞動(dòng)法的產(chǎn)生過(guò)程?勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提:勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相分離,歸屬不同主體。?勞動(dòng)力的所有者勞動(dòng)合同?勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法
2025-05-12 09:22
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立 勞動(dòng)法第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款: (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; (四)勞動(dòng)報(bào)...
2024-11-04 02:06
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院一、非全日制用工的含義第八節(jié)非全日制用工《勞動(dòng)合同法》第68條:非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工的特殊規(guī)則第八節(jié)非全日制用工(一)可以建立雙重或多
2025-04-29 04:57
【摘要】本科勞動(dòng)和社會(huì)保障法資料第一篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障法的基本理論第一章、公民的基本權(quán)利一、公民、勞動(dòng)和社會(huì)保障1、公民與勞動(dòng)公民的基本權(quán)利是勞動(dòng)權(quán)和保障權(quán)(這屬于社會(huì)法范疇,是公民的社會(huì)權(quán)利)。歐洲學(xué)者馬歇爾歸納:民事權(quán)利產(chǎn)生于18世紀(jì),政治權(quán)利產(chǎn)生于19世紀(jì),社會(huì)權(quán)利產(chǎn)生于20世紀(jì)。公民:具有一個(gè)國(guó)家的國(guó)籍,根據(jù)該國(guó)法律享有權(quán)利和義務(wù)的人。與自然人的區(qū)別在于是否具有該國(guó)國(guó)
2025-08-04 16:48
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院基礎(chǔ)理論篇4勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法與社會(huì)保障法5法律關(guān)系6勞動(dòng)法主體7法律責(zé)任第4章勞動(dòng)法概述知識(shí)結(jié)構(gòu)概念和調(diào)整對(duì)象地位和基本特征勞動(dòng)法基本原則形式和體系勞動(dòng)法的作用勞動(dòng)法的概念
2025-05-12 18:32
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制勞動(dòng)爭(zhēng)議1、廣義:勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人或其團(tuán)體之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的爭(zhēng)議;2、狹義:勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的爭(zhēng)議。1著重調(diào)解原則;2合法、公正、及時(shí)處理原則;3適用法律一律平等原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制勞動(dòng)
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)篇1勞動(dòng)合同勞動(dòng)法與社會(huì)保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理第五節(jié)勞動(dòng)合同的解除和終止一、勞動(dòng)合同解除和終止的概念與特征勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系
2025-05-13 17:21
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)篇1勞動(dòng)合同勞動(dòng)法與社會(huì)保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理一、勞動(dòng)合同的概念第一節(jié)勞動(dòng)合同概述勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,亦稱(chēng)勞動(dòng)契約或勞動(dòng)協(xié)議。勞
【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法(二)華東政法大學(xué)董保華勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應(yīng)了自由競(jìng)爭(zhēng)的需要?工人階級(jí)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的結(jié)果關(guān)于資本主義生產(chǎn)方式的爭(zhēng)論如何理解馬克思?如何理解馬克思?勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應(yīng)了自由競(jìng)爭(zhēng)的需要?工人階
2025-04-29 05:31
【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障法(五)親:注意課程要求噢?1、參與“網(wǎng)上課堂”討論5次:發(fā)帖或灌水均可(特別鼓勵(lì)跟帖)?若網(wǎng)上課堂上不去,盡快找教務(wù)處信息科?2、完成“網(wǎng)上作業(yè)”2次?3、不無(wú)故缺席;盡可能預(yù)先請(qǐng)假?4、期末考查:完成2022字以上案例分析序章:社會(huì)法與勞動(dòng)、社保法p240
2025-04-30 18:34
【摘要】勞動(dòng)與社會(huì)保障法(一)華東政法大學(xué)董保華上編勞動(dòng)法第一章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展第一章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化諸法合體私法公法民法行政法舉例:?鄰里糾紛總結(jié):
2024-09-29 12:55
【摘要】CompanyLogo勞動(dòng)保障篇1勞動(dòng)就業(yè)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法2職業(yè)培訓(xùn)3社會(huì)保險(xiǎn)法4職工福利CompanyLogo《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》于2022年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò),于2022年7月1日
【摘要】西南科技大學(xué)法學(xué)院一、集體合同的概念與特征第六節(jié)集體合同集體合同的概念企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與本單位職工根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議?!?/span>
【摘要】勞動(dòng)法及社會(huì)保障法(第2版)_在線作業(yè)_2交卷時(shí)間:2018-03-1614:23:34一、單選題1.(5分)勞動(dòng)關(guān)系的雙方為(?。! .勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門(mén) ·B.勞動(dòng)者和用人單位 ·C.工會(huì)與企業(yè) ·D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門(mén) 糾錯(cuò)得分:5知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)法
2025-06-25 18:33