張九元：領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導力(標準版)(文件)
【正文】 為己所用 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 有效溝通 ? 溝通是指兩個或多位個體或群體之間交換信息和分享思想及感情的過程 ? 無論計劃、組織、領(lǐng)導、決策、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等管理職能，都須以有效溝通作為前提 ? 溝通是有效管理的重要途徑和關(guān)鍵條件 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 激勵他人 ? 讓人受到鼓舞 ? 精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合 ? 始終保持旺盛的精神狀態(tài) ? 激勵方式的靈活多樣 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 人才培養(yǎng) ? 把下屬看成人才 ? 指明方向 ? 言傳身教 ? 放手使用 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 承擔責任 ? 不想擔責任的人別做管理者 ? 理 事重 責 ? 管 人在 任 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 誠實守信 ? 人無信不立 ? 中國搞市場經(jīng)濟缺什么 ? 做人做事的思辨 ? 個人和企業(yè)信用系統(tǒng) 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 事業(yè)導向 ? 沒有事業(yè)其他就沒有保障 ? 一切以事業(yè)為重 ? 個人的事業(yè)和企業(yè)的前途 ? 事業(yè)理念決不是空中樓閣 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 快速學習 ? 學習的能力是最重要的能力 ? 你可以沒有文憑但你不能有水平 ? 時間越往后學習能力就越重要 ? 學習的多種形式 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 五、領(lǐng)導者的職業(yè)價值觀 團隊與團隊精神 高效團隊的三大特征 百姓認可你的是什么 領(lǐng)導者的六個職業(yè)價值觀 品德、品質(zhì)、品牌 使命感與價值觀 做到勝任和愉快 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 團隊與團隊精神 ? 團隊的基本要素 : 群策群力達成共同的目標 紀律和約束 持續(xù)產(chǎn)生業(yè)績 互相依賴共同成長 ? 團隊精神： 我為團隊自豪 共同面對困難 團隊成員不可或缺 享受團隊成功的榮譽 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 高效團隊的三大特征 ? 共同的愿望和核心價值觀 ? 良好的溝通和理解平臺 ? 創(chuàng)造性的合作機制 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 百姓認可你的是什么 ? 尊重與平等 ? 廉潔與公正 ? 勤謹與高效 ? 責任與義務 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 領(lǐng)導者的六個職業(yè)價值觀 ? 為自己帶來成就 ? 為家庭帶來保障 ? 為下級帶來安全 ? 為團隊帶來績效 ? 為企業(yè)帶來利潤 ? 為社會帶來貢獻 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 品德、品質(zhì)、品牌 ? 主要涉及個人 ? 品德令人敬仰 ? 品質(zhì)保證績效 ? 品牌決定前程 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 使命感與價值觀 ? 人生在世總要留下點什么 ? 時間的緊迫感 ? 究竟為什么活著 ? 始終如一在堅持 領(lǐng) 導 藝 術(shù) 與 領(lǐng) 導 力 做到勝任和愉快 ?
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