職工董事、監(jiān)事講義(文件)
【正文】 職能部門為總部單位，集團下屬各業(yè)務單位為業(yè)務單位，按各自職工總數(shù)的 10%選舉職工代表。 8 職工董事、監(jiān)事任免（ 1） ? 職工董事、監(jiān)事的選舉結(jié)果報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和上級工會備案，由公司履行聘任手續(xù)。公司未建立職工代表大會的，罷免職工董事、監(jiān)事的權力由職工大會行使。未經(jīng)職工代表大會、職工大會過半數(shù)的職工代表無記名投票通過，不得罷免。 11 職工董事、監(jiān)事的權利、義務和責任（ 2） ? 公司監(jiān)事的職權： 檢查公司財務； 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議； 當董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； 列席董事會議； 出資人規(guī)定的其他職權。 董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與表決的職工董事應當按照有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，承擔賠償責任。 。 16 職工董事、監(jiān)事履職保障 ? 公司為職工董事、監(jiān)事履行職責，提供相應的工作經(jīng)費和工作保障，享有與其他董事、監(jiān)事同等的待遇。 13 職工董事、監(jiān)事的權利、義務和責任（ 4） ? 職工監(jiān)事除依法履行公司監(jiān)事職權外，還應履行下列責權： 檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí) 行情況； 監(jiān)督檢查公司對職工各項保險基金、工會經(jīng)費提取繳納和勞動用工 、職工工資、福利、勞動保護和社會保險等制度的執(zhí)行情況； 列席與其職責相關的生產(chǎn)經(jīng)營管理等會議； 向上級有關部門、工會組織和機構反映有關情況； 14 職工董事、監(jiān)事的權利、義務和責任（ 5） ? 職工董事、監(jiān)事應當履行下列義務：
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