學(xué)期教職工考核方案(文件)
【正文】 快持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，特制定以下方案。 具體考核工作由組織人事處牽頭統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 考核方法 ：全體教職工 填寫《 學(xué)期考核表 》和《 崗位考核表 》， 7 月 5日前交 各部門； 7 月 7 日前各部門將《 學(xué)期考核表 》交組織人事處，將《 崗位考核表 》分別交教育教學(xué)評估處、學(xué)生處 和總務(wù)處； 在此基礎(chǔ)上由處室系 、教研室 綜合考評，填寫《 教職工百分制量化考核表 》 （電子版由組織人事處提供）， 7 月 15 日前完成統(tǒng)一交組織人事處。 “統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、均衡”的原則。 （三）崗位工作 （ 50%）：以教學(xué)崗位、兼職管理崗位、專職管理與工勤崗位三類分類、分層、分職考核。 （五）安全和諧與文明校園 (10%)：重點是人財物安全、吵打架、酗酒、辦公場所文明、節(jié)約水電糧、公物損壞以及其他影響校園穩(wěn)定的行為等考核，由辦公室、 保衛(wèi)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)。 五、其他 ，重過程考核和實績臺帳，考核結(jié)果公平公正公開。 部門 附表 2 鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 教職工百分制量化考核匯總表 部門 負(fù)責(zé)人 日期 序號 姓名 部門 類別 考核組 師德師風(fēng)10 出勤10 崗位工作 50 招生10 安全與節(jié)約10 民意測評10 附加分0 10 合計 備注 兼職管理崗位 專任教學(xué)崗位 專職管理與工勤崗位 教學(xué)10 班主任5 科研5 兼管30 教學(xué)30 班主任10 科研10 崗位職責(zé)25 年目標(biāo)25 考核部門 人事 部門 評估 學(xué)生 科技 部門 評估 學(xué)生 科技 部門 部門 招就 保衛(wèi) 部門 部門
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