某中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

【摘要】袁莊中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核和工資分配政策，穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍，維護(hù)廣大教職工利益，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮主動(dòng)性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心?？?jī)效考核方案，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。一、績(jī)效考核工作的意義做好義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核工作，是落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資分配政策的前提和保證；

2025-05-01 23:45

學(xué)校教職工績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：學(xué)校教職工績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案 （試行） 根據(jù)《湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核指導(dǎo)意見》（鄂教規(guī)〔XX〕3號(hào)）、《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配...

2025-10-12 08:56

醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院 社區(qū)工作人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，切實(shí)提高員工規(guī)范服務(wù)的自...

2025-10-11 22:34

教職工年度考核評(píng)分細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】教職工年度考核評(píng)分細(xì)則為激勵(lì)教師認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教師的自我發(fā)展，客觀、全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績(jī)，同時(shí)為年度評(píng)優(yōu)、評(píng)模、職稱晉升等提供公正、客觀的依據(jù)，使年度考核發(fā)揮應(yīng)有的評(píng)價(jià)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用，促進(jìn)教師隊(duì)伍各方面素質(zhì)的提高，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。一、師德師風(fēng)（20分）1、堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等制度，

2025-04-08 23:39

教職工量化考核細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：教職工量化考核細(xì)則 教職工量化考核細(xì)則 衛(wèi)輝市六完小 為了全面貫徹黨的教育方針，充分調(diào)動(dòng)我校全體教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性，提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，使教學(xué)...

2025-10-16 10:03

xx小學(xué)教職工考核細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】教職工考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想:教職工考核是教職工隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是實(shí)行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)每一位教職工,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,促進(jìn)教職工的師德、業(yè)務(wù)水平全面提高，使學(xué)校管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。考核原則：堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則。二、考

2025-03-24 01:34

某小學(xué)教職工考核細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】教職工考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想:教職工考核是教職工隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是實(shí)行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)每一位教職工,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,促進(jìn)教職工的師德、業(yè)務(wù)水平全面提高，使學(xué)校管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則?？己嗽瓌t：堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)

2025-03-22 13:36

20xx年小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

【摘要】1嘉陵區(qū)小學(xué)教職工績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)性效工資考核實(shí)施方案（2020年試行稿）根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資考核工作的指導(dǎo)意見》（教人[2020]15號(hào)）《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核試行辦法的通知》（川教[2020]115號(hào)）、《南充市義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核試行辦法》（南市教辦[2020]16號(hào)）、《嘉

2025-10-03 21:12

教職工政治學(xué)習(xí)總結(jié)與教職工績(jī)效工資實(shí)施工作意見匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】教職工政治學(xué)習(xí)總結(jié)與教職工績(jī)效工資實(shí)施工作意見匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 教職工政治學(xué)習(xí)總結(jié) 本學(xué)期，我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中、六中及市委八屆九次...

2025-11-14 04:14

西街小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：西街小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案 西街小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案 (第五屆教代會(huì)第三次會(huì)議通過) 根據(jù)《洛南縣教育系統(tǒng)績(jī)效工資考核工作指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂我?？?jī)效工資考核方案...

2025-11-07 23:17

包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核方案-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核方案 包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績(jī)效工資考核方案 為配合教師工資體制改革和教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)研究，特制訂此方案。 一、指導(dǎo)思想 充...

2025-10-11 22:47

中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案1017-資料下載頁(yè)

【摘要】**中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案（修訂稿）根據(jù)《二道江區(qū)教育系統(tǒng)教職工績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》精神和我校的實(shí)際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進(jìn)教職工素質(zhì)不斷提高為目標(biāo)，以增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的工作積極性為導(dǎo)向，以提升學(xué)校社會(huì)形象為基準(zhǔn)，全面提高學(xué)校整體辦學(xué)水平，努力辦好讓人民滿意的十四中學(xué)。二、考核原

2025-05-03 04:20

袁莊中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

【摘要】袁莊中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核和工資分配政策，穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍，維護(hù)廣大教職工利益，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮主動(dòng)性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心?？?jī)效考核方案，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。一、績(jī)效考核工作的意義做好義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核工作，是落實(shí)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資分配政策的前提和保證；是依法保障教師收入水

2025-05-03 13:03

(最新)江夏區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工績(jī)效工資考核分配方案-資料下載頁(yè)

【摘要】1（試行）為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，深入推進(jìn)收入分配制度改革，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的分配原則，更好地發(fā)揮廣大教職工的管理育人、教書育人、服務(wù)育人的積極性，不斷地落實(shí)“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?！惫こ蹋?shí)施精細(xì)化管理，從而達(dá)到提高干部和教師素質(zhì)、提高辦學(xué)和投資效益、提高管理水平和教育質(zhì)量的目的。根據(jù)《省

2025-10-05 17:03

鹽城市葛武小學(xué)教職工績(jī)效工資考核分配方案-資料下載頁(yè)

【摘要】鹽城市葛武小學(xué)教職工績(jī)效工資考核分配方案（試行）（全體教職工大會(huì)討論通過）為了進(jìn)一步貫徹教育法，認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》（教人[2008]15號(hào)）、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長(zhǎng)績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見的通知》（蘇教人[2009]24號(hào)）和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效

2025-04-26 07:21

教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新)(留存版)

教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新)-文庫(kù)吧

教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新)-wenkub

教職工績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則(新)(已修改)