財(cái)富管理部部門(mén)設(shè)置及薪酬績(jī)效(文件)
【正文】 pt 項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告 或項(xiàng)目補(bǔ)充說(shuō)明書(shū) （項(xiàng)目經(jīng)理提供） 信托 計(jì)劃 說(shuō)明 書(shū)（項(xiàng)目經(jīng)理提供） 信托 合同空白文本（客戶要求） 信托 合同原件（確定購(gòu)買(mǎi)意向后，預(yù)約購(gòu)買(mǎi)） 傭金確認(rèn)簽字： －各地團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人－信息專員匯總－部門(mén)總經(jīng)理簽字－信托財(cái)務(wù)部核算－ 財(cái)務(wù)總監(jiān)－總裁簽字 信托合同及客戶信息： －合同發(fā)放：各地團(tuán)隊(duì)報(bào) 合同 份數(shù)－信財(cái)部－信息專員（包頭）－快遞各地 －回收：直銷合同交信息專員錄入－信托財(cái)務(wù)部 －代銷客戶信息回收：信財(cái)部收到客戶合同后一周內(nèi)錄入－信息專員－部 門(mén)總經(jīng)理－就近分配至各地團(tuán)隊(duì)維護(hù) 部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷宣傳費(fèi)用、部門(mén)營(yíng)銷費(fèi)用 等相關(guān)費(fèi)用 預(yù)審簽字： 各地團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人－部門(mén)總經(jīng)理－財(cái)務(wù)總監(jiān)－總裁 部門(mén)人事聘用： 人力資源部預(yù)審－部門(mén)總經(jīng)理錄用意見(jiàn)－總裁－人力資源部定崗定薪 新時(shí)代信托財(cái)富管理中心 3 項(xiàng)目銷售分配順序： 項(xiàng)目收益率在 8％以上的： 1000 萬(wàn)以上客戶； 300萬(wàn) （無(wú)限份） 以上客戶； 3：由一線城市北京、上海、深圳、廣州團(tuán)隊(duì)銷售； ； 50 份； 項(xiàng)目收益率在 8％以下的； 300萬(wàn)以上客戶； 、福建、蘇杭、廣東省二線城市銷售； 3老客戶再次認(rèn)購(gòu)； 50 份； 公司層面各部門(mén)銷售優(yōu)先原則： 1000 以上機(jī)構(gòu)單一（非機(jī)構(gòu)代銷）和個(gè)人客戶； 財(cái)富管理中心 直銷客戶； 3項(xiàng)目部及員工渠道推薦客戶； 、 3 方理財(cái)機(jī)構(gòu)、其它金融機(jī)構(gòu)代銷客戶； 四 、 傭金計(jì)提： ? 信托產(chǎn)品銷售傭金 一年期 %，二年期 2%， 3年期 3％； ? 項(xiàng)目種子 資源 提供 或 大客戶項(xiàng)目量身定制 立項(xiàng)后 收益分成 515%； 由 公司 與信托 業(yè)務(wù) 部 決定 ； a． 《 各地區(qū) 營(yíng)銷人員傭金分配比例 》 ： （試行至 5月 31 日） 1000 萬(wàn)以下 1000 萬(wàn)以上 固定收益類、基礎(chǔ)設(shè)施類、
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