《陳列管理方案》word版(文件)
【正文】 ,并發(fā)送到每家店一本 （督導(dǎo)） 到店鋪協(xié)助店鋪執(zhí)行 第五章 陳列員工作程序 第一條 總則 : 、規(guī)范化、科學(xué)化地運(yùn)作提高工作效率特制定如下。 收集客戶資料（姓名、電話、地址、店鋪、傳真、）。 二、 出差前的準(zhǔn)備工作 與市場(chǎng)部確認(rèn)貨架（模特、形象畫、到鋪日期）。 進(jìn)行店長(zhǎng)及員工培訓(xùn)。 記錄須跟進(jìn)工作，以便日后跟進(jìn)。 3．出差人員如出差超過其所申請(qǐng)的日期 ,出差人必須以口頭電話形式向上級(jí)匯報(bào) ,出差回公司后再保寫出差申請(qǐng)；出差人未經(jīng)批標(biāo)不得自行出差 ,違反者將按公司處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰。 。為保證公司終端專賣店陳列形象統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)終端店鋪的監(jiān)督，檢查店鋪或客戶主任是否認(rèn)真貫徹公司的決策、方針、計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)店鋪客戶主任各項(xiàng)工作，根據(jù)公司的指示，陳列部制定本條例，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行的優(yōu)秀店鋪和違反公司規(guī)定的店鋪，作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 4． 經(jīng)陳列員上級(jí)審批后，由陳列員下傳到店鋪。 第八章 .陳列培訓(xùn)程序 第一條 總則。 ②公司組織培訓(xùn) (新入職員工培訓(xùn)、店鋪精英培訓(xùn)等 ) ,制定更多對(duì)店鋪有益的培訓(xùn)。 ①店鋪培訓(xùn) 1 陳列員與客戶請(qǐng)任根據(jù)陳列手冊(cè)對(duì)店鋪進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn) 。 6． 陳列員把相關(guān)的店鋪確認(rèn)回傳交給公司財(cái)務(wù)，公司財(cái)務(wù)確認(rèn)后扣帳或發(fā)放獎(jiǎng)金。 2． 陳列員出差巡店回公司后根據(jù)店鋪的情況向上級(jí)打申請(qǐng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰店鋪。 ② .陳列員對(duì)巡店中形象優(yōu)秀或不合要求的店鋪以申請(qǐng)的形式向上級(jí)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 第三條 到店鋪后工作 1．按公司每季所出的陳列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)審并對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行記錄。 第一條 出差申請(qǐng)流程 : 1．陳列員可根 據(jù)實(shí)際情況制定出差計(jì)劃
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