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公司優(yōu)秀基層管理者獲獎感言(通用)(精選合集)(文件)

2025-05-24 21:19 上一頁面

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【正文】 是對今后工作做得更好的一種鼓勵。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。 我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判?,貫徹勤奮精神。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。 在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術中心 2021 年的規(guī)劃。半年的時間,我們按照張總的自主研發(fā)、飛速推進理念,一步步邁向工業(yè) ,離飛沃的智能制造目標越來越近。 感謝的話不多說,我談一下我們工程技術中心 2021 年的規(guī)劃。 在線自動測量。 最后,請允許我再次送上我的祝福,祝福我們的飛沃基業(yè)長青、蒸蒸日上,祝福全體人員工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功!謝謝大家! 第四篇:優(yōu)秀管理者獲獎感言 優(yōu)秀管理者獲獎感言 優(yōu)秀管理者獲獎感言范文一: 各位領導,來賓,同事們,大家早上好! 我感謝大家給的這個榮譽,這離不開領導對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關心,我再次的感謝大家!我更要感謝一個人,就是我的經(jīng)理,孫總,感謝您一年來對我工作的的無限支持,謝謝! 公司是個大家庭。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復。在這里,我有一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字 —— “做到”。真心地期望與在座的各位一道成功地跨越 XX 年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發(fā) 展,一起走向更大的成功。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂 !今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更 是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。 行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務,處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。而有了責任 心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力 ! 自進公司工作至今已有 3 年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取 得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現(xiàn)任xxx,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協(xié)助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質(zhì)量完成外,還在做店內(nèi)的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。而且要用人之長,把每位同事的優(yōu)點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成 功的。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心,干好我們的工作。過去的榮譽已成為過去,我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們不斷加強個人修養(yǎng),自我加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為 CCTC成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。我來到眾業(yè)達,開始我只是一個技術支持人員,然后我是一個產(chǎn)品推廣專員,后來我能做方案推廣,帶小團隊了,再后來我走上了管理。在做技術支持的時候,參與的項目太少 。而這種榮耀會驅(qū)使我更堅守這種信托的責任,在這個崗位上認真負責。在我走上管理之后,發(fā)現(xiàn)自己不是科班出身的,需要惡補管理知識的期間,眾業(yè)達確實是一年一個樣,到今年業(yè)績達到了 38 億。我曾經(jīng)說過一句話,我希望每年都不一樣,雖然這聽起來像一句廢話。 在眾業(yè)達整整 5 年,在這 5 年里,有快樂,有痛苦,有興奮,有壓抑,有無法表達的感受。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優(yōu)秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。這次能被評為優(yōu)秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。 公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。被評為優(yōu)秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻力量 。 優(yōu)秀管理者獲獎感言范文四: 尊敬的領導,親愛的同事們: 大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得 20xx“優(yōu)秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導 !感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴 !還要感謝我們的客戶 ******對我們工作的支持,鼓勵和鞭策 !壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,******這個舞臺讓我執(zhí)著 ! 今天,回顧過去的一年,感受頗深, 過去的 20xx 年是非常特殊的一年, xx 年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調(diào)整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的 12人。 這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。希望通過自己的努力,汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的工作,帶動出更優(yōu)秀的新人。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。我是 07 年末來到公司的,一年多的時間了來,我感同身受,在這里工作、在這里學習。 MES 執(zhí)行系統(tǒng),目前我們局域網(wǎng)的搭建,數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試,系統(tǒng)用戶管理的開發(fā),都已初步完成。 工序自動化,目前我們已經(jīng)實施臥鉆自動化、數(shù)控自動化。在此我要感謝采購部的同事,對我們工程技術中心 物料采購的全力配合。 6 月份我進入飛沃時,對于飛沃的“智能制造”,我還是沒有清晰思路的,好在有張總 /劉總兩位領導的決策導向, 替我們排除困難,給我們提供一切便利條件,使得我們在短短的兩個月內(nèi)就完成了 2 套臥式鉆削柔性制造系統(tǒng)并交付生產(chǎn)。 第三篇:優(yōu)秀管理者獲獎感言 優(yōu)秀管理者獲獎感言 尊敬的各位領導、各位同事大家好! 今天,我能
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