浙江某集團(tuán)公司管理人員任職資格定量評(píng)估表(文件)
【正文】 評(píng)估日期： 200 年 月 日 部門(mén)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）評(píng)估意見(jiàn) 評(píng)估人簽名： 評(píng)估日期： 200 年 月 日 人力資源部評(píng)估意見(jiàn) 評(píng)估人簽名： 評(píng)估日期： 200 年 月 日 總經(jīng)理室審核意見(jiàn) 審核人簽名： 評(píng)估日期： 200 年 月 日 浙江三鼎織帶集團(tuán)有限公司 中層管理人員 任職資格定量評(píng)估表 人力資源部 200 年 月 日 公司中層管理崗人員任職資格定量評(píng)估表 被評(píng)估人姓名： 工作部門(mén)： 職務(wù)名稱(chēng)： 自評(píng)日期： 200 年 月 日 評(píng)估要素分解及評(píng)估級(jí)別 級(jí)別 被評(píng)估人現(xiàn)狀或?qū)嶋H表現(xiàn)評(píng)估 (評(píng)分 ) 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 及方法 分值 被評(píng)估 人自評(píng) 分管副總評(píng)估 人力資源部 評(píng)估意見(jiàn) 總經(jīng)理室 審核意見(jiàn) 基本任職條件評(píng)估 專(zhuān)業(yè)評(píng)估 要求專(zhuān)業(yè)： 實(shí)際專(zhuān)業(yè)： 非常適合 不很適合，但有相關(guān)性 不適合，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口 學(xué)歷 評(píng)估 要求學(xué)歷： 實(shí)際學(xué)歷： 超過(guò)要求 達(dá)到要求 未達(dá)到要求 技術(shù)職稱(chēng)評(píng)估 要求職稱(chēng)： 實(shí)際職稱(chēng)： 超過(guò)要求職稱(chēng) 達(dá)到要求職稱(chēng) 未達(dá)到要求 職稱(chēng) 工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)估 要求工作經(jīng)驗(yàn)及年限： 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及年限： 超過(guò)要求經(jīng)驗(yàn)及年限 達(dá)到要求經(jīng)驗(yàn)及年限 未達(dá)到要求 經(jīng)驗(yàn)及 年限 德 敬業(yè)精神 優(yōu)秀 熱愛(ài)本職工作；當(dāng)個(gè)人利益與公司利益有沖突時(shí)，一切以工作為重；對(duì)工作精益求精，不以完成任務(wù)為目標(biāo)，而是盡己所能，以最好質(zhì)量、最佳效率來(lái)完成工作。 團(tuán)隊(duì)精神 優(yōu)秀 積極主動(dòng)地配合其它崗位、部門(mén)的工作；能正確對(duì)自己定位，凡事從大局出發(fā)，個(gè)人服從大局的需要，從不因?yàn)樽约旱牟拍堋?自己所處的部門(mén)等不去配合其它崗位、部門(mén)的工作，工作表現(xiàn)積極主動(dòng)。 自 律 性 優(yōu)秀 領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣；能夠很好地按公司規(guī)章制度約束自己，從不越權(quán)行事；從不在背后隨便議論他人；從不發(fā)牢騷。 能 知識(shí)技能熟練程度 優(yōu)秀 精通本崗位業(yè)務(wù)及管理知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富的。 創(chuàng)新能力 優(yōu)秀 銳意改革，努力創(chuàng)新，不斷以高標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)工作；提出的合理化建議，可操作性強(qiáng)，在實(shí)踐中成效顯著，具一定的經(jīng)濟(jì)效益。 人際關(guān)系 優(yōu)秀 辦事公正，嚴(yán)于律己，待人接物得體，團(tuán)結(jié)、合作能力強(qiáng)，對(duì)內(nèi)有較高威信和良好的人際 關(guān)系，對(duì)外有較好的社會(huì)交往關(guān)系。 設(shè)備 操作技能 非 優(yōu)秀 非常熟練 滿意 一般性操作 一般 不熟練 差 不會(huì)操作 領(lǐng)導(dǎo)能力 優(yōu)秀 有較強(qiáng)的決策計(jì)劃和組織能力，對(duì)下屬工作安排得當(dāng)，知人善任，敢于嚴(yán)格管理，督導(dǎo)有方，注重人才培養(yǎng)，部門(mén)工作井然有序并有活力，員工和上級(jí)滿意程度在全公司最高。 激勵(lì)能力 優(yōu)秀 嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)罰分明，部門(mén)員工儀容儀表、精神面貌、團(tuán)隊(duì)精神在全公司表現(xiàn)最佳。 溝通能力 優(yōu)秀 全 局觀念強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)主動(dòng)、快捷、有效，部門(mén)關(guān)系密切，相互之間鼎力支持和配合。 勤 工作主動(dòng)性 優(yōu)秀 在行動(dòng)上有緊迫感，職責(zé)內(nèi)的事情不要上級(jí)催促，能盡早完成；對(duì)工作中的新情況、職責(zé)外 的事情能積極主動(dòng)地思考解決方法，并進(jìn)行靈活處理，不輕易把問(wèn)題往上推；善于站在上級(jí)的角度考慮問(wèn)題，積極主動(dòng)地指出問(wèn)題并提供解決方案；樂(lè)于挑重?fù)?dān)，對(duì)工作從不挑肥揀瘦。 工作效率 優(yōu)秀 合理有效地運(yùn)用時(shí)間和其他資源；不斷改進(jìn)工作流程，用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出；能很好地 按時(shí)、按質(zhì)、按量且創(chuàng)造性地完成任務(wù)。 學(xué)習(xí)能力 優(yōu)秀 勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平不斷提高； 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并及時(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中；樂(lè)于
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