機關(guān)效能建設(shè)整改措施(文件)
【正文】 潔，做一名合格的機關(guān)工作人員。 二、下一步工作打算： 整改建制階段是機關(guān)效能建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，活動能否取得實效，都要落實和體現(xiàn)在整改提高上。 第五篇：機關(guān)效能整改措施 [大全 ] 烏恰縣人民法院機關(guān)效能建設(shè)整改措施通過烏恰縣績效考評工作領(lǐng)導小組辦公室通報的第三期文件《縣直機關(guān)干部在崗在位暗訪督察通報》我院意識到在 機關(guān)效能建設(shè)上面還存在的疏忽漏洞，為進一步加強我院機關(guān)效能建設(shè)，改進工作作風，提高工作效率，提升人民法院服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力，我院提出以下五項整改措施促進機關(guān)效能建設(shè)，力爭為烏恰發(fā)展提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。 三、加強司法能力建設(shè)，注重提高庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、解決糾紛能力等法官自身能力建設(shè)，以促進機關(guān)效能的提高。 五、提高審判執(zhí)行工作效率，嚴格審判流程管理，嚴格審限，杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生，工作不推諉，辦事不拖 拉，確保及時、高效、公正審判執(zhí)行機制。立案、接訪、法庭等一線窗口崗位人員要嚴格遵守法官、法警和其他工作人員的管理規(guī)范，嚴格警風警紀。 二、規(guī)范司法行為，杜絕違法辦案、徇私枉法、審判不公。堅持做到“五個結(jié)合”，即集中整改與推動當前工作相結(jié)合，工作上整改與思想上整改相結(jié)合，集體整改與個人整改相結(jié)合，解決突出問題與建章立制相結(jié)合，解決實際問題與履行崗位職責相結(jié)合。 一、針對具體問題整改措施如下： （一）學風不濃，學習欠深入 具體措施：一是以黨組中心組學習為龍頭，推動科室學習開展；二是按照“堅持制度、改進方法、注重實效”的原則，進一步建設(shè)和完善學習的長效機制；三是建立學習培訓制度、學習檔案制度，明確學習任務(wù)和目標，增強學習的主動性。 強化公道正派，倡導清正廉潔。我將進一步牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。 二、整改措施 加強學習，切實提高自身素質(zhì)。 創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念的認識，工作沒有新思路、新亮點。 第三篇：機關(guān)效能建設(shè)個人整改措施 機關(guān)效能建 設(shè)個人整改措施 近期，通過參加鄉(xiāng)黨組開展的機關(guān)效能建設(shè)學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的機關(guān)效能建設(shè)新要求，對照年初制定的計劃，結(jié)合自身的實際情況 ,認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。按照“黨性強、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風正、紀律嚴”的十八字要求，在機關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風險能力?！皩嵤虑笫恰笔俏尹h一貫堅持的原則，在實際工作中力戒飄浮作風，倡導干部職工求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行。加強干部職工管理，進一步明確干部職工的崗位職責，要求每位干部做到在其位謀其政，強化責任意識和宗旨意識；全面加強制度建設(shè)，把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān)，逐步建立職責清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學習制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責任制、服務(wù)承諾制
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