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機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施(文件)

2025-05-24 11:48 上一頁面

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【正文】 潔,做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。 二、下一步工作打算: 整改建制階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段,活動能否取得實(shí)效,都要落實(shí)和體現(xiàn)在整改提高上。 第五篇:機(jī)關(guān)效能整改措施 [大全 ] 烏恰縣人民法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施通過烏恰縣績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)的第三期文件《縣直機(jī)關(guān)干部在崗在位暗訪督察通報(bào)》我院意識到在 機(jī)關(guān)效能建設(shè)上面還存在的疏忽漏洞,為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,提升人民法院服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力,我院提出以下五項(xiàng)整改措施促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),力爭為烏恰發(fā)展提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。 三、加強(qiáng)司法能力建設(shè),注重提高庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、解決糾紛能力等法官自身能力建設(shè),以促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提高。 五、提高審判執(zhí)行工作效率,嚴(yán)格審判流程管理,嚴(yán)格審限,杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生,工作不推諉,辦事不拖 拉,確保及時、高效、公正審判執(zhí)行機(jī)制。立案、接訪、法庭等一線窗口崗位人員要嚴(yán)格遵守法官、法警和其他工作人員的管理規(guī)范,嚴(yán)格警風(fēng)警紀(jì)。 二、規(guī)范司法行為,杜絕違法辦案、徇私枉法、審判不公。堅(jiān)持做到“五個結(jié)合”,即集中整改與推動當(dāng)前工作相結(jié)合,工作上整改與思想上整改相結(jié)合,集體整改與個人整改相結(jié)合,解決突出問題與建章立制相結(jié)合,解決實(shí)際問題與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。 一、針對具體問題整改措施如下: (一)學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)欠深入 具體措施:一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭,推動科室學(xué)習(xí)開展;二是按照“堅(jiān)持制度、改進(jìn)方法、注重實(shí)效”的原則,進(jìn)一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長效機(jī)制;三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度,明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。 強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。我將進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。 二、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身素質(zhì)。 創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏工作新理念的認(rèn)識,工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。 第三篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)個人整改措施 機(jī)關(guān)效能建 設(shè)個人整改措施 近期,通過參加鄉(xiāng)黨組開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新要求,對照年初制定的計(jì)劃,結(jié)合自身的實(shí)際情況 ,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求,在機(jī)關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機(jī)關(guān)工作人員”活動,提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力?!皩?shí)事求是”是我黨一貫堅(jiān)持的原則,在實(shí)際工作中力戒飄浮作風(fēng),倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。加強(qiáng)干部職工管理,進(jìn)一步明確干部職工的崗位職責(zé),要求每位干部做到在其位謀其政,強(qiáng)化責(zé)任意識和宗旨意識;全面加強(qiáng)制度建設(shè),把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān),逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎罰分明的行政管理制度體系,建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制
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