機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施-wenkub
2023-05-11 11:48:21 本頁面
【正文】 定得好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門， 應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究，充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況，多提有針對性的建議和意見。 制度落實缺乏監(jiān)督。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。為了提高機(jī)關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。為了強(qiáng)化服務(wù)意識，要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“ 民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。 總之，在第二階段，我們通過開展“五要五不要” (要比責(zé)任意識，真抓實干，不要被問責(zé)；要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高素質(zhì)，不要被時代拋棄；要比工作作風(fēng)，牢記宗旨，不要損害部門形象；要比工作干勁，提高效率，不要超時辦結(jié)；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事， 不要辦事推諉扯皮 )主題實踐活動，強(qiáng)化了干部的宗旨意識和責(zé)任意識。我辦認(rèn)真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足，以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。有些制度制定得好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門，應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究，充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況，多提有針對性的建議和意見。 制度落實缺乏監(jiān)督。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。為了提高機(jī)關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且 過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。為了強(qiáng)化服務(wù)意識，要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。 總之，在第二階段，我們通過開展“五要五不要” (要比責(zé)任意識，真抓實干，不要被問責(zé)；要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高素質(zhì)，不要被時代拋棄；要比工作作風(fēng)，牢記宗旨，不要損害部門形象；要比工作干勁，提高效率，不要超時辦結(jié)；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，不要辦事推諉扯皮 )主題實踐活動，強(qiáng)化了干部的宗旨意識和責(zé)任意識。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。 工作被動落實多，主動超前少。 強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地 堅守。嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，真正做到公道正派、清正廉
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