員工愛(ài)心互助會(huì)管理辦法(文件)
【正文】 5 協(xié)會(huì)與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同制定《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》 。 第 十 六 條 對(duì)于連續(xù)參加互助基金會(huì) 5年以上而未申請(qǐng)補(bǔ)助的 會(huì)員（或員工） ， 首次補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加 10%。 第 十 九 條 管 委員會(huì) 辦公室進(jìn)行審核批準(zhǔn)： （一） 申請(qǐng)人 材料 的真實(shí)性； 《 員工愛(ài)心互助會(huì)管理辦法 》 6 （二） 出具初步審核意見(jiàn)，并提交 管委會(huì) 審批； 第 二十 條 管 委員會(huì)研究 討論，并確定幫扶 方案 。 第 二十 四 條 互助基金的使用遵循公開(kāi)公平公正的原則， 管委會(huì) 每年 最少一次 向 全體員工或 職代會(huì)匯報(bào) 互助會(huì) 收支報(bào)告 。 附件一：入會(huì)申請(qǐng)登記名冊(cè)； 附件二：?jiǎn)T工愛(ài)心互助會(huì)補(bǔ)助申請(qǐng)表 ； 附件三：?jiǎn)T工愛(ài)心互助會(huì)補(bǔ)助申請(qǐng)流程圖 。 會(huì)員所在單位負(fù)責(zé)人審批同意后（加蓋部門公章）提交申請(qǐng)表至互助會(huì)辦公室； 管理委員會(huì)審批 同意 “互助會(huì)會(huì)員”填寫申請(qǐng)表（附 相關(guān)報(bào)銷憑證單據(jù) ） ，并提交 部門領(lǐng)導(dǎo)（分公司）審批； 互助會(huì)辦公室對(duì)相關(guān)申請(qǐng) 材料 登記、 存檔 工會(huì)財(cái)務(wù)審核 通過(guò) 后，由 互助會(huì)辦公室 將申請(qǐng)表 提交 至管理 委員會(huì)審核 。 （申請(qǐng)單位蓋章） 序號(hào) 姓 名 所在室（班組） 性別 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話 入會(huì)確認(rèn) （不得 代簽） 注：如申請(qǐng)入會(huì)人數(shù)較多的， 所列表格不夠填寫時(shí) 請(qǐng)自行增加行數(shù)。 第二十六條 本 辦法由員工互助基金 管 理委員會(huì) 負(fù)責(zé)解釋。 第七章 互助基金的使用與監(jiān)督 第 二十 二 條 互助金 的使用堅(jiān)持量入為出、略有結(jié)余的原則，要根據(jù)愛(ài)心基金的數(shù)額統(tǒng)籌安排救助 方案 和 標(biāo)準(zhǔn) 。 第 十 七 條 凡屬下列 范圍之一的 ，
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