【正文】 為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā) 揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《中國 XX 公司黨組關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神， XX 公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報(bào)如下： 一、重點(diǎn)工作完成情況 （一）樹立“四個(gè)意識”，落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。 “三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。二是選好用好干部，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。 “三基”，保障各項(xiàng)工作落實(shí)。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。 2021 年以來，公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，突出“三個(gè)注重”，充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來 、實(shí)起來。詳細(xì)制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確黨委中心組、黨支部、黨小組及黨員月度、周度學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)以黨支部“學(xué)習(xí)研討日”和黨 小組“集中學(xué)習(xí)日”制度為抓手，定期開展學(xué)習(xí)研討；深入開展“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實(shí)”整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司新修訂的 24 條規(guī)定，推動(dòng)中央和集團(tuán)公司、省公司重大決策部署落實(shí)落靠。 （三）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。公司黨委召開專題會議，研究和分析公司紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，并提出具體要求和指導(dǎo)性意見，制定并下發(fā) XX 公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟的開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。四是以實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，推進(jìn)干部約談常態(tài)化，深化認(rèn)識，以上率下，傳導(dǎo)壓力，常抓不懈。監(jiān)察審計(jì)部 2021 年共下發(fā)監(jiān)督建議書 6 份，發(fā)現(xiàn)問題 25 項(xiàng)，提出整改意見20 項(xiàng)，業(yè)務(wù)部門以點(diǎn)帶面對問題進(jìn)行舉一反三開展整改工作，進(jìn)一步堵塞管理漏洞，規(guī)范工作流程。 2021 年監(jiān)察審計(jì)部對部門以及關(guān)鍵崗位人員開展節(jié)前檢查 5 次，節(jié)日期間排查 5次。四是各黨支部充分履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí) “雙報(bào)告”和“六個(gè)嚴(yán)禁”制度，按要求對黨員干部的婚喪嫁娶事項(xiàng)及“六個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒，每月進(jìn)行匯總并上報(bào)監(jiān)察審計(jì)部，截至目前，共有 5 名黨員干部按規(guī)定就婚喪嫁娶事項(xiàng)進(jìn)行登記備案 （四）貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。二是充分利用“宣教月”各項(xiàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚。 XX 公司為嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，及時(shí)提升管控能力，形成用制度管人， 2021 年至今就公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、會議管理、接待管理、新聞宣傳、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)交往中收受禮品禮金處理方法、黨員干部如何操辦婚喪喜慶事宜、如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人員如何進(jìn)行廉潔自律承諾和情況報(bào)告等共制定修編 21 項(xiàng)制度。2021 年至今公司以“六最”為平臺，瞄準(zhǔn)職工群眾在生產(chǎn)、生活上的迫切需求，通過總體協(xié)調(diào)，目前已解決子女入學(xué)、團(tuán)購住房、通勤班車等訴求，受益職工及家屬 100 余名，有效解決職工群眾面臨的一些具體困難和具體問題，保證了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)形成決議后，由總經(jīng)部按月執(zhí)行過程督辦，加強(qiáng)執(zhí)行情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決，使各項(xiàng)決策能夠有效的落到實(shí)處。公司紀(jì)委本著抓住問題線索不放松，按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求，嚴(yán)格按照信訪案件管理辦法對立案事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真查辦，對 2 名責(zé)任人進(jìn)行行政處分并調(diào)離原工作崗位。 二、自查中存在的不足 自巡視工作開展以來， XX 公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了明顯效果，但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是在落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”、黨內(nèi)組織生活及“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮還需進(jìn)一步發(fā) 揮。二是全面落實(shí)公司黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，切實(shí)把好導(dǎo)向、守好陣地、管好隊(duì)伍。三是規(guī)范黨組織設(shè)置，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在機(jī)組投產(chǎn)前后，適時(shí)對各黨支部進(jìn)行合理劃分，指導(dǎo)各支部規(guī)范開展換屆選舉。 一是要加強(qiáng)黨員干部及關(guān)健崗位人員對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平論述摘編》的學(xué)習(xí)和宣貫工作，形成常態(tài)化工作機(jī)制。二是持續(xù)深入地對“四風(fēng)”問題整治落實(shí)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督，把糾正“四風(fēng)”問題往深里抓、實(shí)里做，緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止反彈回潮。 第四篇：巡視整改個(gè)人報(bào)告 關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告 集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。 我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見的整改 落實(shí)工作，第一時(shí)間對整改工作進(jìn)行了全面部署。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作。 一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。 二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度 這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識。 第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。 4 5 第五篇：巡視整改 巡視整改，決不能讓問題“擊鼓傳花” 日前，省委巡視組全面反饋了十一屆省委第三輪巡視情況。這既是對中央巡視組作出的莊嚴(yán)承諾，又是向全省各級黨組織發(fā)出的巡視整改動(dòng)員令。結(jié)果巡視整改“雷聲大雨點(diǎn)小”，問題處理“樹倒根還在”，利劍威力大打折扣。 12 。怕整改松了，上級怪罪；怕抓得嚴(yán)了，下級抱怨；更有甚者，怕“拔出蘿卜帶出泥”，“殃及池魚”，甚至引火燒身?，F(xiàn)實(shí)中，少數(shù)單位也玩“擊鼓傳花”，把上級黨組織巡視反饋的問題意見當(dāng)成“燙手山芋”，層層“空轉(zhuǎn)”。有關(guān)地方和單位都領(lǐng)到了整改任務(wù)清單。 三、巡視反饋意見的整改情況 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。兩個(gè)公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和 項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。 一、公司相關(guān)問題存在的原因 巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程 序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。 依托公開平臺，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。 （五）強(qiáng)化落實(shí)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。五是將黨建工作聚焦工程建設(shè)和生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)工作，繼續(xù)深入開展“建功十三五，黨員當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)、“創(chuàng)崗建區(qū)”實(shí)踐活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)公司黨員勇挑重?fù)?dān)，積極投身“急、難、險(xiǎn)、重、新”的工程建設(shè)和生產(chǎn)任 務(wù)之中，為實(shí)現(xiàn)“四即”目標(biāo)，打造“精品工程”助力添彩。 （三）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升黨建工作水平 一是進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨委政治核心作用，不斷拓展黨委參與企業(yè)重大決策渠道。 三是部分黨員干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔自律意識、法律意識淡薄，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不按制度執(zhí)行，不按流程辦事的現(xiàn)象仍然存在，還存在僥幸、觀望的心態(tài)。 XX 公司對照巡視整改任務(wù)分解表進(jìn)行舉一反三查擺問題，經(jīng)核查我公司在巡視中未發(fā)生需整改事項(xiàng)。 XX 公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司關(guān)于反映問題線索和信訪案件管理工作的通知精神，建立《信訪舉報(bào)和案件管理工作規(guī)則》和《工 作責(zé)任追究制度》等，將信訪工作納入重要議事日程，加大力度，落實(shí)責(zé)任，確保線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范、程序合規(guī)。截止目前，公司共召開總經(jīng)理辦公會、黨委會和黨政聯(lián)席 會議共 97次，其中涉及公司中層干部任用有關(guān)議題 11 次，均按照民主集中制執(zhí)行民主決策，符合“三重一大”議事規(guī)則，按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開并上報(bào)省公司進(jìn)行備案。 一是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理流程。一是堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識。截至目前，公司共開展“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”教育活動(dòng) 7 次，共 500余人次參加。一是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)把“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。組織參建單位，開展“廉潔共建牽手行”活動(dòng)，傳達(dá)公司紀(jì)委對廉潔從業(yè)的態(tài)度，要求參建單位配合公司紀(jì)委做好廉政工作，從而消除腐敗滋生的土壤。一是緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，守住“重要節(jié)日關(guān)”。 ，規(guī)范工作程序。三是為形成重責(zé)任、守承 諾的良好氛圍， XX 公司認(rèn)真細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，黨委書記與班子成員，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條，形成了“年初定責(zé)、日常督責(zé)、問題追責(zé)、責(zé)任倒逼”的責(zé)任體系。 ，落實(shí)黨委主體責(zé)任。通過開設(shè)理論講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個(gè)講堂”做到學(xué)而有思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。圍繞