【文章內(nèi)容簡介】 4個專項行動以及市委巡察反饋意 見精神，立足我局實際，堅持問題導(dǎo)向，注重舉一反三，認(rèn)真開展了自查自糾，確保中央巡視整改情況“回頭看”工作取得實實在在的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高政治站位 局黨組始終堅決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，把開展以“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改“回頭看”作為一項政治“再體檢”，放在當(dāng)前工作的重中之重，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的中央巡視整改情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案，壓實主體責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分工， 確保了整改工作責(zé)任到人、任務(wù)到崗、落實到位。并加強(qiáng)對整改工作全過程的監(jiān)督，建立健全整改臺賬，定時對賬盤點，限時整改銷號，確保整改徹底無遺漏，問題改實無反彈，舉一反三補(bǔ)短板，推動中央巡視整改“回頭看”取得實實在在的效果。 二、堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點 重部署輕落實，有的整改事項滿足于開會布置、發(fā)文傳達(dá)，一些工作“停在路上、懸在空中”。認(rèn)真落實集體研究各項議事規(guī)程，每周對上周工作完成情況及質(zhì)量安全巡查工作進(jìn)行全員通報，對未能完成時限，要求相關(guān)責(zé)任人說明原因，并明確解決時限，確保各項工作任務(wù) 到崗、落實到位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)干部職工思想政治教育，堅定不移地推動干部隊伍建設(shè)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的重點工程建設(shè)隊伍。 有的問題整改就事論事，舉一反三不夠。在抓好問題整改落實的同時，堅持舉一反三、以點帶面、標(biāo)本兼治，既著力治標(biāo)，又注重治本，通過問題整改，深糾問題背后原因，務(wù)求整改實效，切實防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。 有的問題依然存在，沒有切實整改。建立健全整改任務(wù)臺賬，逐項制定問題清單，明確責(zé)任人、責(zé)任科室及完成時限，堅持做到問題沒有整 改絕不放過，降低整改標(biāo)準(zhǔn)絕不放過，整改成效不明顯的絕不放過，堅決杜絕整改不力的現(xiàn)象。所有涉及問題均按要求整改到位。 有的問題整改緩慢，邊改邊犯。定期對整改事項進(jìn)展進(jìn)行盤點銷號，堅決做到整改不及時的絕不放過，成果運用沒有舉一反三的、沒有進(jìn)行制度規(guī)范的絕不放過。對整改問題邊改邊犯的，限期整改到位并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。所有問題均按時整改到位，并建立健全相關(guān)制度，從源頭上杜絕問題再犯。 違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)多而不清。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)情況排查。我局沒有工作人員經(jīng)商辦企 業(yè)問題。 協(xié)會學(xué)會亂而不治。我局為市政府直屬事業(yè)單位，沒有下屬單位或行業(yè)協(xié)會學(xué)會。 “小金庫”禁而不絕。我局除了經(jīng)市財政局批準(zhǔn)設(shè)立的財政基本賬戶和基建賬戶兩個賬戶外，沒有其他賬戶，所有賬戶均受市財政監(jiān)管，沒有設(shè)置“小金庫”問題。 津補(bǔ)貼發(fā)放亂象叢生。對發(fā)放的 20**誤餐補(bǔ)助按照全市清理津補(bǔ)貼統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。除了已離職人員，共清退 154**元。同時，重申了紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照市委、市政府規(guī)定的名目、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放津補(bǔ)貼，其他名目津補(bǔ)貼一律不得擅自發(fā)放。 政治擔(dān)當(dāng)不夠，存在“好人主義”，搞一團(tuán)和氣，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐敗斗爭“不溫不火”。堅決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，健全改進(jìn)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格落實《中共六安市重點工程建設(shè)管理局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的實施意見》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，與局各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，集中全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。 對違規(guī)違紀(jì)問題督辦查處不力。堅持抓早抓小，動輒則咎，守住紀(jì)律底線。嚴(yán)肅查處違反黨的六大紀(jì)律行為。積極配合支持市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組開展工作，堅 決做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。 20**協(xié)助市監(jiān)察局處理科級干部 1 名。 1責(zé)任追究力度不大。認(rèn)真執(zhí)行“一案雙查”的倒查機(jī)制，對存在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的科室和個人，既追究當(dāng)事人責(zé)任 ,更嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)班子成員領(lǐng)導(dǎo)干部守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。 1執(zhí)紀(jì)審查能力不強(qiáng)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。嚴(yán)把執(zhí)紀(jì)問責(zé)關(guān)口，堅持重證據(jù)，重程序，加強(qiáng)案件審查，全面提升執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。妥善區(qū)分問題性質(zhì)，嚴(yán)格按照問題性質(zhì)、干部管理權(quán)限進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，充分運用監(jiān) 督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，防微杜漸。 1一些省直部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”，黨建工作“掛空擋”，管黨治黨“燈下黑”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績，健全改進(jìn)黨建工作責(zé)任，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、層層負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步修訂完善黨建工作各項制度，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，細(xì)化制度要求，切實把管黨治黨的責(zé)任扛在肩上、落到實處。 1有的黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織。配合市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組做好科級干部個人有關(guān)事項報告，建立局管干部個人檔案，及時動態(tài)掌握科級干部個 人、家庭及思想情況。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部弄虛作假、 欺騙組織的問題。 1個別黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督的問題。 1存在買官賣官、帶病提拔的問題。嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》必須堅持的原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，對擬提拔選拔任用的人選，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)，堅決防止買官賣官、帶病提拔的現(xiàn)象。 1執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴(yán)。嚴(yán)格督促 領(lǐng)導(dǎo)干部按要求填寫個人有關(guān)事項報告，明確填寫要求、截止時間及注意事項，班子成員個人有關(guān)事項報告經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核后再向上級組織部門報送。對個別領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項漏報現(xiàn)象，嚴(yán)格按要求整改到位。 1有的領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等，官商勾結(jié)，大搞利益輸送。嚴(yán)格落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢。年初與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。通過舉辦廉政專題講座、組織到廉政基地接 受教育、觀看廉政教育片、普發(fā)廉潔提醒信息、張貼廉政宣傳標(biāo)示標(biāo)牌等方式，在全局營造學(xué)廉、知廉、倡廉的良好氛圍。結(jié)合重點工程建設(shè)管理新特點，修訂完善了《市建設(shè)局干部職工提醒談話實施辦法》、《市建設(shè)局廉政風(fēng)險防控管理工作實施細(xì)則》《市建設(shè)局廉政風(fēng)險防控管理工作考核評估辦法》等多項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)工程技術(shù)人員監(jiān)管，廣泛開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話，切實將反腐倡廉關(guān)口前移，把全面從嚴(yán)體現(xiàn)在破紀(jì)之初。在做好制度建設(shè)與日常督查的同時，按照市紀(jì)委部署和要求，全面運行了重點工程建設(shè)管理監(jiān)控系統(tǒng)，運用現(xiàn)代化的管理手 段，重點對工程招標(biāo)、 工程款撥付、設(shè)計變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，促進(jìn)重點工程建設(shè)管理公開透明、廉潔高效，重點工程領(lǐng)域初步實現(xiàn)了不想腐，不敢腐，不能腐的良好態(tài)勢。 1有的基層干部在低保報批等方面優(yōu)親厚友、尋租謀私，有的套取和冒領(lǐng)惠農(nóng)資金、危房改造資金和救濟(jì)款，有的在土地征收征用、房屋拆遷安置中弄虛作假、失職瀆職等事宜。我局為市政府直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)中心城區(qū)部分重點工程建設(shè)，未涉及基層工作及城區(qū)征遷工作，不存在上述問題。 公款吃喝隱身變形，公費旅游花樣翻新，公車私用屢禁不止，大操大辦等事宜。按照中共 **市委辦公室 **市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作的通知》 (辦〔 20**〕 42 號 )要求，加強(qiáng)公務(wù)接待審批管理，規(guī)范報銷程序，嚴(yán)禁違規(guī)列支公務(wù)接待費。確因工作需要發(fā)生的公務(wù)接待，一律實行“三單合一”，對手續(xù)不全的，一律不得報銷。未組織干部職工外出考察，沒有發(fā)生公費旅游等現(xiàn)象。我局已經(jīng)參加公車改革，目前有定點派駐車輛 4 輛，車輛使用嚴(yán)格按照公車管理相 關(guān)規(guī)定申報，并接受市公車辦全程監(jiān)督，沒有公車私用的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告報備制度，干部職工有婚喪嫁娶的，根據(jù)干部管理權(quán)限，及時向上級紀(jì)檢部門報告，詳細(xì)說明時間、地點、桌數(shù)、主要參加人員等，接受紀(jì)檢部門和群眾監(jiān)督。 三、健全長效機(jī)制，鞏固巡視成果 在抓好中央巡視整改的同時，結(jié)合我局實際，聚焦全面從嚴(yán)治黨，對一些突出問題進(jìn)行大排查、大摸底、大整改，深糾問題背后原因，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。堅持舉一反三、以點帶面，珍惜和運用好巡視成果，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展咬耳 扯袖，把紀(jì)律挺在前面。繼續(xù)盯緊盯牢 重點事、重點人、重點問題，特別是加大施工現(xiàn)場管理、關(guān)鍵人員考勤、工程變更簽證、建筑材料檢測、竣工驗收移交等環(huán)節(jié)突出問題整治，切實做到做到警鐘長鳴，常抓不懈，推動巡視整改在市重點工程領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。結(jié)合重點工程建設(shè)新情況、新特點對原有制度進(jìn)行了修訂和完善，進(jìn)一步完善制度體系，健全長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大巡視整改成果，從源頭上堵塞漏洞，防控風(fēng)險。 第三篇：巡視巡察整改自查自糾報告 XX 公司巡視整改自查自糾報告 為全面落實從嚴(yán)治黨新要求，充分發(fā) 揮巡視監(jiān)督政治作用，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《中國 XX 公司黨組關(guān)于切實加強(qiáng)政治巡視，不斷深化巡視整改的工作方案》的通知文件精神， XX 公司暢通信息渠道，精心組織、周密部署，全面開展政治巡視自查自糾工作，現(xiàn)將巡視自查情況匯報如下： 一、重點工作完成情況 （一）樹立“四個意識”，落實主體責(zé)任，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。 XX 公司自成立以來，公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任， 以落實全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動工程建設(shè)的重要抓手，以總書記系列重要講話精神為指引，以“兩個一致”“三管”“三基” 為保障，確保黨組織把方向、管大局、保落實作用充分發(fā)揮。 “兩個一致”，把好企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委在思想上、政治上、行動上，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與集團(tuán)公司、省公司戰(zhàn)略、目標(biāo)保持高度一致，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式組織廣大黨員開展不定期集中交流及民主討論等活動，采取灌輸、講解或啟發(fā)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實施辦法和集團(tuán)、省公司重要會議精 神、工作部署，原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神， 2021 年以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式組織學(xué)習(xí)研討 8 次，以“學(xué)習(xí)貫徹全會精神，奮力沖刺節(jié)點目標(biāo)”為主題在各黨支部中開展專題研討，各支部集中學(xué)習(xí)研討 24 次，共計 72 學(xué)時，進(jìn)一步將黨員干部思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司和省公司的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現(xiàn)公司各項任務(wù)目標(biāo)上來，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 “三管”，管好企業(yè)發(fā)展大局。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手，全面履行好管班子、帶隊伍的重要職責(zé)，促進(jìn)各項工作全面提升。 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保管黨治黨見實效。將黨的建設(shè)與中心工作同步謀劃，詳細(xì)制定黨委工作計劃，責(zé)任到人，按月分解，對工作進(jìn)度實時跟蹤督查；堅持“一崗雙責(zé)”，班子正職和副職之間，班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間，層層開展“簽字背書”，促進(jìn)知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。二是選好用好干部，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。堅持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向，建立干部動態(tài)管理機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，共培養(yǎng)選拔 45 周歲以下干部 16 人，其中 35 周歲以下年輕干部 8 名，中級職稱 8