【正文】 ⑦ 互動式； ⑧ 自助式。由 四名部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門事務(wù)。 、要求進(jìn)行策劃、創(chuàng)作。 ，公司委派一名項目總監(jiān)負(fù)責(zé)總體運作。 。 ? 行政部 （一）部門職能 人力資源管理 規(guī)劃公司各項事務(wù) 27 考勤管理 后勤協(xié)助 （二）崗位描述 行政人事主管（ Administrative Personnel Director） ? 全面負(fù)責(zé)行政人事部各項工作； ? 組織制定公司人事規(guī)章制度； ? 合理有效配置人力資源； ? 制定公司人才梯隊計劃； ? 組織實施績效考核； ? 制定和執(zhí)行新員工入司培訓(xùn)計劃； 28 ? 其他一切行政人事類工作統(tǒng)籌管理； ? 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 財務(wù)助理（ Finance Assistant） ? 協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的各項有關(guān) 31 工作； ? 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作； ? 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù) ； ? 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作； ? 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； ? 開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔 管理； ? 辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納； ? 策劃部 32 （一）部門職能 1. 在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益； 2. 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行本公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的品牌戰(zhàn)略方向 準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰。 34 策劃文案（ Planning Copywriter） ? 負(fù)責(zé)對具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的了解與跟蹤； ? 負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo) ； ? 負(fù)責(zé)對與公司業(yè)務(wù)、客戶（資料）等相關(guān)市場的分析研究； ? 參與公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會； ? 參加客戶的業(yè)務(wù) 、策劃與創(chuàng)意提案會； ? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄； ? 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略以及廣告主題概念創(chuàng)作； 。 7. 負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存 檔和保密等工作。 29 ? 財務(wù)部 （一）部門職能 1. 財務(wù)部負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)金融實施全面的管理； 2. 監(jiān)督項目預(yù)算的執(zhí)行； 3. 收取項目費用； 4. 交納各種稅收； 5. 核發(fā)人員工資； 6. 核算企業(yè) 盈虧； 7. 對廣告活動費用和公司行政性開支實施控制與管理。 ，有問題及時通報情況。 。 ，提供后勤援助等。具體規(guī)劃為行政部、財務(wù)部、策劃部、制作部、設(shè)計部、媒介部和客戶部。 五、發(fā)展期公司管理 （一）公司組織架構(gòu) ，股東會任命總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理公司日常事宜。 23 ：