erp運行管理制度(文件)
【正文】 生。 為提高系統(tǒng)運行效率，各級審核人員應(yīng)提高服務(wù)意識，入庫、出庫審核一般應(yīng)在 1 個工作日內(nèi)辦理完畢，存在較多問題的入庫業(yè)務(wù)處理應(yīng)在 2 個工作日內(nèi)辦理完畢或給予答復(fù)；其他審核應(yīng)在 2 個工作日內(nèi)辦理完畢，確保不影響審核業(yè)務(wù)的正常進行。在使用過程中應(yīng)不定期的修改個人密碼，不得將用戶名和密碼借他人使用。 平時表現(xiàn)突出，有很好的團隊意識，定期完成工作任務(wù)且質(zhì)量非常好給予獎勵 50 元每次。 處罰條例 本制度一經(jīng)生效，望相關(guān)同仁積極學(xué)習，后續(xù)會擇期對制度及對 ERP 系統(tǒng)的學(xué)習進行考核，不合格者處罰 20 元再進行補考直到合格為止（或按人力資源相關(guān)規(guī)定處罰）。 因個人馬虎大意，造成錄入 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，給公司帶來經(jīng)濟損失，給予最少 50 元的處罰。 第六章 附則 本制度由 ERP 項目小 組負責解釋 本制度自下發(fā)之日起開始試執(zhí)行。 會議、培訓(xùn)期間應(yīng)自覺把手機做消音處理，如果因為手機聲響影響會議或課堂秩序者，遲到超過十分鐘者，罰款 20 元 .。如因私自替代、調(diào)換給 ERP 項目工作造成了實施故障罰 款 50 元一次。 及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門在錄入 ERP 系統(tǒng)資料時錯誤，并加于阻止使錯 誤得以糾正，杜絕了給公司利益造成嚴重危害獎勵 100 元每次。指定代理人應(yīng)按相應(yīng)的崗位職責進行操作， ERP 系統(tǒng)用戶返回崗位時，應(yīng)及時收回用戶，并修改相應(yīng)密碼。 各部門新增用戶、用戶權(quán)限變更，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽認后，報 ERP 系統(tǒng)管理員進行設(shè)置。 為提高系統(tǒng)資源利用率， ERP 系統(tǒng)用戶在完成各項操作后，應(yīng)及時退出 ERP 避免其他用戶無法使 用。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理論培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)操作規(guī)范。 ERP 工作不是一朝一夕的，每天的工作要日清日結(jié)，不能因為手頭上有其它工作要處理就把 ERP 實施工作拋到一邊停滯在那，這樣不單是你本部門的進度跟不上步伐，還會直接影響到相關(guān)部門的進度，從而會因為你一個部門的工作不到位而拖整個項目的后腿。 倉庫課 4 非生產(chǎn)部領(lǐng)用物料，直接錄入其他入庫、出庫單。 采購部
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