【正文】 錢(qián)箱爆滿無(wú)法繼續(xù)投幣等意外情況，應(yīng)立即停止?fàn)I運(yùn)，在妥善范文最新推薦 26 / 53 轉(zhuǎn)運(yùn)乘客后及時(shí)按規(guī)定路線回場(chǎng)報(bào)修，凡違反此項(xiàng)規(guī)定者，一次扣款 100 元。 第一百零二條 當(dāng)月未完成營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)，由當(dāng)事人向車隊(duì)做出書(shū)面解釋，一年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月未完成營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)又無(wú)特殊原因者，一律解除勞動(dòng)合同。打赤腳、赤膊的。 第一百零四條 有下列違章行為之一者，扣款 100 元或停職檢查學(xué)習(xí)處理： 乘務(wù)員必須服從調(diào)度及管理人員的指揮安排，不服從者按次扣款。 第一百零六條 無(wú)人售票車： 未放置服務(wù)證、電子設(shè)施、滅火器、投幣箱、車內(nèi)清潔衛(wèi)生不合格考核 30 元。 未用文明用語(yǔ)、預(yù)報(bào)站、到達(dá)站、報(bào)轉(zhuǎn)乘點(diǎn)、安全用語(yǔ)、五照顧疏導(dǎo)、走動(dòng)服務(wù)、監(jiān)督刷卡考核 20 元 /次 。 范文最新推薦 28 / 53 第一百零九條 必須努力完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及考核指標(biāo)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由 2 個(gè)月或累計(jì) 3 個(gè)月未完成生產(chǎn)任務(wù)，視情解除勞動(dòng)合同。不得出售抽心票 。 第一百一十二條 違反上述規(guī)定之任意一款，除追回票款外，將視情節(jié)給予 50100 元扣款或警告、記過(guò)等處分。凡檢查中發(fā)現(xiàn)一張漏票，則按票面金額以一罰十 。 第一百一十八條 凡檢查中發(fā)現(xiàn)票款長(zhǎng)短款 5 元以下(含 5 元 )，按 1： 10 元倍考核扣款， 5 元以上 (不含 5 元 )的人員，一律作待崗處理，考核扣款 50300 元，待崗學(xué)習(xí) 13個(gè)月。 第一百二十一條 對(duì)持大鈔 (五元及五元以上的面額 )的乘客，乘務(wù)員故意不及時(shí)找補(bǔ)，等到乘客下車時(shí)才找補(bǔ)的，發(fā)現(xiàn)一次扣款 100 元，二次扣款 200 元，以此類推。 第一百二十五條 謊報(bào)票款、客票被劫持、遺失等情況，經(jīng)查實(shí)，除追回客票、票款外，并視情節(jié)、態(tài)度給予 50100元扣款直至處分。嚴(yán)禁賣(mài)非本線路的客票 。 二、一般事故 是指一次造成重傷 1 至 2 人，或者輕傷 3 人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失不足 30000 元的事故。對(duì)發(fā)生一切有責(zé)交通事故、技術(shù)責(zé)任事故的肇事者，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、情節(jié)、責(zé)任，分別給予當(dāng)事人考核，賠償經(jīng)濟(jì)損失，直致追究法律責(zé)任。 凡發(fā)生行車事故，由公司對(duì)車隊(duì)、駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。 凡發(fā)生行車安全事故給公司營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以上 — 10000 元 (含 10000 元 )以下的事故，除按本條第 4 項(xiàng)處理外，按經(jīng)濟(jì)損失總額的相關(guān)責(zé)任比例進(jìn)行考核：全責(zé) 10%、主責(zé) 7%、同等責(zé) 5%、次責(zé) 3%。 凡發(fā)生無(wú)責(zé)重大交通事故 ,取消駕駛員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 1客傷事故考核 凡發(fā)生車內(nèi)客傷事故 ,公安機(jī)關(guān) 沒(méi)有認(rèn)定責(zé)任的 ,按全責(zé)處理。 各車隊(duì)每發(fā)生一件重、特大事故，事故相關(guān)管理責(zé)任人按照 “ 四不放過(guò) ” 的原則進(jìn)行處理。 (三 )因機(jī)械原因引起的行車、門(mén)客傷事故以及其它事故，必須由技術(shù)材料部、安全營(yíng)運(yùn)部集體認(rèn)定處理，車隊(duì)無(wú)權(quán)私自處理，但必須配合調(diào)查，提供原始資料。此辦法所涉及各種事故的經(jīng)濟(jì)賠償和扣款一律上繳公司財(cái)務(wù)，用于沖減安全事故費(fèi)用，車隊(duì)和個(gè)人不得以任何理由截留或挪作他用。 第一百三十七條 來(lái)訪批評(píng)信件，經(jīng)查情況屬實(shí)，扣款100 元 /次。 第五章 科室 (部門(mén) )工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核 第一節(jié) 公司辦公室、勞資部 第一百四十一 條 未完成月工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作l 件 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各 30 元 ,以此類推。 第一百四十五條 收集、上報(bào)、下發(fā)各類文件資料 ,未按規(guī)定執(zhí)行 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人 30 元、具體責(zé)任人 50 元 /件。 第一百四十九條 車隊(duì)辦公室干事、資料員參照上述考核規(guī)定執(zhí)行。 第一百五十三條 現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)，如有差錯(cuò)，扣部門(mén)責(zé)任人 30 元、具體責(zé)任人 50 元。 第一百五十七條 財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)失誤 ,給公司帶來(lái)?yè)p失 ,除扣具體責(zé)任人 300 元 ,部門(mén)負(fù)責(zé)人 200 元外，公司將視情節(jié)嚴(yán)肅處理。 第一百六十一條 公司每發(fā)生一件主全責(zé) (立案 )事故費(fèi)范文最新推薦 38 / 53 用在 4000 元以上 (含 4000 元 )30000 元以下 (含 30000 元〉或造成重傷一至二人或輕傷 3 人 ,扣安全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 50 元 。 第一百六十三條 凡公司一月中發(fā)生 8 件以內(nèi) (含 8 件 )小事故 (1000 元以下事故 ),考核安全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 50 元，每超一件考核部門(mén)責(zé)任人 50 元，以此類推。 第一百六十六條 安全營(yíng)運(yùn)資料應(yīng)按分類及時(shí)歸檔，未按規(guī)定考核相關(guān)責(zé)任人各 100 元。 第一百七十條 車輛衛(wèi)生凡被上級(jí)有關(guān)部門(mén)或檢查通報(bào)不合格扣安全營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人、主管服務(wù)科長(zhǎng)各 30 元。 第四節(jié) 技術(shù)材料部 第一百七十三條 車輛完好率應(yīng)達(dá)到 95%以上，每差 1%考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 50 元。 第一百七十六條 全面組織車隊(duì)作好車輛周檢安檢工作，及時(shí)收集相關(guān)匯總資料分類存檔，堅(jiān)持重大節(jié)日現(xiàn)場(chǎng)督促車隊(duì)周檢外，每月堅(jiān)持上線督促車隊(duì)周檢一次，未按規(guī)定考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 100 元。公司車輛節(jié)能面達(dá)到 90%后，每提高 1%按公司節(jié)能獎(jiǎng)獎(jiǎng)金總額 5‰ 獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人。 第一百八十二條 定期抽查車隊(duì) “ 三檢 ” 落實(shí)工作，每月不低于一次，未達(dá)到考核技術(shù)材料部責(zé)任人各 50 元。 第一百八十六條 修舊利廢工作成效明顯，貢獻(xiàn)突出獎(jiǎng)勵(lì)駐廠技術(shù)人員、庫(kù)管各 100 元。 第一百八十九條 發(fā)生一件主全責(zé)門(mén)客傷立案事故費(fèi)用在 3000 元以上 (含 3000 元 )，考核隊(duì)長(zhǎng) (副隊(duì)長(zhǎng) )100 元 。 第一百八十八條 發(fā)生一件主全責(zé)的 (立案 )事故費(fèi)用在4000 元以上 (含 4000 元 )30000 元以下 (含 30000 元 )或造成重傷一至二人或輕傷 3 人，處罰隊(duì)長(zhǎng) (副隊(duì)長(zhǎng) )100 元，發(fā)生范文最新推薦 42 / 53 兩件以上，每 增加一件扣 60 元 。 第一百八十四條 各類資料報(bào)表收集齊全，及時(shí)準(zhǔn)確，每月對(duì)上的報(bào)表在下月 4 號(hào)前上報(bào)相關(guān)部門(mén) ,未能及時(shí)上報(bào)的考核技術(shù)材料部責(zé)任人、具體責(zé)任人各 50 元。 第一百八十條 因機(jī)械事故造成大件總成換件費(fèi)用千元以上的考核技術(shù)材料部責(zé)任人各 100 元，全年無(wú)機(jī)械事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 200 元。 第一百七十八條 加強(qiáng)車輛節(jié)能降耗管理，依據(jù)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)實(shí)際合理制定相應(yīng)車輛類型及線路氣耗油耗定額指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲考核制度，加強(qiáng)節(jié)能降耗數(shù)據(jù)分析，每季度應(yīng)有技術(shù)分析材料。 第一百七十五條 按計(jì)劃安排車輛年審及氣瓶審驗(yàn)工范文最新推薦 40 / 53 作，造成車輛未能及時(shí)年檢的考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 100元。 第一百七十二條 全月投拆未超過(guò) 1 件 /10 萬(wàn)人次 ,衛(wèi)生、票務(wù)車輛合格率均達(dá)標(biāo) (95%),獎(jiǎng)勵(lì)安全營(yíng)運(yùn)部主管負(fù)責(zé)人、營(yíng)運(yùn)科長(zhǎng)各 200 元。 第一百六十八條 發(fā)生責(zé)任惡性服務(wù)事件一次 ,考核安全營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人、主管服務(wù)科長(zhǎng)各 100 元。一個(gè)季度未發(fā)生行車事故，獎(jiǎng)勵(lì)安全營(yíng)運(yùn)科負(fù)責(zé)人 500 元。主全責(zé)立案事故經(jīng)濟(jì)損失在 3 萬(wàn)元以上 10 萬(wàn)元以下 (含 10 萬(wàn)元 )考核安 全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 100 元 ,10 萬(wàn)元以上至 30 萬(wàn)元 (含 30 萬(wàn)元 )以下考核安全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 300 元， 30 萬(wàn)元以上考核安全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 500 元。 第一百五十九條 每周到車隊(duì)或線路安全監(jiān)督檢查不得少于 1 次，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣部門(mén)責(zé)任人、具體責(zé)任人各 50 元。 第一百五十五條 定期公布司、乘人員指標(biāo)完成情況和考核情況 ,未按規(guī)定執(zhí)行 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人 30 元、具體責(zé)任人50 元 /次。 第一百五十一條 營(yíng)收款 ,當(dāng)日未按規(guī)定送銀行 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人 30 元、具體責(zé)任人各 50 元 /次。 第一百四十七條 各類資料及檔案、印章管理 ,未按規(guī)定執(zhí)行 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各 50 元 /件。 范文最新推薦 36 / 53 第一百四十三條 未按時(shí)填報(bào)人員動(dòng)態(tài)、職工人數(shù)分類臺(tái)帳，一次考核部門(mén)責(zé)任人 20 元，具體責(zé)任人 50 元。 第一百三十九條 無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)一次考核 50元，遲到 10 分鐘扣款 20 元，早退扣款 50 元，請(qǐng)假扣款 20元。 第一百三十五條 公司設(shè)立委屈獎(jiǎng)一次獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。 (五 )發(fā)生交通責(zé)任事故，被司法機(jī)關(guān)追究了刑事責(zé)任，不再要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。 (二 )事故責(zé)任人的處理，參照行車事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償和行政處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 凡發(fā)生一般事故責(zé)任者，由所在車隊(duì)組織停崗學(xué)習(xí)。 追尾事故考核 凡發(fā)生公交車追尾事故 ,按全責(zé)處理，事故考核金額按高限從重處理，造成 3 人以下 (不含 3 人 )的責(zé)任事故 ,按照第 4 項(xiàng)考核辦法進(jìn)行處理。 凡發(fā)生行車安全事故給公司營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失在 10000 元以上至 100000 元以下的，除按第 4 項(xiàng)、第 5 項(xiàng)處理外，并根據(jù)情節(jié)給予警告、記過(guò)處理。 凡發(fā)生行車安全事故給公司營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失在 500元以上 — 1000元以下的扣款 200元，取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 范文最新推薦 32 / 53 第一百三十條 一般行車事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定。 四、特大事故 是指一次造成死亡 3 人以上，或者重傷 11 人以上，或者死亡 1 人，同時(shí)重傷 8 人以上，或者死亡 2 人，同時(shí)重傷5 人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失 60000 元以上的事故。 第一百二十八條 未經(jīng)車隊(duì)、公司管理人員同意，司乘人員或其它人員以車謀私，收錢(qián)載貨或從事其它違紀(jì)行為，屬盜竊、侵占票款，除追回票款或按臺(tái)班賠償營(yíng)收外，還將根據(jù)情節(jié)輕重，認(rèn)識(shí)態(tài)度給予處分直至解除勞動(dòng)合同。 第一百二十七條 嚴(yán)禁司乘人員及其它人員賣(mài)廢票、假票、非本公司客票 。 第一百二十三條 侵占票款，無(wú)論金額多少，一律解除勞動(dòng)合同。 第一百一十九條 乘務(wù)員私自借票，除將所借票款予以沒(méi)收外，對(duì)借票人 、被借票人均按所借票款金額的兩倍進(jìn)行處罰。 第一百一十六條 凡檢查中發(fā)現(xiàn)有多余票款，視為嚴(yán)重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定，一律解除勞動(dòng)合同。 第一百一十四條 備用金規(guī)定為 100 元，在工作崗位期間，備用金不得擅自動(dòng)用，凡發(fā)生備用金短款，視為嚴(yán)重違反公司客票管理制度和企業(yè)管理規(guī)定，一律解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)禁挪用票款、嚴(yán)禁以票換物或以物換票及利用其它手段盜竊侵占票款 。 第一百一十一條 售出客票必須切角，違者按漏票處理 。 有效投訴取消當(dāng)月服務(wù)獎(jiǎng) (本線路 )。 第一百零七條 有人售票車： 未按規(guī)定著裝、佩證上崗、未放置服務(wù)證考核 50 元/次 。 工作時(shí)間打毛線、看書(shū)報(bào)、干私活、打瞌睡、未到終點(diǎn)站提前離崗的。帶耳機(jī)、耳套、耳塞售 票的。 乘務(wù)員操作時(shí)吸煙、飲食、閑談或駕駛陪坐。凡重犯者，一律解除勞動(dòng)合同。