【正文】 末試卷（ B） 草業(yè) 2020 級《草地管理學》期末試卷（ A） 軟件技術測試功能列表 油泵結構與工作原理 努力推進學院廉政風險 .PPT 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 精品推薦醫(yī)學影像診斷 PPT 課件圖文詳解 .. 教育要有自己 的高貴 008 年人力資源管理成本預算報告 基因檢測項目市場推廣營銷方案 《制度建設管理辦法實施細則》 軟件定制開發(fā)合同甲 閩南特色小吃創(chuàng)業(yè)策劃書 山東省壽光市耕地集約利用研究 .DO.. EMC NETWORKER PIC_IO_端口 A ！ ****************************/論效果評估對營銷優(yōu)化的價值 社會網絡分析與傳播研究方法 沈浩老師 ANDROID 交互視覺設計規(guī)范 油價問題的數學建模 教學常規(guī)管理制度 注冊咨詢工程師 (投資 )注冊 教學工作總結 淺析科技創(chuàng)新的文化背景 李寧換標：品牌戰(zhàn)略升級的思考管理 數據庫優(yōu)化與集成之實戰(zhàn)和效果 民間個人借款合同 揚州大學外國語學院羽毛球比賽方案策劃書 浙江省金融辦選調公務員公告 感恩父母主題班會 柯達：一直在轉型一直不成型管理 怎樣評課 江蘇省宿遷經濟開發(fā)區(qū)投資企業(yè)優(yōu)惠政策 納愛斯男女牙膏：并非有效差異化與市場細分管理 紅色影視在大學生思想企業(yè)培訓政治教育中的獨特價值 采銷中心總經理秘書職責 采銷中心總干事職責 2 采銷中心各部職責 采銷中心各副總經理職責 采銷中心副總經理秘書職責 采銷中心各部長職責 采銷中心各主管長職責 采銷中心各業(yè)務職責 采銷中心各干事職責 3 采銷中心銷售策劃部職責 采銷中心銷售策劃部部長 /副部長職責 采銷中心銷售策劃部策劃主管職責 采銷中心銷售策劃部策劃專員職責 采銷中心銷售策劃部干事職責 4 計劃管理部職責 行政管理部經理職責 行政管理部主管職責 行政管理部干事職責 5 新品拓展部職責 新品拓展部副經理職責 新品拓展部主管職責 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 新品拓展部干事職責 6 音像部職責 音像部副部長職責 音像部主管職責 音像部業(yè)務職責 音像部干事職責 二、分部 1 分部采銷中心職責 分部采銷總監(jiān)職責 分部采銷總監(jiān)助理職責 分部總干事職責 分部各主管或副主管職責 分部各科業(yè)務職責 分部殘次滯銷業(yè)務 分部干事職責 2 分部計劃管理部職責 分部計劃管理部主管職責 分部計劃管理部干事職責 3 音像部職責 音像部主管職責 音像部業(yè)務職責 音像 部干事職責 4 分部廣宣部崗位職責 分部廣宣部經理職責 分部廣宣部策劃專員職責 分部廣宣部廣告專員職責 分部廣宣部策略性降價專員職責 分部廣宣部干事職責 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 采銷中心各崗位職責 一、總部 1 總部采銷中心各崗位職責 采銷中心總經理職責 報告上級： 總裁、管理中心總監(jiān) 督導下級：采銷中心副總經理、總經理助理、各分部總經理、采銷總監(jiān) /經理 崗位職責： A. 負責宏觀掌控公司業(yè)務經營活動，把握總體業(yè)務方向，制定采銷中心的大政方針，監(jiān)督、檢查采銷系統(tǒng)執(zhí)行制度的落實情況，并進行考核 。 E. 定期主持召開總部采銷中心例會、全國采銷系統(tǒng)會議，布置的貫徹公司的經營策略，及時解決、協(xié)調問題。 采銷中心總經理助理職責 報告上級：采銷中心總經理、采銷中心副總經理 督導下級：采銷中心各部長、主管、各分部采銷總監(jiān) /經理 崗位職責： A、 協(xié)助總經理做好日常經營管理各項事務的收集、整理、分析、匯總、編發(fā)及上報等； B、 負責收集全國銷售分析數據，跟蹤階段性各地區(qū)、各類別商品銷售計劃的完成情況； C、 負責監(jiān)督各分部不合理庫存（滯銷、殘次、積壓）的控制情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； D、 對各專項任務完成進度進行跟蹤； E、 為總經理準備各種會議的參會資料； F、 完成上級交辦的其它工作。 采銷中心副總秘書職責 報告上級：采銷中心副總經理 崗位職責： A、 監(jiān)督各項專項任務、非專項 任務的完成及跟蹤執(zhí)行情況； B、 負責登記采銷中心總監(jiān)的日常公文批示與文件存檔流轉工作； C、 對各類銷售報表、報告及申請及時收集、整理、上報上級； D、 記錄總部采銷中心召開的各項會議，并及時將會議紀要下發(fā)各分部； E、 負責協(xié)助采銷中心監(jiān)安排工作日程與會客計劃。 采銷中心主管職責 報告上級：采銷中心分管副總經理、分管部長 督導下級：采銷中心本部業(yè)務、分部采銷主管、分部采銷業(yè)務人員 崗位職責： A、 根據部長制定的商品經營目標和方針，擬定各類商品的經營 政策并監(jiān)督分部執(zhí)行； B、 建立對廠家和供貨商的檔案化管理，不斷鞏固和發(fā)展與供貨商的合作關系； C、 掌控殘次商品情況，負責督導各分部采銷部及時與供貨廠商聯(lián)系退換，保證合理庫存結構和正常銷售； D、 不斷向廠家及供貨商爭取更有利的銷售政策，洽談全國供價政策，適時適量談判適銷型號，爭取最大利潤； E、 掌握各分部銷售進度完成情況，隨時協(xié)調與供貨廠商的關系； F、 對各分部采銷操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并監(jiān)督落實； G、 協(xié)助新開分部作好前期業(yè)務籌備工作，包括協(xié)助前期的談判工作、合同洽談、開業(yè)各項活動的落實，積極協(xié)助本部部長完成所分管品類商 品的銷售政策洽談工作并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行； H、 協(xié)助部長完成各項商品進銷政策談判任務并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行； I、 掌握各分部對口管理品類商品的進、銷、存情況，協(xié)助本部部長制定采銷計劃； J、 負責對分部上報的特價機、專供特供等訂單進行初審； K、 負責對分部上報的供價文件進行審核； L、 定期對各分部的供價進行對比并做出匯總通報； M、 完成領導交辦的其它工作。 L、 完成領導交辦的其他工作。 計劃管理部干事職責 報告上級：本部門主管、經理 督導下級： 崗位職責： A、 負責本中心的辦公用品的申領、發(fā)放及資產管理等工作； B、 負責本部門文件資料的流轉、接收、保管及存檔工作； C、 協(xié)助主管進行各項數據的采集分析工作； D、 負責本部門員工考勤的匯總工作 E、 完成領導交辦的其他工作。 J、 對本部負責產品實行監(jiān)督管理，掌握各分部的庫存結構、銷售方式和采銷政策、進銷價格及對促銷活動實施全面監(jiān)控。 M、 完成領導交辦的其它工作 。 采銷中心音像部業(yè)務職責 報告上級：采銷中心音像副部長 、主管 督導下級：分部音像業(yè)務、干事 崗位職責： A、 積極協(xié)助本部部長、主管完成所分管品類商品的銷售政策洽談工作，并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行； B、 協(xié)助部長及主管完成各項商品進銷 政策談判任務并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行； C、 匯總各地市場信息，掌握各分部經營狀況，并向公司反饋情況，提出建議； D、 掌握各分部音像業(yè)務運作情況，對市場調研、庫存、差異、滯銷等工作實施監(jiān)督并及時將問題上報； E、 負責對分部上報的訂單文件進行初審； F、 負責尋找新供應商，并進行初期談判，及時完成相關準備工作后提報主管和部長； G、 對各分部市場調研報告的檢查、分析、反饋、跟蹤； H、 協(xié)助主管和部長藝人簽售和互動銷售的相關工作； I、 掌握各分部對音像商品的進、銷、存情況，協(xié)助部長、主管制定采銷計劃； J、 協(xié)助主管指導、監(jiān)督、獎罰所負責大區(qū)的銷售工作； 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 K、 完成領導交辦的其它工作。及時對差異匯總、分類、查詢、確認、處理、回傳、留檔。 G、 負責收集所有與音像部有關的文件、通知，分類歸檔并備案； H、 完成領導交辦的相關工作。 2 分部計劃管理部職責 分部計劃管理部主管職責 報告上級：分部采銷總監(jiān) /經理、總部采銷中心計劃管理部經理、主管 督導下級：本部門員工 崗位職責： A、 定期匯總上報各種銷售數據，并對分部各品類各門店進行銷售完成情況通 報； B、 定期統(tǒng)計殘次、滯銷、庫存數據匯總上報分部采銷總監(jiān) /經理和總部計劃管理部； C、 負責完成總部交付的各項任務并按時回復； D、 負責分部采銷中心 /采銷部各項行政事務工作； E、 負責與財務部門協(xié)調整理各期欠收費用的數據提供給各品類科并進行催收； F、 負責與分部各相關職能部門的溝通協(xié)調； G、 負責采銷中心 /采銷部業(yè)務人員的培訓工作； H、 完成上級交辦的各項工作。 分部采銷中心音像科業(yè)務職責 報告上級：分部采銷總監(jiān) /經理、分部采銷總監(jiān)助理、分部本科主管 督導下級： 分部音像干事、門店音像主任、營業(yè)員 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 崗位職責： A、 熟練掌握商品的知識、價格； B、 掌握分部各門店商品的進銷存情況，協(xié)助本部主管調整庫存，協(xié)助廣宣部組織促銷活動，及時退換滯銷商品； C、 制定、上報所負責相關商品的訂單文件； D、 協(xié)助主管對音像的銷售任務執(zhí)行情況進行檢查、分析、反饋、跟蹤； E、 負責專項任務的分解、完成與執(zhí)行； F、 協(xié)助本部門主管工作，并負責音像的市場推廣工作； G、 負責并協(xié)調對門店員工業(yè)務知識及銷售技巧的培訓及考核工作； H、 開展市場調研，通過對競爭對手的研究，及時向總部音像部反饋市場信息，提出建議及變價要求， 及時按總部批示調整零售價，以確保零售價格優(yōu)勢和利益； I、 負責協(xié)助分部客服系統(tǒng)加強對音像會員卡的發(fā)放、統(tǒng)計、備案、反饋等工作； J、 完成領導交辦的其它的工作； 分部采銷中心音像科干事職責 報告上級：分部采銷系統(tǒng)音像主管、總部對口干事、分部總干事 督導下級：門店音像主任、營業(yè)員 崗位職責： A、 總各門店每日銷量、庫存量和各門店每周、每月、每季、半年、全年銷量匯總及各類報表并上報； B、 對門店上報的其他各類銷售數據進行匯總整理； C、 文件的填報、跟蹤、上報及備檔； D、 對門店上報的各類銷售數據進行匯總整理； E、 辦公文檔的分類歸檔及建立； F、 分部采銷中心音像科文件流轉工作，并且對重要文件存檔； G、 收、發(fā)傳真，并整理保管有關業(yè)務文件； H、 咨詢、投訴電話的接聽、處理及投訴的接待與反饋； I、 負責對市調 結果的統(tǒng)計、反饋、匯報、跟蹤、存檔； J、 完成領導交辦的其它的工作； 4 分部廣宣部崗位職責 分部廣宣部經理職責 報告上級：總部銷售策劃部部長 督導下級：各分部廣宣部人員 崗位職責： A. 負責對本部門員工的日常工作，并進行檢查、指導、監(jiān)督； 國美電器有限公司經營管理手冊 —— 采銷系統(tǒng)分冊 B. 對分部廣宣部門進行管理培訓、業(yè)務指導； C. 負責擬定全年、半年、月企業(yè)廣告投放計劃及預算，并負責實施； D. 負責與地區(qū)級廣告媒體談判，并負責地區(qū)性媒體廣告發(fā)布實施； E. 負責收集地區(qū)廣告媒體資料，并做好與媒體談判工作； F. 審核分部的廣告投放方案及費用計劃、監(jiān)督控制各項廣告費用的支出； G. 與各大媒體保持聯(lián)系，尋找合適的廣告機會，對企業(yè)的活動進行宣傳，擴大對外影響； H. 與合作廠家以及其他相企業(yè)關保持聯(lián)系，實現(xiàn)共同營銷； I. 負責企業(yè)重大活動的廣告策劃和組織； J. 廣告宣傳資料的組織制作； K. 擬定企業(yè)年度促銷預算及促