3502簡析經(jīng)濟(jì)與行政管理的關(guān)系論文(文件)
【正文】 要內(nèi)容是在維護(hù)企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，發(fā)展同社會各有關(guān)單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。二、行政決策科學(xué)化。行政決策按層次級別可分為國家決策、地方?jīng)Q策和基層決策，按決策性質(zhì)可分為戰(zhàn)略決策、策略決策和戰(zhàn)術(shù)決策等。把行政管理看成是由許多相互支持和相互制約的、并有一定功能的各種要素或子系統(tǒng)所構(gòu)成的總體系統(tǒng)。行政管理對內(nèi)部各部門間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。行政管理實踐中遇到的需要采取行動的問題，都要依靠行政決策提出解決辦法。有效的行政管理系統(tǒng)，就是通過設(shè)置合理的機構(gòu)、配備適當(dāng)?shù)娜藛T、采用一定的程序和方法，把計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等管理活動有機結(jié)合起來。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應(yīng)該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計劃的實施。使各項工作分工明確配合密切步調(diào)一致，以共同實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。包括制定計劃下達(dá)指示、作出決議進(jìn)行安排等組織。而在自由市場制度下，懶人是沒法活的，勤快人可以根據(jù)市場信號不斷地擴展事業(yè)。這就要求行政領(lǐng)導(dǎo)善于行政管理藝術(shù) ,注重管理對象的心理因素、講究說話藝術(shù)、善于把行政命令轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的自覺行動。因此對人的管理是現(xiàn)代企業(yè)行政管理的核心工作 ,而通過建立有效的激勵機制是有效實施對人的管理的重要保障 ,這就要求 :以恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)來引導(dǎo)正確的反應(yīng)行為 ,以準(zhǔn)確的績效評價作為獎勵的科學(xué)依據(jù) ,以不同客體的針對性獎勵措施完成激勵機制的良性循環(huán)。知識結(jié)構(gòu)則包括一般知識、管理知識和技術(shù)知識三大方面?！ ? .選拔優(yōu)秀的行政管理人才?！ ? .合理選擇和設(shè)計行政組織機構(gòu)。 行政管理工作的要求 其次行政管理工作本身則要求 : 1 .實行和完善行政首長負(fù)責(zé)制。 3 .指揮工作。即確定管理內(nèi)容的目標(biāo)和決定如何達(dá)到這些目標(biāo)。 行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的業(yè)務(wù)。 行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的業(yè)務(wù)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。德國的社會市場經(jīng)濟(jì)便是混合經(jīng)濟(jì)的例子之一。市場經(jīng)濟(jì)與計劃經(jīng)濟(jì)最主要的差異并不在于政府影響程度的大小，而是在于政府的影響力是否會用于強迫性阻礙私人的決定上。 法律設(shè)定出資源配置的制度框架，并由此決定資源的流向和利用方式。經(jīng)濟(jì)活動本身并不是規(guī)則，但經(jīng)濟(jì)活動必須按照一定的規(guī)則進(jìn)行
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