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區(qū)審計局局長20xx年述職述廉報告(文件)

2025-04-25 11:37 上一頁面

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【正文】 門的支持配合下,目前全市各縣(區(qū))聯(lián)網(wǎng)審計在全省率先開展,初步實現(xiàn)了對行政事業(yè)單位資金管理的時時監(jiān)督。兩年來,共對 91 個財稅部門和預算執(zhí)行單位進行了審計,提出審計意見和建議 244 條,被審計單位積極采納 208 條。全市共完成 40 個項目單位的財政決算,提出審計建議 104 條,被采納 87條,有效規(guī)范了財政資金管理。與此同時,我們還積極推進領導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議工作,并根據(jù)市委、市政府主要領導的批示,修訂出臺了《 **市領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議辦法》,把問責和問效結合起來。在關注建設資金管理、使用真實性、合規(guī)性的同時,還對項目規(guī)劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析,不斷深化審計監(jiān)督內容,提高審計服務層次。 (四)強化專項資金審計,促進支農(nóng)惠農(nóng)政策更好落實。 2021 年,全市審計機關全部被命名為市級“文明單位”,我局從 2021 年開始連續(xù)三年被評為政(行)風評議“先進單位”,樹立了良好的社會形象。二是積極開展警示教育活動。四是積 極參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠合唱比賽,通過全員學唱、人人參與,切實增強了審計人員對廉潔從審的認同感和責任感。 (三)開展多形式監(jiān)督。尤其是受歷史因素的影響,全市審計機關普遍存在人手少、工作任務重等問題,審計人員的知識結構、政策水平、創(chuàng)新能力與新形勢下開展審計工作的要求還不夠適應,審計發(fā)展的基礎還比較薄弱,審計信息化建設剛剛步入正軌,還沒有充分發(fā)揮其應有效力,審計成果的轉化還需進一步加強等等,我們將在今后的工作中高度重視,進一步采取有效措施,切實加以改進和解決,推動審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。二是定期召開行風監(jiān)督員座談會,廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議,加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度,保證審計監(jiān)督權在“陽光”下運行。 (二)強化制度約束。三是組織開展全市審計系統(tǒng)“審計人廉政之歌”演講比賽,通過身邊的先進人物和典型事跡,引導教育審計人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私風險。一是以開展固定資產(chǎn)投資審計黨風廉政學習教育月活動,促進審計機關黨風廉政建設不斷深化。如,我們編報的《我市新型合作醫(yī)療基金結余率偏高新型合作醫(yī)療制度有待進一步完善》、《我市世行貸款灌溉農(nóng)業(yè)三期項目管理中存在的問題不容忽視》等信息,繆市長作出重要批示,要求有關部門按照審計建議迅速落實整改,完善相關制度。同時,還對領導關心、 社會關注的重點工程進行了跟蹤審計,為領導科學決策提供了依據(jù)。 (三)加強政府工程投資審計,促進財政資金使用效益不斷提高。按照十七大提出的“重點加強對領導干部特別是主要領導干部經(jīng)濟責任審計”的要求,在堅持逢離必審的基礎上,不斷擴大任中審計覆蓋面,并把財政財務收支審計、專項資金審計、效益審計與經(jīng)濟責任審計相結合,在揭露具有苗頭性、傾向性問題,預防貪污腐敗行為的同時,不斷深化經(jīng)濟責任審計內容。繆瑞林市長作出重要批示,并組織研究出臺了《市政府關于調整市、區(qū)財政管理體制的通知》,對市、區(qū)財政收入分配體制進行進一步規(guī)范和調整,維護了稅收征管秩序和國家稅法的嚴肅性。 (一)加強財政資金審計,促進依法理財水平不斷提高。三是全面推行聯(lián)網(wǎng)審計。一是在全省審計系統(tǒng)率先使用審計管理系統(tǒng)(“ oa”系統(tǒng))。在每次審計進點前,堅持把審計依據(jù)、審計職責、審計執(zhí)法程序、審計執(zhí)法人員、審計工作紀律以及責任追究辦法等向社會進行公開,把審計行為置于社會各界尤其是被審計單位的監(jiān)督之下。從審前調查、審計方案制定、審計組織實施到審計報告編制,嚴格按照審計質量控制辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行,認真落實三級復核制度,層層把關,分級負責,責任到人。我局法制工作多次受到市政府表彰,連續(xù)三年被評為“先進單位”,在優(yōu)秀項目上報中,有多項審計工作被省審計廳評為“優(yōu)秀項目”。三是積極開展各種自學活動,要求審計人員嚴格按照組織、人事部門的部署安排,積極開展“菜單式”選學、“ 5+x”公務員培訓等自學活動,并鼓勵其參加各種提升學歷層次、職稱等級等后續(xù)教育,在學習中改善知識結構,優(yōu)化知識體系。我們通過思想教育、學習培訓、鼓勵自學等方式,不斷提高審計人員的綜合素質,著力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的高素質審計干部隊伍。我們從團結的愿望出發(fā),認真打牢團結的思想基礎,用黨性原則、上級指示、審計事業(yè)來統(tǒng)一班子成員的思想。我們把民主政治建設作為增強班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持大事開會碰頭、小事互相通報,重大事項由局長辦公會研究決定,真正做到協(xié)商于決策之前,統(tǒng)一行動于決策之后。 五是扎實務實,努力工作。把好權力關,用好權,不謀私。 二是端正態(tài)度,振奮精神。 四是到審計局已經(jīng) 4 年,從事新的審計工作時間也不算短,但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發(fā)揮,自感作用發(fā)揮還不夠。對重大審計項目或者關鍵工作節(jié)點,不高高在上拍腦袋、瞎指揮,到第一線與同志們一起研究解決實際問題,了解審計實施進度,與被審計單位做好溝通協(xié)調,促使工作順利進行,確保了工作進度和質量。通過審計,促進被審計單位完善了各項規(guī)章制度,規(guī)范預算支出行為,有效發(fā)揮了審計部門維 護財經(jīng)秩序的職能作用。經(jīng)過近 4 個月的緊張工作,克服了時間跨度大,財務核算資料不全,積累問題多,情況復雜等困難,圓滿完成 了任務。如何將已經(jīng)取得的好經(jīng)驗好做法以制 度的形式固定下來,如何更進一步提升審計成果,加強成果利用,進而增強每位同志對審計工作的榮譽感,責任感和使命感,這些都是自己下一年工作的努力方向。這些審計方法的應用,提高了同志們審查重大事項的能力。 (二)審計成果有所提升。最大,不僅僅體現(xiàn)在對基層同志具體 業(yè)務的指導,通過指導所帶來的發(fā)現(xiàn)大案要案線索的數(shù)量,處理處罰的力度,更大的收獲在于基層同志審計理念的提升,基層審計機關管理水平的提高,以及作為自己在民族地區(qū)基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。 無論在審計署還是地方審計局,我能夠始終堅持審計一線工作,了解情況,掌握進度,發(fā)現(xiàn)問題,把握審計方向。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向,合理組織工作,在每個人得到最充分發(fā)展的同時,使審計工作的效率、質量、成果得到提升。 在管人的同時,注意人才發(fā)掘與使用。作為一名在外交流掛職的審計系統(tǒng)干部,我始終堅持做到,潔身自好、廉潔從政,廉潔從審,自覺接受各級組織和群
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