【正文】 助好一把手開展工作，努力學習業(yè)務知識，不斷的充實自己，向班子其他成員學習，向大家學習，工作中多問、多看、多理解，及時掌握情況，不斷的提高了自己的業(yè)務素質和領導協(xié)作能力，在實際工作中始終團結同事，團結班子其他成員，按照科學發(fā)展觀的要求，在全局范圍內樹立了“大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和敬業(yè)意識”，能帶頭執(zhí)行地委行署的各項決策，服從上級和領導的安排，對分管工作認真負責，較好地完成了各項工作任務。二是認真履行職責，與班子成員共同抓好績效管理工作，績效管理工作的開展帶來了許多可喜的變化，如工作的主動性、責任心增強，工作作風明顯改變，服務意識明顯提高，加強制度建設，提高管理水平，優(yōu)效地推動了各項工作的順利開展，同時取得了相關考核部門的好評。四是今年對 7 個科室負責人進行了交流輪崗， 5 個科級職位開展競爭上崗，對大家營造了公開、公平、公正的用人制度，推動了年輕 干部的積極性。在實際工作中能夠擺正自己的位置，做到了工作不越位，不退位，能夠嚴格遵守保密守則，不該看的不看，不該記的不記，不該講的不講，自覺維護班子團結和單位整體形象。 五、黨風廉政建設方面 始終堅持黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，加強思想道德建設與制度建設，在審計工作當中能夠堅持用高標準嚴格要求自己，用自己的行為影響和教育廣大審計干部。 六、不足之處和存在的問題 雖然我在主觀上力求盡職盡責，但由于平時忙于事務性工作，個人在思想和工作上還有諸多不足。三是審計結果的運用，對被審計單位和審計組的及時溝通和協(xié)調等方面沒有新的突破。切實增強審計工作的緊迫感和責任感，深入分析現(xiàn)狀，創(chuàng)新工作思路，提升工作標準，增強工作動力，在建設文化 xx、開放 xx、活力 xx，進一步開創(chuàng)明年審計工作新局面而不懈努力。從審計署機關到xx 地區(qū)審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業(yè)務實踐等各個方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年工作學習情況總結匯報如下： 一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。作為一名初到 xx的同志，結合實際先后選讀了《 xx 地區(qū)志》和《 xx 民俗叢書》，使我迅速熟悉了 xx 的民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步的重要性；十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進 ，為 xx 的長治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻的信心和決心。從中央到地方，從北京到 xx，我設身處地地感受并實踐著作為一名邊疆審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監(jiān)督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從 組織和制度上確保廉政紀律的執(zhí)行。 二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。通過不同環(huán)境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。來到 xx 地區(qū)審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。 制度管理是行政工作的一項重要內容。 三、注重實踐鍛煉，強化業(yè)務交流成果。 在已經得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對最高人民檢察院的預算執(zhí)行情況的審計工作。 來到 xxxx 掛職鍛煉的八個月，是我在審計業(yè)務上收獲最大的一段時間。 （一）審計效率有了一定程度的提高。截至目前，我已經先后領導或直接指導審計項目 7 個，為完成今年的審計任務做出了貢獻。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規(guī)問題的處理上，不僅體現(xiàn)在審計質量的提高，也為地方審計機關 在參與地區(qū)國家治理的廣度與深度上發(fā)揮了作用?，F(xiàn)場審計中，通過與同志們的共同探討，先后實踐了 xx 發(fā)票的真?zhèn)舞b別，銀行賬戶的查詢等審計技術方法。 （四）堅持現(xiàn)場審計中的會商制度。 回顧這一年來的工作，在取得收獲和進步同時，也留下了一些遺憾。 第四篇：審計局長述職述廉報告 一、工作和作風情況 一是完成了領導交辦的工作。以經濟責任審計為切入點，以摸清家底為審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。在摸清家底的同時，著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題，對今后加強和改善管理，合理科學開發(fā)利用土地資源，促進高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議，得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。按照審計項目計劃安排，開發(fā)區(qū)審計科完成了預算執(zhí)行審計、經濟責任審計共 3 個審計項目，查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額 17872 萬元，提出審計建議 5 條，審計資金量達 40多億元。 三是注重加強作風建設。從實際出發(fā)，在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態(tài)調整，最大限度做到質量好、效率高。 二、存在的不足 一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創(chuàng)新 ，對經濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經驗不足，路子不寬，力度不夠。 三是思想上的等、靠心態(tài)，凡事不愿多動腦子，怕?lián)熑?，業(yè)務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安于現(xiàn)狀。主要在于自感年齡偏大，進取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉型奠定堅實的基礎。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。 一、以提高凝聚力為核心，建設一個民主團結的領導班子 （一）發(fā)揚民 主，集體決策水平進一步提高。“一把手”率先垂范，以身作則，十分注重與班子其他成員的溝通和交流，虛心聽取不同意見和建議，爭取集