【正文】 ，并以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當 上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領(lǐng)悟相同點。 經(jīng)過一年多的歷練，我對于新聞工作有了進一步的了解和理解，臺里的特殊工作模式（采、編、播高度融合，一人多職的工作模式）讓我真真切切的觸摸到新聞這個真實的存在，如果說，剛畢業(yè)的我是一個青澀的、不接地氣的學生，那么，我想，經(jīng)過 電視臺一年的歷練和鍛造后，我已經(jīng)開始走上了新聞工作的正軌，期間有思考、有認知、有淚水、有汗水，這也讓我對于這份來之不易的工作倍加珍惜。 這是一 個經(jīng)濟狂飆式發(fā)展、媒體大融合的時代，在無形當中，基層媒體的運作模式已經(jīng)為媒體融合發(fā)展提供了很好的培養(yǎng)基，因此，在這里的學習和工作讓我倍感舒適，也是剛剛畢業(yè)的我迅速汲取營養(yǎng)的最佳時機，這是我的個人感受，也是廣播電視臺“授我以漁”的集中體現(xiàn)。每次新聞的排序問題，也是一個值得學習的內(nèi)容，排序中，哪些新聞更重要，更容易得到老百姓的喜愛，那么，哪些新聞就可能要置于更加適合的位置，這一點恰恰與新聞學當中的新聞倒金字塔的新聞?wù)Z體相得益彰，這便是一次理論與實 踐的高度融合和凝結(jié)。我有幸通過《直播包頭》招聘考試，獲得了進入包頭電視臺工作學習的機會，通過半年的學習，終于成為《直播包頭》的一員，在這半年里無論是我的工作、學習還是生活狀態(tài)都得到了很大的進步。 其次，最大的進步就是效率。非常完美的一個配合，無任何錯誤的播出，要求的不僅僅是一個環(huán)節(jié)，而是把很多環(huán)節(jié)完美的結(jié)合在了一起。從以前拿上機子就害怕，到現(xiàn)在的拿上就愛不釋手，當成了身體的一部分。今年我積極協(xié)助臺長組織全臺職工深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步加深對黨的群眾路線和群眾觀點的理解，努力提高為群眾服務(wù)的能力；學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的要求，不斷改進工作作風，實事求是、求真 務(wù)實；組織黨員干部及有關(guān)人員認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等規(guī)章制度及文件精神，通過學習進一步提升黨員干部廉潔自律的意識，強化臺班子作風建設(shè)。 按照有關(guān)廉潔自律的要求 ,認真對照查找自身存在的問題，有針對性地進行整改 ,身體力行從我做起，規(guī)范好自己的領(lǐng)導(dǎo)行為。 按上級要求，積極參加電力、消防、治安等重要環(huán)節(jié)的安全自查工作，如實上報檢查結(jié)果，認真制定整改方案。 辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和廣大干部職工的后勤保障。本著以團結(jié)為重的原則，對同事之間產(chǎn)生的問題和矛盾，認真分析原因，多方走訪、多渠道溝通、多角度 化解；三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。以對單位負責，對職工負責的態(tài)度，協(xié)助臺長做好干部職工年終考核工作，對考核過程中產(chǎn)生的各種問題和不和諧因素，積極想辦法化解；盡職盡責做好年終總結(jié)工作，負責起草《工作總結(jié)》、《黨風廉政工作總結(jié)》、《綜治工作總結(jié)》等各項工作的年終總結(jié)報告，認真總結(jié)一年來在工作中積累的好經(jīng)驗和好做法，在充分肯定取得成績的同時，深入分析存在問題的原因和遇到的困難，認真查找研究解決問題的方法，為我臺今后工作的順利開展提供切實可行的辦法。 日常管理目標量化方案還不夠完善，目標任務(wù)不夠細化，目標量化標準不夠統(tǒng)一，執(zhí)行力度有待進一步加強。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。 一、抓安全傳輸，保信號暢通 去年以來，特別是去年 3 月 5 日吉林發(fā)生“ ******”插播反動邪教宣傳后，網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴峻。去年 7 月份，本人大膽提出精簡方案，將原第 一、第 二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部，方案很快被采納。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定， 提高客戶的繳費意識 。如本月 12 日，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金 200 元。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位，敬業(yè)愛 崗，使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。由于堅持思想領(lǐng)先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。 作為網(wǎng)絡(luò)中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。 5 精 品 文 檔 值 得 收 藏 。去年中心總收入達 2695 萬元， 4 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word 可編輯值得收藏 比上年同期增長了 %，其中收視費收入比上年同期增長 %，今年事業(yè)總收入達 3008 萬元，比上年同期又增長 %，其中 收視費收入 2413 萬元，比上年同期增長 %，創(chuàng)下歷史最好記錄。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設(shè)法自我消化。特別是去年 9 月 30 日，市委、市政府決定將鹿城、 3 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word 可編輯值得收藏 甌海、龍灣 三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。 四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹行業(yè)形象 有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè)，其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣，直接關(guān)系到廣電的形象。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。對內(nèi)，規(guī)范各項工作規(guī)程，建立健全各項規(guī)章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系，使各項費用支出有了大幅度的減少。 在人事改革方面，我們繼續(xù)深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。確保了國慶節(jié)、 ******主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員，有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā) 展進程。 對分管工作還有認識不到位、工作不到位的地方，還存 在一定的本位思想。 業(yè)務(wù)學習的數(shù)量、質(zhì)量和深度不夠，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待進一步提高。 為消除長期困擾我臺的干群關(guān)系緊張，職工不團結(jié)，職責利益不明晰的老問題，進一步完善管理工作，形成確實有效的管理機制，通過深入分析研究這些問題，并在廣泛、充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，我負責起草制定了《開遠實驗臺日常管理工作量化績效考核方案》，在半年多的試運行過程中，幾經(jīng)修改完善和不斷磨合，效果初顯，解決了許多以前難以逾越的難題，得到了廣大干部職工的基本認可，為我臺今后的管理工作走上健康和諧發(fā)展的道路奠定了基 礎(chǔ)。 日常工作中我本著“維護團結(jié)、促進和諧、服務(wù)大局”的原則，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“三個協(xié)調(diào)”：一是搞好臺班子成員之間的協(xié)調(diào)。 積極參加臺里組織的設(shè)備、設(shè)施檢修維護工作，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。 三、扎實工作，堅守崗位，確保安全優(yōu)質(zhì)播出。 二、強化廉政學習，勤政廉政。 我們會繼續(xù)努力下去，因為明天屬于我們。通過每天鍛煉，從一個沒有摸過機子的小毛孩，蛻變成了一個外人眼中的“老記者”。比如友誼大街跑水，導(dǎo)致小半個包頭百姓吃不上水，我們早晨 7點出去， 9 點就能上直播，開始播出。如何不卑不亢，如何和狡猾的負責人周旋，最終讓他們把老百姓的問題解決。 打鐵還需自身硬，主播的學習是一個漫長而久遠的修行之路，聆聽著時代的召喚，跟進著改革的發(fā)展，這必將是一場攻堅持久戰(zhàn)，在學習中感受播音的 魅力，在播音的實踐中體會理論的偉大，對于過去的 2021 年我有了一個較為完善的總結(jié)，對于已然到來的 2021 年，我希望自己還可以用飽滿的精神和愈加奮進的雄姿成就一個剛剛開始媒體工作之路的電視人，再次感謝電視臺領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和磨練， 2021 年，屬于每一個敢于總結(jié)，敢于超越的你我。主播臺上的學習是一次“大補課”，在獲得感受的同時，也會獲得更多的知識，這對于大學時期所學習的知識是一次全新的認知和理解，也幫助自己做到知識的融會貫通，尤其在政治知識方面，透過主播臺，很多政治知識可以得到透徹的理解。”對于教授的這句話，我表示贊同和認可，這源于工作當中我的切身感受。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò)，保一方暢通，創(chuàng)一方效益”。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，反應(yīng)快速化、行為文明化、 用語禮貌化。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。做到用制度去管理人，用制度去約束人。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在，要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，盤活資產(chǎn)，不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值，努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情干得越多， 管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關(guān)系就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。二．工作方式、方法比較簡單這幾年，工作可謂千頭萬緒，要求處理和解決的問題很多，在這種情況下，本人有時處理問題比較簡單，特別是遇到一些較為棘手的問題時，內(nèi)心就顯得比較 急躁，脾氣也就容易暴躁，得理不讓人，最終傷了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了，總覺得自己這里人手少，工