【正文】 “金點子”。組織工會干部認真學習黨的十九大和工會 xx 大精神，緊密結合工作和思想實際，進一步提升工會工作水平，為共筑偉大中國夢努力奮斗。以提高服務科學發(fā)展、服務職工群眾能力為目標，采取講座、輪訓等措施，建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的高素質工會干部隊伍。繼續(xù)加強工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。 工會個人工作總結范文 (4) 今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在 各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本企業(yè)工會工作總結： 一、加強政治理論學習提高工會干部素質 文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“ xxxx” 重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。 四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè) 文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動， 教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力 公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批 圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。針對近年來出現的新技術、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術、新知識、新政策，并透過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技 術業(yè)務學習走向正規(guī)。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動工作，透過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展狀況，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。今年工會慰問基層單位 9 家，職工人 349 次，其中農民工人 104 次，慰問金 萬元，慰問實物折合人民幣 萬元。 五、工作的不足之處 在肯定成績的同時，我們務必清醒認識到，應對公司改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風函待改善。繼續(xù)做好員工技術業(yè)務培訓工作，切實提升員工業(yè)務水平。在二十余年的工作中，我已經從一名普通的公司員工成長為一名公司的領導干部了，這是我一直以來都在努力得來的回報。在國有科工作時，下鄉(xiāng)的時間比較多，學習的時間比較少，所以自憶抓時間、擠時間學習，對各項社會保險業(yè)務進行深入的學反復的學，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。第四，學習經濟、科技等方面的知識 ，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。 參與企業(yè)改制。 做好各項基金支出工作。自 x 月份調到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦 ”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象。由于以上三點，給自己開展工作創(chuàng)造了的內外環(huán)境和氛圍，在總結成績的同時 ，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現。 做好信息反饋工作。尤其是在女工生 育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人，嚴格按政策核實繳費工資及假期，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運用。由于大多數企業(yè)欠費數額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點，逐人逐項的進行核實，查閱業(yè)務臺帳，把欠費數額清算準，既保證各項保險費的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。按月為地稅機關提供了準確的社會保險征繳計劃書，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規(guī)，不斷提高政策水平。現就一年來的工作做一簡要總結： 一、加強自身政治建設 思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。新的一年有新的起點，我公司工會繼續(xù)盡職盡責，努力地完成各級領導給予的任務，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。 回首過去，展望未來， 20XX 年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關愛行動”、構建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解 決實際問題。 二 是按照工會維權觀的要求，維權體系建設，維權機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。同時，工會用心組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。透過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作潛力大大增強，服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理潛力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。用心參與公司合理化推薦活動，公司職工的合理化推薦數到達 92 條，有效提案 85 條，參與人數共計 81 人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。 在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。開展獻計獻策活動，廣納良言， 為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。認真做好工會財務工作，及時收繳、上解工會經費，合理使用工會經費。工會工作 做到年有計劃、月有安排，目標責任明確，分工落實到位。 (二 )強化職能建設。 四、建“合格之家”，加強自身建設 (一 )強化隊伍建設。在“世界微笑日”來臨之際，開展“傳遞微笑 ?共創(chuàng)和諧”主題活動，以實際行動做和諧支行、和諧社會建設的推進者和實踐者。 (三 )豐富文體活動。全國統(tǒng)一高考期間，在射陽中 學考點設立央行志愿者“愛心助考”服務點，開展“愛心護航 ?圓夢高考”貼心服務。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動，呼吁等多的市民朋友投入到預防霧霾，治理霧霾的活動中來，營造濃厚的綠色生活氛圍。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會議專題講座，進一