7月份的工作總結(文件)
【正文】 一定的了解，具體操作，將在 9 月份會接觸到。今后，我會加強對自己的工作時間作規(guī)劃，爭取在有限的工作時間里，實現(xiàn)自我增值效率最大化。（ 1）、對品牌運作整機生產單位的通用產品整機質量進行了一次抽查，將抽查情況以整改通知的形式通過品牌運作部 下發(fā)到了各品牌公司，并要求品牌公司嚴格按照我公司通用產品標準進行制作。（ 3）、車間反映 Q065 單圓盤葉輪體淬火后變形較大，安裝在拋丸器上出現(xiàn)振動現(xiàn)象，我經現(xiàn)場驗證后，讓特鐵車間主任、質檢員現(xiàn)場確認，并報經理批示，將該件葉輪體判為廢品，并由特鐵車間買單。另外對今年上半年供應配套件在安裝調試過程中出現(xiàn)的質量問題進行了匯總，并反饋到了物資管理中心，要求供應針對配套件存在的質量問題提高購買質量，避免 一些不合格品進入公司給公司造成損失。 報表方面：完成了 7 月份《機械總公司質量月報》的填報工作，對鑄機、橡機各車間填報的《質量月報》進行督促和收集、匯總，形成了總公司的質量月報，并及時發(fā)送到集團質量技術開發(fā)部。 三、創(chuàng)新工作方面： 針對非標產品在安裝調試結束后會有部分物資剩余的情況，出臺了《鑄機公司關于外出安裝調試剩余物資的暫行規(guī)定》，要求調試人員盡最大可能將剩余物資帶回公司，不能帶回的經公司領導批準在當地處理的，處理資金報財務后按照一定比例進行提成獎勵。 各點均提高了夜間巡邏密度，提高了警覺性。 各崗位交接班比較按時規(guī)范，比以前有很大進步 存在不足： 在工作中缺乏技巧性，特別是突擊檢查成效不大 二采區(qū)的月小結有待提高 第五篇： 7 月份個人工作總結 七月流火，九月授衣。也許這就是所謂的“成長“吧。人的一生，成長進步與否，關鍵還是取決于你自己。而不是一味的空想。有時都感覺一個人活著其實就是在痛苦和流淚 ，在掙扎和垂死。 3 個領班， 3 個師傅 (新提 2 個師傅 )， 4個實習生，大家每天工作都充滿著激情和戰(zhàn)斗力。 。 八月開始試推新餐，應該是最具挑戰(zhàn)性的時候了。 人的一生總是存在很多變數，讓你無法預測。尤其是家庭的和工作的壓力，房子，婚姻，家庭，工作。當然自己的行動首先要實踐自己的夢想。 前幾天店長的幾句話深深的引發(fā)了我的思考。剛來公司時滿腔熱血，夢想激蕩。 二 0 一一年七月 八月份主 要完成一下幾方面工作： 一、加強了舊井回撤支架期間出入車輛管控 二、完成新井吊裝橋梁板的交通保障任務 三、安全押運炸藥 7860kg、雷管 8895 發(fā) 四、制止處理糾紛 3 起（工程公司工人吵架、劉家莊村民與 29 處打架、車隊李權與張勇打架） 五、組織檢查 6 次，其中例行檢查 2 次，突擊清查 4 次，查處小偷小摸 1 次（收廢品的偷取工程公司廢鋼筋），消除火災隱患 6 處。 安全押運炸藥 5912kg、雷管 4200 發(fā)， 按要求對瓦 斯抽放泵站配備了消防器材 完成集團公司、司馬及消夏晚會的保障任務 5 次 組織地面安全檢查 1 次，發(fā)現(xiàn)隱患 4 處 制定了內部管理與考核辦法，規(guī)范人員行為 妥善處理員工集體上訪（原綜掘一隊隊長拖欠工人工資問題） 各執(zhí)勤點整齊干凈，交接班準點、規(guī)范 從以上工作中可以看出各門衛(wèi)、卡點的對所屬工作有認真負責一面，也有思想認識不夠的一面，主要體現(xiàn)在： 好的方面： 各點均對所屬衛(wèi)生進行清理，警容也有進一步提高 辦公區(qū)提出“三查三看”一查思想，看誰思想認識好，工作熱情高；二查制度，看誰落實制度到位，不漏崗、睡崗遲到早退；三查漏洞，看誰責任心強，當班不出差錯，完成任務好。 對機械總公司上半年創(chuàng)新方面的工作進行了總結。 索賠方面；本月落實兌現(xiàn)索賠單 37 張，兌現(xiàn)索賠額 4900 元。本月收到車間質量信息反饋單 55 份，都在第一時間進行了反饋和處理，其中反饋通用減速機廠減速機近期出現(xiàn)外觀較差、電機罩殼有磕碰現(xiàn)象，我反饋給了通用減速機廠于硯池經理，并要求進行嚴格控制 ，現(xiàn)在減速機廠送減速機時都比較在意，沒有再出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象。 現(xiàn)場解決質量問題：（ 1）、解決了 S1118 齒輪軸加工超差問題，與加工車間質檢員、操作工現(xiàn)場分析后，在保證齒輪軸正常使用的情況下，在加工超差處另車一個套裝在軸上，然后再安裝齒輪，避免了 5根齒輪軸報廢造成損失。（ 2）、第二次主要是對 7 月份幾個重點產品的工期進度情況進行了抽查，尤其是拖期比較嚴重的 5個產品進行了重點考核，對拖期部門負責人進行了考核，在抽查中發(fā)現(xiàn)以上拖期產品相關部門都沒有及時進行工期索賠，在通報中要求各相關部門要及時對拖期產品進行索賠。由于工作剛接手，很多需要學習，不過，對于 IT工作興趣比較大，所以我相信很快可以適應。在這些活動中，對于在“社參”工具上的運用，可能在把
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