【正文】 對(duì)馬列主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論研究不夠，常以事物工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高。有些常規(guī)管理工作做得不夠細(xì)，全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠。 三、整改措施 （一）提升政治站位。積極參加市里和本單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，每天利用一定的時(shí)間學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平講話精神，十九大精神，深入研究國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市、扎蘭屯市關(guān)于法制政府建設(shè)的要求，不斷提高理論水平和駕馭工作能力。 （四）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下： 一、存在的問(wèn)題和不足。二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒(méi)有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問(wèn)題的能力較弱，一定程度上影響了決策部署的落實(shí)和工作的深入推進(jìn)。二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。但對(duì)照職責(zé)使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。公司內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和 深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問(wèn)題。 三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展好史志業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。 （二）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開(kāi)拓奮進(jìn)。服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)本中心機(jī)構(gòu)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問(wèn)題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。在工作落實(shí)方面，主要依靠上級(jí)部署來(lái)推動(dòng)工作，主動(dòng)開(kāi)展工作的積極性不強(qiáng)，有時(shí)存在“以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對(duì)性的工作舉措。 一是抓全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。 黨支部班子能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，但落實(shí)到具體工作，還存在一些差距和不足：隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意 識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。 （三）干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神 ，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面。 一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。 在學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示批示和上級(jí)決策部署上還有差距。嚴(yán)格要求自己，注重自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則辦事，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高工作成效，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。深入學(xué)習(xí)鉆研本職工作和單位的其他業(yè)務(wù)工作，勤于思考，善于總結(jié)。避免自身在工作中想當(dāng)然的思想。 （三）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。 （二）工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于一般化。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，離開(kāi)辦公室時(shí)常忽略了關(guān)燈，為了工作方便、圖省事，電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象；以及匯報(bào)文件、服務(wù)手冊(cè)有多印幾份備用，覺(jué)得都是小事，沒(méi)有引起思想上的高度重視，這些使我深刻領(lǐng)悟到，厲行節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)作風(fēng)不能丟。一是自我要求不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為缺乏對(duì)紀(jì)律的重視，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫、紀(jì)律觀念淡薄，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素。比如，工作任務(wù)一來(lái)，及時(shí)分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開(kāi)會(huì)布置、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、具體要求說(shuō)明，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼 前、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向。對(duì)國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，沒(méi)有做到深研細(xì)究，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，對(duì)待學(xué)習(xí)有交差的思想。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在任何時(shí)候都不含糊、不 動(dòng)搖，在任何情況下都絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，決不被負(fù)面言論牽著鼻子走，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署，正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，不能片面強(qiáng)調(diào)局部利益，不能只顧眼前利益而不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上凝聚更大能量，實(shí)現(xiàn)整體的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；要堅(jiān)決擁