【正文】 主觀能動性提供財務參考。在這 5 個月中，財務部和招商部同心協(xié)力，加班。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。始終把工作放 在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。 四、明 年的工作構想及要點： 希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。以下是對本部門做的一個工作總結： 出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款 /及時的登賬 /和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注。 1998 年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè)， 1999 年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書， 2021 年通過國際 ACCA 資格認證考試， 2021 年通過遼寧 省財經(jīng)類職稱外語考試， 2021 年 9 月至今在東北大學工商管理學院攻讀 MBA。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進 行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，終于在 1999 年 6 月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。由于注冊資本股東單位多次變 更，直至到 2021 年 12 月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務經(jīng)理工作的管理得到了進一步的規(guī)范， 6 年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達 6797 萬元中型企業(yè)。自從擔任財務經(jīng)理工作以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。 三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務工作 財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末 報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是財務經(jīng)理工作的重要內(nèi)容之一。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。在廠行政領導分工中，安排我分管經(jīng)營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。 2021 年 12 月份，今年 8 月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。 二、受委托，從 2021 年 8 月份開始，對三項制度改革進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》。 三、今年元月份，主持制定了《經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。 六、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責任。 第二部分工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。 職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等?？梢哉f利在手中，但我深知貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終。深入實際，大膽工作。改革是大勢所趨，時代所迫。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。 財務經(jīng)理工作總結范文 (二 ) 財務部一直人手較少 ,但在我們有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。公司資金流量一直很大 ,財務部員工本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L ,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算內(nèi)容。三是增加預算的剛性。為公司領導進行決策提供了依據(jù)。其中安徽公司 2021 萬元，隧道公司 2800 萬元，公司總部 1000 萬元，哈大項目部 2021萬元，水綏項目部 3000 萬元。制定了定期財務檢查制度，每季度組織 1 次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。 二、目標和任務 認真學習《會計法》、《企業(yè)會計制度》和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律。 努力做好企業(yè)財務分析，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，定期做出經(jīng)營活動分析，為領導決策提供數(shù)據(jù)，當好領導參謀。 配合有關部門營業(yè)執(zhí)照及相關證照驗資、年檢。 1完成領導交辦的其他工作。 合理安排企業(yè)間的有效資金，充分發(fā)揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉(zhuǎn)，使企業(yè)資金呈現(xiàn)良性循環(huán)。 加強固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任一定要落實到人。在掌握基礎知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。 完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模效益量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好。二是提高預算透明度。 制定了費用預算，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務部。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。干好本職工作。 今后努力的方向 繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。 第三部分建議、意見和今后工作努力的方向 建議、意見 在改革過程中，我們也聽到 了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。廉潔自律，秉公辦事。 改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。我應負很大責任。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常 深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號。7 月份率先對進行了改革。今年 6月份，安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。既有成績，也有不盡人意之處。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。 總之，我從事 20 多年的財務經(jīng)理工作，我認為沈陽 xxxx 公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時，這都是財務經(jīng)理 學習的地方。 二、業(yè)務方面 本人自 1978 年開始從事財務經(jīng)理工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計 12 年，擔任財務部門經(jīng)理 6 年?！? 這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。當時 **公司的財務人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公，于 1999 年 8 月10 日搬到生產(chǎn)基地辦公。 總賬崗位： 第四篇：財務經(jīng)理工作總結 財務經(jīng)理工作總結（范文） 20210122 清華領導力培訓 互聯(lián)網(wǎng) 在近 6 年財務經(jīng)理工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作責任心，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據(jù)。 三、個人工作中存在的不足 盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。 二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì) 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至 12 月 31 日，門店銷售： 297 個、住房銷售 262 個，成交率 %，成交額 11560 萬元，實收房款 9301萬元，尚有未收房款 2021萬元，資金回收率為 %；預定門店 67 套，收取定金 139 萬元。 三、全力協(xié)助招商工作 招商是本的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。 自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。 二、資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。 財務部除要認真負責地 處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。 制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。全年累計實現(xiàn)資金收付達 2 億 3757 萬元。財務部每天都離不開資金的收付