20xx財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)格式 (文件)
【正文】 解，學到了新的業(yè)務(wù)知識。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。預定門店67套，收取定金139萬元。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。既有成績，也有不盡人意之處。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務(wù)知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。今年6月份，安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。x月份率先對進行了改革。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。我應負很大責任。
改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。廉潔自律，秉公辦事。
7 。深入實際，大膽工作?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。
職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。
二、工作剖析和自身剖析
(一)工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
、騰空房處置等工作，并負主要責任。
，主持制定了《經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。
，從xx年x月份開始，對“三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》。xx年xx月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金
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