4s店介紹(文件)
【正文】 烈，為謀求做大越強，越來越多的汽車 4S 店開始走向大經(jīng)銷商集團時代，在不久的將來，估計會出現(xiàn)汽車經(jīng)銷行業(yè)的蘇寧、國美，讓汽車廠家依賴汽車經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，不再是 4S 店依附于汽車廠家生存。由于人的個性化需求，銷售管理軟件更新穎，廣州力禾推出的汽車 4S 店移動銷售管理系統(tǒng)令人耳目一新。 目前使用移動銷售管理軟件的 4S 店越來越多，他們除了追求汽車 4S店外在形象上的統(tǒng)一，也追求汽車 4S 店銷售管理上的統(tǒng)一，利用信息化解決問題，利用軟件提升硬件最事半功倍。 棗莊寶景汽車銷售服務(wù)有限公司堅持專業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展定位在一類銷售、一類維修企業(yè)，競爭定位在魯南地區(qū)汽車市場的主導者，以獲取持續(xù)的市場競爭能力，實現(xiàn)公司價值最大化，員工滿意度和忠誠度最高化。 “顧客滿意度第一”是公司每一個員工的奮斗目標，“從體驗成功中走向 成功”是公司激勵員工的法寶。我的崗位是總助，大家知道，張總管理一汽大眾奧迪七家店，事情比較多，我的工作主要是協(xié)助張總做好咱們店的一切經(jīng)營管理事務(wù)，特別是運營質(zhì)量方面的工作。我這個人比較隨和，對待團隊成員不會很苛刻；我的理念是，只要你愿意學習、愿意提高進步，我和公司都會給您提供機會。相對于寫一份計劃報告文件性的東西，寫的再好用處不大。我希望，以后具體工作中，少一些爭論，多一份落實，執(zhí)行力非常重要。當然，個人方面有什么需要我或者公司方 面幫忙的，我也會給大家爭取。所以，我想，咱們一起努力，能全面領(lǐng)先，做出咱們 ****的特色出來。謝謝大家！ 。也希望咱們在張總的帶領(lǐng)下，更快的做大做強?？梢哉f，咱們跟 ***是正面競爭。在具體工作方面，對事不對人。我需要各位同事提供的一些材料，請各位準時能讓我看到。關(guān)于工作方面，我想強調(diào)三點： 態(tài)度很重要，對于具體的工作，不會做或者做不好和不愿意去做是有區(qū)別的。今有幸加入咱們東源奧迪，希望能跟大家一起努力，讓咱們店各方面更上一層樓。您將在這里體驗到成功、尊貴、自豪！ 第五篇： 4S 店總經(jīng)理助理自我介紹 尊敬的 *總，各位同仁，大家好： 很高興能跟大家在一起共事。從靈動、精巧的 Z4 到尊貴、豪華的 7 系在內(nèi)的 BMW 全線車系，為有著不同品位和需求的您提供卓爾不群的個性化選擇。公司提供全線的 BMW 車型銷售服務(wù)和高標準的 BMW售后服務(wù)，客戶在這里可以享受新車銷售、二手車置換、技術(shù)咨詢、專業(yè)維修、原廠配件供給等專業(yè)服務(wù)。也可 以離線訪問，方便銷售顧問在汽車展廳或其它地方外出辦公，可隨時下單。 4S 營銷軟件 目前軟件市場上有很多 4S店軟件，主要分為兩類， 一類是針對汽車維修美容等售后服務(wù)的軟件，這類軟件在市場上很多，一般會稱為汽車 4S店的 ERP 或 CRM。隨著整車競爭的加大，利潤越來越薄，這時 4S 店商家會把汽車用品作為一種利潤源，汽車用品經(jīng)銷商在產(chǎn)品方面要選擇和車型相匹配且具有個性化和品位的產(chǎn)品，這樣才能得到車主的認可， 4S 店商家才有利潤，對于這種情況，車主購買 什么的汽車用品，購買什么品牌的產(chǎn)品，汽車銷售顧問的推薦起到非常重要的作用，因此，在這種情況下，應(yīng)采取一定的方式（如根據(jù)其銷售的金額給予一定的獎勵）鼓勵整車銷售顧問幫忙推薦經(jīng)銷商所經(jīng)營的產(chǎn)品。為了滿足 4S 店的需求，汽車用品經(jīng)銷商要做到“全而精”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 從專業(yè)和定位上考慮，要把產(chǎn)品和渠道分離， 4S 店和零售改裝店在一定的時期內(nèi)是共存的，但因為檔次和定位不一樣，需求的產(chǎn)品也不一樣， 4S 店需要中高端產(chǎn)品，有形象，有品牌，服務(wù)好的產(chǎn)品，而零售改裝店需求價格便宜的產(chǎn)品，有效的把產(chǎn)品和渠道分離，可以使資源更集中、形象更宣明、人員更專業(yè)。 4S 營銷策略 從經(jīng)營戰(zhàn)略定位上考慮，汽車用品經(jīng)銷商要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。即便是廣告的表現(xiàn)形式，廠家也會指手畫腳，使得汽車 4S 店的經(jīng)營比較僵化，難以體現(xiàn) 4S 店離開廠家的運營模式。 專業(yè)的人才隊伍素質(zhì)不高，團隊不穩(wěn)定 因為這幾年中國汽車市場的異常火爆，大量的資本進駐汽車行業(yè)，導致汽車專賣店、汽車大賣場大大飽和，互相之間過度競爭，專業(yè)人才缺泛，互相挖墻腳，導致人才流動較頻繁，團隊不穩(wěn)定。意味著廠家給的指標必須完成，這對 4S 店的壓力的確很大。同時同一品牌不同的 4S 店的經(jīng)銷商還得依賴本店經(jīng)營者與廠家的關(guān)系，關(guān)系好廠家給予的相關(guān)資源就多，利潤的空
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