保險(xiǎn)公司中心支公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理籌備協(xié)議(文件)
【正文】 格考試報(bào)名費(fèi)、按時(shí)參加新人崗前培訓(xùn)班、參加本營(yíng)業(yè)區(qū)早會(huì) 、經(jīng)人管室核實(shí)資料后 且在開(kāi)業(yè)時(shí)上崗 的人力。 此項(xiàng)協(xié)議在期滿之后，則自動(dòng)終止。 籌備 團(tuán)隊(duì) 在籌備期間 所有職級(jí) 不享受公司的其 他 增員 獎(jiǎng)勵(lì)方案。 所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑均以承?；貑螢闇?zhǔn) 且必須捆綁意外卡單 。 《基本法》工資于次月 25 日發(fā)放。 在兩年內(nèi)服務(wù)于三家保險(xiǎn)公司及以上的人員，不予錄用。 籌備主任推薦籌備主任和經(jīng)理推薦籌備主任，則不計(jì)入新增人員數(shù)量。 （六）、基本法利益 詳情見(jiàn) 07版《基本法》第 32 頁(yè) 35頁(yè)內(nèi)容 注： 所轄主任相關(guān)待遇詳見(jiàn)主任協(xié)議； 新增業(yè)務(wù)人員待遇為： 學(xué)習(xí)津貼 +增員獎(jiǎng)勵(lì) +開(kāi)業(yè)轉(zhuǎn)正 獎(jiǎng) +考證獎(jiǎng) +物質(zhì)獎(jiǎng) +基本法 利益 六、特別說(shuō)明 凡簽此協(xié)議的籌備經(jīng)理在公司統(tǒng)一定級(jí)派發(fā)工號(hào)時(shí) ，未達(dá)到定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，則從開(kāi)業(yè)當(dāng)月按所定職級(jí)享受相對(duì)應(yīng)的 獎(jiǎng)勵(lì)，不再享受經(jīng)理籌備待遇。否 則不發(fā)放 . （三） 、開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)： 1）若開(kāi)業(yè)當(dāng)月直轄組累計(jì)實(shí)動(dòng)人力≥ 5人（含主任）且 部經(jīng)理 標(biāo)保≥3000 元， 直接定級(jí)小組數(shù)≥ 4 個(gè)（不含直轄組），部累計(jì)標(biāo)?！?20 萬(wàn)， 則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 2020 元 ； 2）若開(kāi)業(yè)當(dāng)月 直轄組 累計(jì)實(shí)動(dòng)人力≥ 7人（含主任）且 部經(jīng)理 標(biāo)?！?000 元， 直接定級(jí)小組數(shù)≥ 5 個(gè)（不含直轄組），部累計(jì)標(biāo)保≥ 50 萬(wàn)， 則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 3000元 ； 3）若開(kāi)業(yè)當(dāng)月 直轄組 累計(jì)實(shí)動(dòng)人力≥ 9人（含主任）且 部經(jīng)理 標(biāo)?！?000 元， 直接定級(jí)小組數(shù)≥ 6 個(gè)（不含直轄組），部累計(jì)標(biāo)保≥ 80 萬(wàn)， 則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 4
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