富邦肉食品公司職等評定管理制度(文件)
【正文】 。 4． 評審方式： （ 1）評審小組審核評定提交申請的職 等 評定材料，并根據(jù)各級職 等 的任職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評議打分，按評審小組平均分進(jìn)行排隊(duì)。 三階 的可以參加公司的管理 職務(wù) 晉升評選。 職 等 評定表 職稱等級 考評內(nèi)容 分?jǐn)?shù) 范圍 直接 上級 工作業(yè)績 （ 15 分） 能夠出色履行所在工作崗位中全部工作內(nèi)容及要求。 13 專業(yè)知識 （ 10 分） 具有豐富的專業(yè)知識并能充分發(fā)揮，圓滿完成任務(wù)。 34 缺乏專業(yè)知識，無成效可言。 13 工作雜亂無章，交待的事項(xiàng)不能及時(shí)完成。 34 能較清晰、流利的表達(dá)自己的觀點(diǎn)或意見，但過于刻板、生硬。 58 能開動腦筋對工作進(jìn)行改進(jìn)但取得的成果較小。 910 從不遲到、早退，服從領(lǐng)導(dǎo)工作上 的安排。 0 工作主動性（ 10） 除了做好自己本職工作外，還經(jīng)常主動承擔(dān)一些分外的工作。 12 工作懈怠且工作業(yè)績不能達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。 34 工作上滿足于基本完成工作任務(wù)，當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，能意識到自己的錯(cuò)誤。 管理職 等 滿意度 評分表 被評定人： 評定級別： 評委： 考核要素 評分等級 不滿意（ 6170） 一般（ 7180） 滿意（ 8190） 很滿意（ 91100） 工作業(yè)績 工作能力 工作態(tài)度 平均分 管 理職 等 評 定 分 數(shù) 匯總 表 被評定人 ： 評定級別： 評定時(shí)間 學(xué)歷 入職時(shí)間 現(xiàn)任崗位： 參評級別 總分 權(quán)重比 得分 直接上級評定 40% 評委會評定 60% 合計(jì)
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