【摘要】25/26員工手冊第一部分公司簡介第一章前言歡迎您加盟魯能積成電子，共同致力于用高科技造福民眾的事業(yè)！魯能積成電子具有濃厚學府風范，成為國內(nèi)以至國際一流高新技術企業(yè)是我們一直為之奮斗的理想。為實現(xiàn)我們的理想，我們需要大批優(yōu)秀人才的共同努力。魯能積成電子將成為您卓越才華充分施展的舞臺。本員工手冊將幫助您了解魯能積成電子的歷史、文化以及一些基本規(guī)章制度
2025-06-27 08:53
【摘要】文件修改狀態(tài)一覽表序號修訂單號修訂位置修訂內(nèi)容簡述修訂后版本號經(jīng)辦人/日期批準人/日期123456789
2025-04-07 05:57
【摘要】/員工資料表應征職位：NO.：姓名性別出生年月年月日近照籍貫血型政治面貌學歷婚否身份證號碼電話BP機手機戶籍地址通訊地址郵編學歷學校名
2025-06-30 18:26
【摘要】5/5員工人身安全管理制度第一章總則第一條為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。第二條本制度適用于集團公司各部門、子（分）公司。第二章安全管理組織機構設置第三條安全管理組織機構（一）安全管理委員會為集團安全管理最高機構。主任：分管安全的副總裁委員：各部門、子（分）公司總經(jīng)理（第一負責人）
2025-04-07 20:19
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2025-09-23 01:48
【摘要】3/4溫州江心嶼海景酒店有限公司員工面試資料表宣言DECLARATION本人在此申請書中所填寫的一切均屬實及正確，如有不實虛報之處，自愿接受本公司立即辭退或開除之處分。Thestatementspletedbymeinthisapplicationforemploymentaretrueandcorrect.Afalsestatemen
2025-06-30 22:58
【摘要】**市**建筑安裝工程有限責任公司績效考核辦法編制單位：******建筑安裝工程有限責任公司第一章總則第一條適用范圍**建筑公司（以下簡稱公司）的所有員工均需參加考核?？己四康膯T工考核的目的是通過客觀評價員工的工作績效，幫助員工提升自
2024-12-15 15:51
【摘要】GLWA062頁碼1-1215。215。公司員工人事檔案資料管理規(guī)定為了加強本公司員工人事資料管理工作，特制定本規(guī)定。一、各人事命令、通知公布后，連同該案憑證(申請單或簽呈)合并歸檔。二、每月初依據(jù)人員異動記錄簿編制“人力異動月報表”，呈核閱后，列入人事流動率檢查依據(jù)。三、員工若有需要“服務證明書”或“離職證明書”，可至人力資源部說
2025-04-24 10:38
【摘要】目弽總裁致詆……………………………………………………………………………………2集團簡介……………………………………………………………………………………5企管簡介……………………………………………………………………………………6集團大亊觕…………………………………………………………………………………7集團組織架構圖…………………………………………
2025-01-08 10:48
【摘要】----溫州成城鞋材有限公司作業(yè)指導書封面文件編號：WI/CC-002第A版，第0次修改實施日期：20xx/11/01共12頁規(guī)章制度匯編編制：批準：
2025-05-30 08:04
【摘要】員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）公司管理階層需要擴充
2025-04-12 13:53
【摘要】目錄總裁致詞……………………………………………………………………………………2集團簡介……………………………………………………………………………………5企管簡介……………………………………………………………………………………6集團大事記…………………………………………………………………………………7集團組織架構圖…………………………………………………………………………
2025-04-14 07:19
【摘要】員工在職培訓制度一、經(jīng)營人員教育培訓第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓途徑如下：，而必須運用科學方法加以分析才能達到創(chuàng)新的境地。，因而必須克服人們責難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應具有下列五種創(chuàng)新精神：。。。。。第三條每位主管人員必
【摘要】1合肥公交集團有限公司員工卡管理規(guī)定第一章總則第一條為進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工卡的使用，制定本規(guī)定。第二條合肥公交集團有限公司員工卡（以下簡稱員工卡）是指集團公司統(tǒng)一編號制發(fā)給在冊企業(yè)員工及實習員工使用的各類IC卡總稱。第三條員工卡功能包括：考勤；加油、加氣、領料；進出生
2025-05-14 09:01
【摘要】----**集團員工人事檔案管理制度第一章總則第一條為規(guī)范**員工人事檔案的管理工作，有效地保護和利用檔案，提高科學管理水平，為公司人才隊伍的培養(yǎng)與發(fā)展服務，根據(jù)國家與地方的人事行政部門有關工作規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條**員工人事檔案是公司人力資源部在招用、調(diào)配、培訓、考核
2025-05-26 08:21
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