【正文】 ③個人特征： 具有強烈的責(zé)任心和進取心，對餐飲的管理工作感興趣和探研精神，能承受 工作帶來的各種壓力； 職務(wù)：各部門經(jīng)理 任職資格：①必備條件： 本科以上學(xué)歷 ②技能： 通曉本部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)士，服務(wù)標準，服務(wù)程序和服務(wù)技能；具有獨立組織和領(lǐng)導(dǎo)一個部門的綜合管理能力。初選的基礎(chǔ)上，對余下的數(shù)量相對有限的應(yīng)聘者進行考試和評估。 有限責(zé)任公司 雙方協(xié)定 成立咨詢委員會 人力資源管理 項目 總數(shù) 博士 碩士 學(xué)士 大專 經(jīng)濟學(xué) 管理學(xué) 經(jīng)貿(mào) 計算機 金融 營銷 其他 平均年齡 平均薪酬 總體員工 53 ★ ★ 24 1600 元 /月 高級經(jīng)理層 2 ★ ★ ★ 26 3000 元 /月 部門經(jīng)理層 7 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 25 2500元 /月 財務(wù)部 1 25 2021元 /月 工程采供部 3 ★ ★ 24 1000元 /月 營銷部 3 ★ ★ 24 1500元 /月 人事培訓(xùn)部 2 ★ ★ 26 1500元 /月 基礎(chǔ)服務(wù)部 15 ★ ★ 23 800元/月 俱樂部 10 ★ 23 800元/月 旅游部 10 ★ 23 1000元 /月 第八部分資金需求及運用 2267,400元 大本營：電腦 28， 000元，野外設(shè)施 100， 000元，大本營硬件 500， 000元 信息系統(tǒng) 100， 000元，電風(fēng)扇 1350元 母牛 6000元，溫室花卉 1000元，露天影院 10， 000元 洗衣機 5000元，音響設(shè)備 5000元，民居 1050， 000元， 工人工資 790， 000元，登山設(shè)備 500， 000，日用設(shè)備 10， 000元， 總計： 2057,400 元 酒吧：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 7000元，裝修費用 50,000元，飲料酒類 10,000元 音響電視 5000元，人員工資 78,000元，對外宣傳 費用 50， 000元 公司開辦費 10,000元 總計： 210,000 元 第九部分財務(wù)分析 酒吧收入：市區(qū)時尚青年約 19萬，每人每月平均來酒吧消費大約為 200元，每月酒吧總計收入為 380,0000元 大本營收入：淡季主要集中在 12月， 1月， 2月，預(yù)計客流量為每月為 100人，每人每次消費為 500元，總計為 15,0000元 旺季預(yù)計客流量為 1， 0000人，每人每次消費為 500元，總計為 500,0000元 學(xué)生夏令營主要集中在寒暑假，預(yù)計客流量為 500人，每人一個月消費為 800元（包住包吃），因為暑假 有兩個月，所以總消費為 120,0000元 資 產(chǎn) 行次 金額 負債和股東權(quán)益 行次 金額 流動資產(chǎn)： 流動負債： 貨幣資金 1 短期借款 68 短期投資 2 應(yīng)付票據(jù) 69 應(yīng)收票據(jù) 3 應(yīng)付賬款 70 應(yīng)收股利 4 預(yù)收賬款 71 應(yīng)收利息 5 應(yīng)付工資 72 792,000 應(yīng)收賬款 6 應(yīng)付福利費 73 20,000 其他應(yīng)收款 7 應(yīng)付股利 74 預(yù)付賬款 8 應(yīng)交稅金 75 存貨 10 其他應(yīng)交款 80 待攤費用 11 其他應(yīng)付款 81 一年內(nèi)到期的長期債權(quán)投資 21 預(yù)提費用 82 流動資產(chǎn)合計 31 一年內(nèi)到期的長期負債 86 長期投資： 其他流動負債 90 長期股權(quán)投資 32 流動負債合計： 100 81,200 長期債權(quán)投資 34 長期負債： 長期投資合計 38 長期借款 101 1,500,000 固定資產(chǎn)： 長期債券 102 固定資產(chǎn)原價 39 3,071,350 長期應(yīng)付款 103 減：累計折舊 40 專項應(yīng)付款 106 固定資產(chǎn)凈值 41 其他長期負債 108 減：固定資產(chǎn)減值準備 42 長期負債合計 110 固定資產(chǎn)凈額 43 遞延稅項 工程物資 44 遞延稅收款貨項 111 在建工程 45 1,050,000 負債合計： 114 1,500,000 固定資產(chǎn)清理 46 股東權(quán)益： 固定資產(chǎn)合計 50 4,121,350 股本 115 2,500,000 無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)： 減：已歸還投資 116 無形資產(chǎn) 51 100,000 股本凈額 117 長期待攤費用 52 12,000 資本公積 118 其他長期投資 53 盈余公積 119 無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)合計 60 其中：法定公益金 120 未分配利潤 121 遞延稅款： 股東權(quán)益合計 122 2500,000 遞延稅款借項 資產(chǎn)總計 67 11,373,350 負債和股東權(quán)益總計 135 現(xiàn)金流量表 經(jīng)營期出現(xiàn)金流 2237， 3350 期初資金投入 1137， 3350 凈收入 1300， 0000 加：折舊費用 867， 0000 遞延資產(chǎn)購買 530,0000 減：固定資產(chǎn)購買 1000,0000 遞延資產(chǎn)購買 應(yīng)收賬款增加額 合計現(xiàn)金流 7141,6700 編制單位：某股份有限公司 年度 單位：元 項 目 本年累計數(shù) 一， 主營業(yè)務(wù) 收入 減：主營業(yè)務(wù)成本 主營業(yè)務(wù)稅金及附加 二， 主營業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列） 加：其他業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列） 減：營業(yè)費用 管理費用 財務(wù)費用 三， 營業(yè)利潤（虧損以“一”號填列） 加：投資收益（損失以“一”號填列） 補 收入 營業(yè)外收入 減：營業(yè)外支出 四， 利潤總額（虧損總額以“一”號填列） 減：所得稅 五，凈利潤（凈虧損以“一”號填列） 4845， 0000 226， 7400 1598， 8500 30,0000 10,0000 10,8000 1300， 0000 1300， 0000 200， 0000 130， 0000 130， 0000 。 2． 在職培訓(xùn) 工作輪換和見習(xí)。 主要職責(zé)：負責(zé)把公司的經(jīng)營目標和計劃具體轉(zhuǎn)換為本部門的具體工作，結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)實際，確定具體服務(wù)的程序和標準，有效地組織本部門員工及時地提供各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并不斷改善。具有良好的表達能力，高質(zhì)量地傳遞信息；具有較高的公共關(guān)系能力。 ③個性特征： 作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓素質(zhì)，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。 公司的不可替代性主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1，客戶的信息庫：收集客戶的偏好等一系列的個人資料，使客戶對我們產(chǎn)生歸屬感。 發(fā)展階段： 以建成后的兩年為界，當(dāng)我們的服務(wù)設(shè)施日趨完善，市場上建立起一定的知名度以后，我們將建立起一整套規(guī)范的經(jīng)過市場檢驗的運營模式，進行標準化擴張，以連鎖的方式擴充我們的實力。 2， 森林公園建大本營。 A， 資金投入少。 設(shè)立本公司的宣傳網(wǎng)站，網(wǎng)站上貼上大量的照片和文章，設(shè)立聊天室為有共同興趣的青人提供交流的機會。 對社會上其他運動團體組織的項目（該項目要適合青年人，具有挑戰(zhàn)性和刺激性），進行贊助獲得冠名權(quán)。我們的目標是吸引新的顧客以及招攬回頭客。 錯誤 !未找到引用源。 錯誤 !未找到引用源。 錯誤 !未找到引用源。 登山、探險前的培訓(xùn)費用（此費用以 其他名目收取，如保險費用） 錯誤 !未找到引用源。 市區(qū)主題酒吧的營業(yè)收入。 錯誤 !未找到引用源。為了在殘酷競爭中，樹立本公司的大