20xx年考勤制度有哪些考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)(文件)
【正文】 ,并扣1分/次。一學(xué)期病假超過(guò)20天，事假超過(guò)10天或有2次曠工或曠課現(xiàn)象者不能參加 任何評(píng)優(yōu)晉級(jí)。全學(xué)期無(wú)任何遲到、早退、曠課、事假、病假等即按全勤處理。20129明德小學(xué)考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇三田坎林業(yè)工作站考勤制度田坎林業(yè)工作站是畢節(jié)市林業(yè)局的一支派出機(jī)構(gòu)，是指導(dǎo)和組織田坎鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，是行使全鄉(xiāng)范圍內(nèi)林業(yè)行政管理的主要力量，為了加強(qiáng)對(duì)全站的管理，充分發(fā)揮其在生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)中的職能作用，根據(jù)市局對(duì)林業(yè)站管理辦法的有關(guān)規(guī)定，特制定如下考勤制度。四、站里成員休息時(shí)間，由站長(zhǎng)根據(jù)林業(yè)站工作情況統(tǒng)一安排，但休息時(shí)間每月不超過(guò)10天。七、曠工一天扣本人工資100元。畢節(jié)市林業(yè)局田坎工作站考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇四洛陽(yáng)時(shí)代外國(guó)語(yǔ)學(xué)校考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，制定本制度。全體教師必須堅(jiān)持按課表上課，全體教師必須按要求參加各種會(huì)議、集會(huì)、教研等學(xué)?；虿块T(mén)統(tǒng)一組織的活動(dòng)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教學(xué)和非教學(xué)崗位情況進(jìn)行抽查，并將結(jié)果記錄。正常上班期間，所有學(xué)校教職員工進(jìn)出大門(mén)要到門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，無(wú)故不登記者作曠工處理。各類(lèi)假期都應(yīng)填寫(xiě)校辦公室統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后留存學(xué)校辦公室備查。教職工假滿(mǎn)或提前返校均應(yīng)及時(shí)到校辦銷(xiāo)假，續(xù)假須重新請(qǐng)假，否則作曠工處理。（二）產(chǎn)假、婚假、喪假期間的工資待遇：、符合計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)，產(chǎn)假期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。第七條：處罰細(xì)則：上課遲到：上課遲到一次（五分鐘以?xún)?nèi)）扣五十元。坐班：未到一節(jié)扣三十元（以抽查記錄和領(lǐng)導(dǎo)檢查為準(zhǔn)）。累計(jì)曠課5節(jié)次及以上，按自動(dòng)離職處理。非教學(xué)崗位缺崗、失職的處罰情況由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參照本制度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第三章 工作制 第四條 其他工作時(shí)間制度：。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。第四章 考勤范圍第六條 公司除高級(jí)職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。全天在外辦事。第十四條 公司通過(guò)打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況。第七章 附 則第十七條 公司行政部會(huì)同人事部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為五級(jí)：優(yōu)： 90分以上；良： 80～90分；中： 70～79分；及格： 60～69分；差： 60分以下。第十二條 員工須出示各類(lèi)與考勤有關(guān)的證明材料。第十一條 考勤設(shè)置種類(lèi)：。第五章 考勤辦法第八條 在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度。洛陽(yáng)時(shí)代外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2011212考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇五公司考勤制度第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。下午：2：00—5：05（冬春季）。簽到：全體教師實(shí)行指紋簽到，凡未簽到的每人每次扣五十元,遲到早退每人每次扣三十元, 以月為單位在工資中扣除。早退：下課鈴未響或下班時(shí)間未到，無(wú)特殊事由離崗者為早退。直系親屬死亡后，最高可批準(zhǔn)5天喪假，喪假期間工資全額發(fā)放。第六條：請(qǐng)假期間的待遇：（一）事假期間的工資待遇：事假每月累計(jì)一周以?xún)?nèi)，假期內(nèi)
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