【正文】 ______________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來(lái)確定本合同期限：?：從_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止。并以_________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志(二)雙方同意本合同有效期的前_________個(gè)月為試用期?二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：_________。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。具體辦法在本合同第十二條中明確(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。，擅自離職的。十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。號(hào)甲方（用人單位）名性別：戶籍類型：（城鎮(zhèn)戶口/農(nóng)村戶口）戶口所在地：送達(dá)通訊地址：日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂并遵守本合同。（四）乙方同意，在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托（性別）作為乙方的緊急聯(lián)系人，并授權(quán)該緊急聯(lián)系人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書及其他處理本合同約定事宜的權(quán)利。項(xiàng)方式：固定期限：自年月日止；在試用期內(nèi)乙方不能完全勝任甲方工作要求的，經(jīng)雙方同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方的試用期限，但總的試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。年月日起。崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方該崗位的職責(zé)說(shuō)明書執(zhí)行。（四）若工作崗位調(diào)整，實(shí)行崗變薪變?cè)瓌t，按甲方相同或近似工作崗位的工資制度作相應(yīng)調(diào)整。（二）甲方執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。（四）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。元/月。（3）其他工資形式（基本工資加績(jī)效工資）：基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（五）乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。乙方若因未能在上班時(shí)間之內(nèi)完成工作任務(wù)而導(dǎo)致的加班，甲方不支付加班工資；甲方安排乙方在法定假日加班的，按國(guó)家法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)部門規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育。（二）甲方根據(jù)自身的發(fā)展不斷改善員工福利，提高乙方的福利待遇；（三）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的婚喪、生育、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行所從事崗位的職責(zé)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成工作任務(wù)和各項(xiàng)工作指標(biāo)。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；隱瞞或虛構(gòu)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明以及其他證明文書、隱瞞與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系或者其他欺詐情形的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（包括但不限于：連續(xù)曠工達(dá)違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（五）乙方在試用期內(nèi)，且乙方已經(jīng)提前三天書面通知甲方的，可以解除本合同。（八）合同的續(xù)訂：甲方在合同期限屆滿三十日前，以書面形式通知乙方是否續(xù)訂勞動(dòng)合同并告知新的勞動(dòng)合同條件，乙方在接到通知后5日內(nèi)應(yīng)書面答復(fù)甲方是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則視為乙方對(duì)甲方提出的勞動(dòng)合同條件不同意而拒絕續(xù)訂。乙方若遺失、損壞甲方檔案、資料、物品等，乙方應(yīng)予賠償。乙方在合同期內(nèi)，不得再受聘于其他任何單位從事任何職務(wù)或自己從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，應(yīng)向甲方支付2萬(wàn)元違約金，且由此造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全額賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）任何一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（一）本合同中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。本合同自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。日年一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：無(wú)固定期限合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：____元）。第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排。(五)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為_(kāi)_____元(大寫：___________元整)。若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。甲方(公章)：________法定代表人(簽字)：________日期：________年__________月____日乙方(公章)：________法定代表人(簽字)：________日期：________年________月____日勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇七一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊(cè)地：經(jīng)營(yíng)地：聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：（或其他有效證件名稱證件號(hào)：）戶籍地址：經(jīng)常居住地（通訊地址）：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)合同由雙方各。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。六、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章；勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)?。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。甲方（簽章）：乙方（簽章）：委托代理人（簽章）：委托代理人（簽章）：日期：日期：勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇六甲方：_____(火鍋店)乙方：_____(乙方兩人，為夫妻關(guān)系)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。八、勞動(dòng)合同的終止第二十條有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。七、勞動(dòng)合同的解除第十四條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。二、工作時(shí)間和休息休假第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制。日如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。年甲方（簽章）：（二）本合同附件是本合同不可分割的組成部分。在乙方結(jié)清其對(duì)甲方的責(zé)任前，甲方有權(quán)暫不支付乙方的工資等款項(xiàng)，也有權(quán)將這些未支付的款項(xiàng)直接抵扣給甲方造成的損失。乙方對(duì)其他用人單位不存在競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系。凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方可另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)、差旅等費(fèi)用，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并視為有足夠的理由被辭退，乙方應(yīng)向甲方支付3萬(wàn)元違約金，且由此造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全額賠償責(zé)任。乙方提前終止、解除本合同的，在審批及辦理的過(guò)渡期間，乙方的工作應(yīng)正常進(jìn)行，否則給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。任何一方不同意續(xù)訂合同時(shí)，本合同期限屆滿即終止。（七）乙方可以解除本合同，但必須提前三十日（中層及以上管理人員、財(cái)務(wù)人員、營(yíng)銷人員、工程技術(shù)人員必須提前三個(gè)月）以書面形式通知公司，并在辦理完交接手續(xù)、清理完所負(fù)責(zé)的債權(quán)、債務(wù)，完成離職審計(jì)后，方可辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。由于合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。15乙方在勞動(dòng)合同期間，因違反法律給社會(huì)或他人造成損失的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)和技能的培訓(xùn)。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和為完成工作所必須的勞動(dòng)工具。（六）乙方的工資報(bào)酬中的浮動(dòng)部分隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益而上、下浮動(dòng)。（具體根據(jù)甲方制定的工資辦法執(zhí)行）（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。種工資形式執(zhí)行：（1）計(jì)時(shí)工資。（三）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或出現(xiàn)法律法規(guī)的情形可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。a（二）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。（一）乙方同意按甲方的安排在甲方單位從事年月，自日起起。年月，自日止。月、電話住址（二）乙方保證在本合同簽訂之時(shí)符合甲方的錄用條件，乙方保證在簽訂本合同前向甲方提供的身份、學(xué)歷、履歷和相關(guān)資格證書、身體狀況以及與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的文件或證明等真實(shí)有效。身份證號(hào)碼：稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住所地：送達(dá)通訊地址：甲方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：___________________年______月_______日乙方(簽字)：_________________________年______月_______日鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)鑒證人：鑒證日期：年月日勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇四合同編號(hào)：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：。(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止