【正文】 主任要以表格形式做出本學期15周的主題班會計劃，并報z教處存檔。z教處、團委要制訂切實可行的活動計劃，打印成文，下發(fā)各班，如期開展活動，通過活動讓學生親身體驗，在道德實踐中體驗真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。(二)完成公司黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作?？倓展ぷ鳎?一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作。二oxx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項。二、經(jīng)費管理:。嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。其它材料由相關部門自行承擔。由辦公室工作人員輪流值班。制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。整理對外發(fā)文167份。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。組織安排各項活動。5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。18年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。深入調(diào)研，掌握實情。09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。2009年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。四、完善09年各類物品的采購招標工作。強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)。二是讀好無字之書。真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務。在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面。三、今后努力方向。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。二是做好把關。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。三不準上班吃早餐。各位領導，以上是我的年終工作總結，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!一、日常主要工作。協(xié)助公司領導，完善公司制度。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，__年2月份，順利完成兩證的的年審工作。于__年9月份完成________二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。其他工作。一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。三、存在問題。通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。整理對外發(fā)文167份。五不準公辦私事。主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求，強化機關作風建設，即一不準遲到早退。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)。四是工作方式單一、生硬。三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。以上總結計劃妥否，請領導批示!2018年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各部門的支持與配合下，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。同時，2018年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。2009年，綜合辦公室在2018年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。2018年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。2018年即將過去，新的一年將要到來。抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象?？s減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。2018年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。截止11月份，公司目前在崗人員941人。根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動。會后完成記錄報總經(jīng)理室。協(xié)助公司領導，完善公司制度。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將2018年工作總結匯報如下。合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。由辦公室主任把關。建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。積極協(xié)調(diào)部門工作切實加強內(nèi)務管理確保各項工作任務的圓滿完成。(三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大z方針的發(fā)布和宣傳工作。德育工作有其豐富的內(nèi)涵，實的內(nèi)容，多彩的形式，但目的只有一個，那就是育人，培養(yǎng)品質(zhì)高尚的人。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。七、在班級管理上，新學期將積極嘗試、探索主題班會的開展，從主題形式進行系統(tǒng)研究。應急預案。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經(jīng)驗交流計劃，進一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質(zhì)量再上一個新臺階。真正將工作做到學生的心坎上，真正用情感去感化每一位學生，將“以人為本的關懷教育”落到實處。做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。做好行z公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。做好職業(yè)病防治工作。七、后勤管理工作。規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎