【正文】 1/當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu) 數(shù) B6 貸款指標(biāo) 。 （不含小信聯(lián)保貸款）。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占40%，以本類別 行社 期末 農(nóng)戶 貸款余額平均數(shù)為比較基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該期末數(shù)相對比例， 再乘以本指標(biāo)期末數(shù)權(quán)重分。計算得分分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分：（ 1）增幅權(quán)重占 60%，以本類別 行社 年度“兩 小”貸款 平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該增幅相對比例， 再乘以本指標(biāo)增幅權(quán)重分。 。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占 40%，以本類別 行社 期末小企業(yè)貸款平均數(shù)為比較基準(zhǔn) 數(shù)，計算 各行社 該期末數(shù)相對比例， 再乘以本指標(biāo)期末數(shù)權(quán)重分。計算得分分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分：（ 1）增幅權(quán)重占 60%，以本類別 行社 年度人均中間業(yè)務(wù)收入平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該增幅相對比例， 再乘以本指標(biāo)增幅權(quán)重分。 B8柜面業(yè)務(wù)電子化替代率 本指標(biāo)計分規(guī)則為：上年末柜面業(yè)務(wù)電子化替代率 /70% 權(quán)重 +柜面業(yè)務(wù)電子化替代率增長數(shù) ，本項指標(biāo)最多加 2分。（ 2）本年末不良占比超過 2%的，不良貸款絕對額降幅 30%的得權(quán)重分，降幅在 30%以內(nèi)的，按比 例得分； 降幅在 30%以上的，每多下降 1%，增加 分，最多加 2 分 ； 若 絕對額不降反升的， 不但本項不得分還要倒扣總分，絕對額 降幅 每上升 1%扣 分，最多扣 10分。計算得分： (1)對本年末不良貸款占比控制在 2%(含 )以內(nèi)的，本項滿分，若同時實現(xiàn)不良占比下降的，按下降幅度再予以加分，每下降 1%加 分，最多加 2 分。 本 指標(biāo)計算得分，以本類別表外資產(chǎn)清收率平均數(shù)為 比較 基準(zhǔn)數(shù) ，計算各行社該指標(biāo)相對比例， 再乘以本指標(biāo)權(quán)重分。（ 2）本期數(shù)低于 12%且上年數(shù)高于 8%（含）的，在 每超過上年數(shù) 1 個百分點加 分， 最多加 分；每低于上年數(shù) 1個百分點扣 ， 扣完權(quán)重分為止， 但低于 8%的 本項 不得分。 （ 2）本期數(shù)超過 150%（含）的，但資產(chǎn)減值準(zhǔn)備充足率低于 130%或 貸款損失準(zhǔn)備金占貸款余額的比例低于 %的 ，若本期數(shù)比上年數(shù)增長的，可得 80%權(quán)重分，若本期數(shù)低于上年數(shù)的，最多可得 30%權(quán)重分。（ 2）發(fā)生百萬元以下案件的，按下列額度扣分： 50 萬元（含）以上、 100 萬元以下的，每起扣 15分； 50萬元以下 20萬元（含）以上的，每起扣 10分， 20萬元以下每 起扣 5分。（ 8）因內(nèi)部管理不善造成本 行社 轄內(nèi) 30％以上營業(yè)網(wǎng)點（含自助銀行服務(wù)）中斷 30 分鐘（含）以上的，每 30 分鐘扣 分，最多扣 2 分；（ 9）因自助銀行設(shè)備管理不善，導(dǎo)致資金損失的每起扣 1分，最多扣 2分。 — 29 — 附件 3： ＃＃ 農(nóng)村信用社 ＃＃ 年度經(jīng)營管理績效考核分類結(jié)果 （略） — 30 — 附件 二 ： ＃＃ 農(nóng)村信用社 ＃＃ 年度“ 經(jīng)營管理 十強”、 “業(yè)務(wù)增長十佳”、“單項優(yōu)勝獎”、“特別鼓勵獎” 行社 評選辦法 根據(jù)《 ＃＃ 農(nóng)村信用社聯(lián)合社勞動競賽基金管理辦法》有關(guān)規(guī)定，為做好 ＃＃ 年度全省農(nóng)村信用社“經(jīng)營管理十強”（以下簡稱“十強”）、“業(yè)務(wù)增長十佳”（以下簡稱“十佳”）、“單項優(yōu)勝獎”（以下簡稱“單項獎”）、“特別鼓勵獎” 行社 評選工作，制定本辦法（相關(guān)指標(biāo)按 ＃＃ 年績效考核口徑計算）。本項指標(biāo) 根據(jù)參考核考核利潤計算， 分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1）增幅權(quán)重占 30%，以候選 行社 平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中增幅最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選 行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社增幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社增幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ；增幅 為負的，不得分。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占 70%，以候選行社期末數(shù)平均值為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中期末數(shù)最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式 為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社期末數(shù) 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社期末數(shù)最高者 基準(zhǔn)數(shù)）。 人均財務(wù)收入 =（營業(yè)收入 +投資收益） /在崗員工月平均數(shù)（下同） 。本項指標(biāo) 分解為增幅、 期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1）增幅權(quán)重占 30%，以候選行社平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中增幅最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社增幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社增幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ；增幅為負的，不得分。 當(dāng)期柜面業(yè)務(wù)電子化替代率大于等于全省平均數(shù)，或 柜面業(yè)務(wù)電子化替代率低于 20%但增長率 （ 首次執(zhí)行受上年 度 數(shù)據(jù)限制，本 — 34 — 年增長率僅以 第四季度與上年第四季度相比，下同） 大于等于 50%的，或高于 20%低于全省平均數(shù)但增長率大于等于 30%的。 （二）評選指標(biāo)及權(quán)重 業(yè)務(wù)增長十佳評選指標(biāo)由 八 項 指標(biāo)組成，即 存款日均余額 、人均中間業(yè)務(wù)收入、不良貸款絕對額、不良貸款占比、 人均 財務(wù)收入、人均考核利潤、撥備覆蓋率、綜合費用率（ 八 項指標(biāo)權(quán)重分別為 2 10）。 。本項指標(biāo) 分解為降幅、期末下降數(shù)兩部分 — 36 — 進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1） 降 幅權(quán)重占 65%，以候選行社平均 降 幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中 降 幅最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社 降 幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社 降 幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ； 不降 反升的 ，不得分。 。 財務(wù)收入。本項指標(biāo) 根據(jù)參考核利潤計算， 分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1）增幅權(quán)重占 65%，以候選行社平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中增幅最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社增幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社增幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ；增幅為負的，不得分。 但當(dāng)年撥備覆蓋率大于等于全省平均數(shù)的至少可得權(quán)重分的 65%。 但當(dāng)期綜合費用率小于等于全省平均數(shù)，或成本收入比小于（含） 35%的 至少 可得增幅權(quán)重分 的 65%。 當(dāng)期柜面業(yè)務(wù)電子化替代率大于等于全省平均數(shù)，或柜面業(yè)務(wù)電子化替代率低于 20%但增長率大于等于 50%的，或高于 20%低于全省平均數(shù)但增長率大于等于 50%的。 三、特別鼓勵獎 行社 （一）基本獎評選條件 ，支持海峽西岸社會主義新農(nóng)村建設(shè)，依法經(jīng)營，規(guī)范管理，無經(jīng)濟案件和責(zé)任事故； ，銳意進?。? “十強”、“十佳” 。 當(dāng)期柜面業(yè)務(wù)電子化替代率大于等于全省平均數(shù)，或柜面業(yè)務(wù)電子化替代率低于 20%但增長率大于等于 30%的，或高于 20%低于全省平均數(shù)但增長率大于等于 20%的。 （ 1）指標(biāo)說明 存款增量 =本年存款日均余額 上年存款日均余額； 存款增幅 =存款增量 /上年存 款日均余額 100%。 （ 2）評分規(guī)則 本項指標(biāo)權(quán)重 100分 ,依據(jù)候選 行社 年度涉農(nóng)貸款余額增長水平評分，分解為增量和增幅兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本 — 42 — 項得分： A、增量權(quán)重占 30％，以候選 行社 中最高的涉農(nóng)貸款增量為基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該項增量相對比例，再乘以本指標(biāo)增量權(quán)重分，相對比例為負（即不升反降）的，不得分； B、增幅權(quán)重占 70％，以候選 行社 中最高 的涉農(nóng)貸款增幅為基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該增幅相對比例，再乘以本指標(biāo)增幅權(quán)重分，相對比例為負的不得分。 （ 1）指標(biāo)說明 本項優(yōu)勝獎由五項指標(biāo)組成， 分別 是 人均發(fā)卡量、卡均存款余額、卡均交易筆數(shù)、銀行卡及電子渠道手續(xù)費收入及柜面業(yè)務(wù)電子化替代率，其 權(quán)重分 別 為： 50。 （ 2）評分規(guī)則 本項指標(biāo)權(quán)重 100分 ,依據(jù)候選 行社 年度小企業(yè)貸款增長水平評分，分解為增量和增幅兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： A、增量權(quán)重占 30％，以候選 行社 中最高的小企業(yè)貸款增量為基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該項增量相對比例，再乘以本指標(biāo)增量權(quán) 重分，相對比例為負（即不升反降）的，不得分； B、增幅權(quán)重占 70％，以候選 行社 中最高的小企業(yè)貸款增幅為基準(zhǔn)數(shù)，計算 各行社 該增幅相對比例，再乘以本指標(biāo)增幅權(quán)重分，相對比例為負的不得分。 （ 1）指標(biāo)說明 涉農(nóng)貸款增量 =本年末涉農(nóng)貸款 余額 上年末涉農(nóng)貸款余額； 涉農(nóng)貸款增幅 =涉農(nóng)貸款增量 /上年末涉農(nóng)貸款余額 100%。 （二）各單項獎評選規(guī)則 （ 1）指標(biāo)說明 考核利潤增量 =本年度 實際 考核利潤 上年度 實際 考核利潤； 考核利潤增幅 =考核利潤增量 /上年度 實際 考核利潤 100%。 （三）評選規(guī)則 對符合基本評選條件的 行社 ，同時具備以下條件的可獲特別鼓勵 — 40 — 獎： 日均余額 增幅大于等于全省平均增幅； 2 人均財務(wù)收入增幅大于 等于 全省平均增幅（財務(wù)收入 =營業(yè)收入 +投資收益，下同）。評選后不滿十名的，將不再遞補。 綜合費用率降幅 =（上年數(shù) 本期數(shù)） /上年數(shù) 100% （四）特別條件 幅大于等于全省平均增幅； — 39 — 2 人均財務(wù)收入增幅大于 等于 全省平均增幅，或人均財務(wù)收入存量大于 等于 全省平均數(shù)。 。 。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占 35%，以候選行社期末數(shù)平均值為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中期末數(shù)最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社期末數(shù) 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社期末數(shù)最高者 基準(zhǔn)數(shù)）。 但 當(dāng)期不良貸款占比 小于等 于全省平均數(shù)的 ，至少 可得 降 幅權(quán)重分 的 65%。 （ 2） 期末 下降 數(shù)權(quán)重占 35%，以候選行社期末 下降 數(shù)平均值為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中期末數(shù)最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社期末 下降 數(shù) 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社期末 下降 數(shù)最高者 基準(zhǔn)數(shù)）。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占 35%，以候選行社期末數(shù)平均值為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中期末數(shù)最高者得權(quán)重分，其它行 社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社期末數(shù) 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社期末數(shù)最高者 基準(zhǔn)數(shù)）。本項指標(biāo) 分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1）增幅權(quán)重占 65%，以候選行社平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中增幅最高者得 權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社增幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社增幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ；增幅為負的，不得分 ；但本項指標(biāo)達 存款市場份額特別條件 的至少可得該項增幅權(quán)重分 。評選后不滿十名的，將不再遞補。 （四）特別條件 日均余額 增幅大于等于全省平均增幅； 2 人均財務(wù)收入增幅大于 等于 全省平均增幅，或人均財務(wù)收入存量大于 等于 全省平均數(shù)。（ 2） 期末數(shù)權(quán)重占 70%，以候選行社期末數(shù)平均值為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中期末數(shù)最 低 者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （基準(zhǔn)數(shù) 候選行社期末數(shù)） /（基準(zhǔn)數(shù) 候選行社期末數(shù)最 低 者）。本項指標(biāo) 分解為增幅、期末數(shù)兩部分進行計分，兩部分得分相加即為本項得分： （ 1）增幅權(quán)重占 30%，以候選行社平均增幅為比較基準(zhǔn)數(shù) ，達到基準(zhǔn)數(shù)得本項權(quán)重分的 50%，候選行社中增幅最高者得權(quán)重分，其它行社按比例相應(yīng)計算得分，計算公式為：候選行社得分 =本項權(quán)重 50%+本項權(quán)重 50% （候選行社增幅 基準(zhǔn)數(shù)） /（候選行社增幅最高者 基準(zhǔn)數(shù)） ；增幅為負的，不得分。 。 （二）評選指標(biāo)及權(quán)重 經(jīng)營管理十強評選指標(biāo)由五項指標(biāo)組成，即人均考核利潤、各項存款日均余額、 人均財務(wù)收入 、不良貸款占比、撥備覆蓋率等五項指標(biāo)（五項指標(biāo)權(quán)重均為 20）。 （ 12）外部單位對各行社檢查不報的 每次 扣 。 （ 7） 根據(jù)《 ＃＃ 農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)量化考核實施細則（暫行）》（正擬稿）考核結(jié)果，在 90分以下的扣 分， 80分至 70分的扣 13 分， 70 分以下的扣 35 分。（ 4）本期數(shù)低于 150%， 且 資產(chǎn)減值準(zhǔn)備充