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20xx年員工聘用合同簡(jiǎn)單版員工聘用合同沒到可以辭職嗎(13篇)(文件)

2025-08-06 19:18 上一頁面

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【正文】 工作崗位,仍不能勝任工作的;甲方(蓋章):________________代表:________________________________年________月________日乙方(簽名):________________________年________月________日員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇七甲 方: 法定代表人: 注冊(cè)地址:乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。第八條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人:簽訂日期: 年 月 日員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇九甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。工作時(shí)間:有事預(yù)先通知,每月不少于 次,每次2小時(shí)。單方終止合同需提前3x曰通知對(duì)方。甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):________年____月____日________年____月____日員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇十訂立合同書人:甲方:乙方:姓名:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同。第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí),每到5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。第九條、乙方的工作報(bào)酬:(一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等, 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎(jiǎng)勵(lì)(二) 甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等 乙方每月工作考核記錄 乙方工作職務(wù)或工種變換情況 甲方盈利狀況 勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)液發(fā)展一般水平第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。第十四條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽章后于 年 月 日起生效。訂立合同書人甲 方:簽經(jīng)代表人:(簽字)職 稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號(hào)碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:年 月 日員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇十一網(wǎng)吧法人: (以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)員工: (以下簡(jiǎn)稱乙方)本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,沒有投訴,交班金額正確。若當(dāng)班收到假鈔、少收或找錯(cuò)錢,由當(dāng)班承擔(dān),營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,工資為 700 元, 第二個(gè)月起工資 800 元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。重大活動(dòng)的組織。(四)工作考評(píng):學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在_______元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)________元考評(píng)獎(jiǎng)。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。(六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。六、受聘方的義務(wù): 遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。 尊重中國(guó)的宗教政策。 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。八、 違約金:當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第二條: 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,工作區(qū)域甲方各連鎖門店。第四條:乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。第八條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家 和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金。第十一條、其他約定。甲方(蓋章簽字)代表:簽訂日期: 年日乙方(簽字或蓋章) 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系方式 簽訂日期: 年 月 月日。乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(八)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(四)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪:元(薪資中包含加班加點(diǎn)工資);(二)試用期期間的工資為 元/月;(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元/月。第三條:甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件。聘方____________________受聘方____________________員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇十四南京壽桃餐飲有限公司門店員工聘用協(xié)議甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼: 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。 聘方在下述條件下,有權(quán)以
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