【正文】 五)受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(六)愛護聘方的財產(chǎn)。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的。聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的。(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：在試用期內的。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：聘方依法宣告破產(chǎn)。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質量標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。第十五條乙方有權依據(jù)北京市勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，獲得經(jīng)濟補償。第十九條本合同包括：第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?？己酥笜嗣吭?每季度、每年)為________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(二) 甲方的義務、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。，有申請延長醫(yī)療期的權利。(二) 乙方的義務、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。甲方(蓋章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日員工聘用合同書 員工聘用協(xié)議書篇十八注冊地址：授權代表(委托代理人)：乙方，姓名：性別：年齡：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地 省(市)電話：簽訂日期： 年(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)本合同為_____期限勞務合同，(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第二條 勞務工作內容和勞務工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。 做好市場/客戶的信息收集工作 其他。第五條 勞務報酬(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的。或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。(二) 甲方可以在本合同有效期內，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù)，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)規(guī)定。(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。第七條、特別約定條款(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條 合同的變更、解除、終止(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具。第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為： 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行， 對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系， 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。第三條 勞務工作要求及勞務工作時間(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。，可以不承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。，并服從甲方統(tǒng)一管理。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。六、乙方的權利和義務(一) 乙方的權利，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。五、甲方的權利和義務(一) 甲方的權利、考核權和獎懲權。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期：鑒證機關鑒證員鑒證日期：員工聘用合同書 員工聘用協(xié)議書篇十七甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________電話：___________________根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。第十七條當事人約定的其他內容：第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品。聘用方：____________受聘方：____________年月日員工聘用合同書 員工聘用協(xié)議書篇十六甲方：乙方：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。(四)按時完成聘方指派的工作任務。(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。六、社會保險和福利待遇(一)聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(七)受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人固定月工資標準為人民幣______元。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。(二)無固定合同期限：自______年______月______日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任。二、合同期限合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。，可以不承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。，并服從甲方統(tǒng)一管理。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利、考核權和獎懲權。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。按下列第x款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。第十條 其它事項，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補