食堂員工聘用協(xié)議書(文件)
【正文】 潔。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。甲方所扣乙方工作風險押金不發(fā)給乙方。（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。二、聘用條件：乙方身體健康，無疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。四、勞動時間與報酬：甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應(yīng)無條件配合。因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字手?。?0xx年x月x日第五篇：食堂從業(yè)人員聘用協(xié)議書食堂從業(yè)人員聘用協(xié)議書甲方：里港小學(xué)乙方：因?qū)W校食堂經(jīng)營需要，決定聘用食堂從業(yè)人員三名，聘用協(xié)議如下：聘用對象（乙方）必須身體健康，思想正派，服從甲方管理，勝任食堂工作，且一經(jīng)聘用，不得由他人替換。甲方向乙方免費提供工作餐，如學(xué)校不開伙則不提供工作餐，也不另補伙食費。每周五用餐完后進行一次清潔大掃除，并對所有餐具、餐桌、地板進行洗抹和消毒。因遲到延遲開飯時間，加倍處罰。凡出現(xiàn)浪費現(xiàn)象（如燒柴浪費），一次罰款10元，嚴重情況按食堂損失處罰。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另議。乙方在受聘期內(nèi)不得無故離崗，否則取消兩年競崗資格。乙方應(yīng)本著負責節(jié)約的原則操作，確保飯菜質(zhì)量，杜絕浪費。乙方因事請假須經(jīng)主管人批準，并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)，請假一天扣除當日工資。凡出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故一律追究當事人責任。獎金視食堂經(jīng)營狀況而定。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。三、勞動紀律：乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。甲方（簽章）乙方（簽字）：食堂工作人員聘用協(xié)議書2甲方（聘用單位）：乙方（被聘職工）：甲方食堂因灶務(wù)工作需要，需臨時招用工作人員。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。（4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。三、乙方報酬及給付形式實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。乙方必須加強安全用電意識、安全意識。在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。二、乙方責任必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度。對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的食堂工作人員聘用協(xié)議書范本，希望能夠幫助到大家。七、乙方在工作中必須注意安全，不能觸摸帶水的電源線及開關(guān)，防止觸電，注意油、熱水、火的燙燒傷，如工作中因違章操作，出現(xiàn)的事故，由保險公司理賠，差額部分自負。四、周日、節(jié)假日、寒暑假休息日有師生在校
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