【正文】 處理能力，操作極具隱蔽性，一般較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。實踐中由于會計鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（或論文） 7 人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。 會計人員業(yè)務(wù)能力差，內(nèi)部管理混亂 會計任意缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神。 在新的歷史時期，強(qiáng)調(diào)以奉獻(xiàn)精神提升職業(yè)道德規(guī)范，具有十分重要的現(xiàn)實意義。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。 缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神 現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。另有 2%的人認(rèn)為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的。 不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識淡薄 不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識日益淡薄。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法等。在種種壓力下，會計監(jiān)督流于形式，會計 人員與單位負(fù)責(zé)人沆瀣一氣，大肆做假帳，設(shè)小金庫，滋生各種腐敗，出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經(jīng)濟(jì)界以至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注問題，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。這些機(jī)密一旦泄露給 競爭對手，會給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。 依法辦事 一方面，會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。 會計職業(yè)道德的要求 愛崗敬業(yè) 即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。 遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律 會計是一門實用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會公眾利益服務(wù)的。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財會工作者必須樹立服務(wù)意識。財務(wù)工 作者必須以此來規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。堅持原則不僅使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，充分利 用對生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的管理權(quán)，對各種浪費(fèi)行為和不正之風(fēng)進(jìn)行有效的抵制；而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、認(rèn)錢不認(rèn)方向、一切向錢看的拜金主義者。它具有以下幾方面的特征： 原性則 原則性是會計職業(yè)道 德 的典型特征。 會計職業(yè)道德概念和特征 要明白什么是會計職業(yè)道德，就要先清楚什么是道德?！耙恢Z千金”的成語體現(xiàn)了古代人對誠信的價值判斷。因此，筆者提出該項命題。在這種充滿競爭、文化多元化和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中國會計行業(yè)必須接受國際社會以及世界各國更加嚴(yán)格的監(jiān)督。本文首先闡述了會計職業(yè)道德的概念和內(nèi)容，然后分析了我國當(dāng)前會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀﹑存在的問題，以及問題的成因，最后提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)有效措施。 ........................................................................ 1 會計職業(yè)道德的研究背景 ............................................................................... 1 會計職業(yè)道德的研究意義 ............................................................................... 1 ................................................................................................ 1 會計職業(yè)道德概念和特征 ..................................................................................................1 原性則 ..................................................................................................... 2 無私性 ..................................................................................................... 2 服務(wù)性 ..................................................................................................... 2 時代性 ..................................................................................................... 3 遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律 ................................................................................. 3 會計職業(yè)道德的要求 ............................................................................................................3 愛崗敬業(yè) ................................................................................................. 3 熟悉法規(guī) ................................................................................................. 3 依法辦事 ................................................................................................. 3 客觀公正 ................................................................................................. 4 搞好服務(wù) ................................................................................................. 4 保守秘密 ................................................................................................. 4 .................................................................... 4 違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范 .........................................................................4 不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識淡薄 ..............................................................................5 缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神 ...................................................................................5 會計人員業(yè)務(wù)能力差，內(nèi)部管理混亂 .........................................................................6 授意、指使、強(qiáng)令篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證 ..........................................................7 ..........................................