【正文】 定乙方的工作時間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。試用期滿工資 元/月?！　〖追矫吭?日發(fā)放乙方上一個月的工資?！　?非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。　　乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　?甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償?！　∥醇皶r足額支付勞動報酬的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！　乐厥?，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。　　有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：　　乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。　　生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的?！　』悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追揭勒毡卷椀?目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算?！　趧雍贤跐M而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同?！　∫曳皆囉闷跐M后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金。　　任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失?！　∈?、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應(yīng)以本勞動合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外?！　〖滓译p方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位工作?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　∥濉趧訄蟪辍　〉诰艞l 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行。　　六、社會保險及其他保險福利待遇　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　！　〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付?！　?。　　第二十三條 本合同的附件如下　　。　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫弧趧雍贤p方當(dāng)事人基本情況　　第一條　甲方__________　　法定代表人或委托代理人________　　注冊地址_____________________　　經(jīng)營地址_____________________　　第二條　乙方______性別___　　戶籍類型______　　居民身份證號碼___________________　　或者其他有效證件名稱_____證件號碼________　　在甲方工作起始時間_____年____月___日　　家庭住址________________郵政編碼________　　在京居住地址______________郵政編碼_____　　戶口所在地___省____區(qū)___街道　　二、勞動合同期限　　第三條　本合同為無固定期限勞動合同?！　∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第七條　甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。　　乙方在試用期期間的工資為________元?！　〉谑l　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　〉谑艞l　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸　『炗喨掌冢?年 月 日　　使用說明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！　∪?、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 44 / 44?！　∥?、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章?！　〉诙龡l　本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　〉谑邨l　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑龡l　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×⑸鐣ｋU及其他保險福利待遇　　第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。三、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位工作?！　〖追剑篲_______　乙方：______________　　法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________　　簽訂日期：________________年________________月__________日固定期限勞動合同8　　甲方：_________ 乙方：_________ 簽訂日期：____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　?。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　。　　第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。　　。　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖滓译p方對工資的其他約定：_______________________________________________________________?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　〉诹鶙l 乙方工作應(yīng)達到________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)?！　∫?、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人或委托代理人：_____________________　　注冊地址：_________________________________________________　　經(jīng)營地址：_________________________________________________　　第二條 乙方　　性別：_____________________________________________________　　戶籍類型：_________________________________　　居民身份證號碼：___________________________________________　　或者其他有效證件名稱：___________________________________