生和堂食品公司工傷管理制度細則(文件)
【正文】 部門的工傷事故不受本細則 管控。 5. 1 .1 工傷事故發(fā)生后，經(jīng)過初步預(yù)計，屬于 特大 、 重大 和 較大 的，將由行政人事部和安全事故調(diào)查小組在事發(fā) 3 天內(nèi)，對事故進行調(diào)查，并出具調(diào)查報告，由行政人事部按照《工傷事故責任追責對應(yīng)表》的標準予以追究相關(guān)人員的責任； 5. 1. 2 工傷事故發(fā)生后，經(jīng)過初步預(yù)計 ，屬于 一般 、 輕微 的，由事發(fā)部門在事發(fā)后 2 天內(nèi)，對事故進行調(diào)查，并出具調(diào)查報告，并在事發(fā) 3 天內(nèi)提交給行政人事部； 工傷事故發(fā)生后，相關(guān)責任人隱瞞不報，后來又產(chǎn)生工傷費用的，所產(chǎn)生的費用將由相關(guān)責任人共同承擔； 工傷事故發(fā)生后，沒有特許情況，未經(jīng)保安的陪同自行到醫(yī)院就診的，或則未經(jīng)行政人事部同意，自行到其他醫(yī)院就診的，將不予以認定工傷； 工傷事故發(fā)生后，工傷者在就診時，被檢查出患有非工傷的疾病需要治療，所產(chǎn)生的非工傷治療費有工傷者自行負擔； F 型工傷不列入考核范 疇，其他級別工傷將列入各部門 年度評優(yōu)考核范疇之列。 4． 7 工傷保險待遇申領(lǐng) 工傷傷殘職工領(lǐng)取工傷保險待遇時，須提供下面資料交由行政人事部辦理： 4． 7． 1 工傷職工的身分證原件及復(fù)印件； 4． 7． 2《江門 市勞動能力鑒定委員會因工傷殘鑒定書》 4． 7． 3 診斷證明書、完整的門診病歷記錄； 4． 7． 定點醫(yī)院的住院醫(yī)療費結(jié)算收據(jù)及費用清單； 4． 7． 5 出院小結(jié)； 4． 7． 6 重要儀檢報告復(fù)印件； 4． 7． 門診中藥處方復(fù)印件 。 員工因工受傷，不需要住院治療的，輕傷者根據(jù)醫(yī)生開的證明確認請假的天數(shù)；一般輕微傷又無醫(yī)
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