20xx年度公司黨群工作部工作總結(文件)
【正文】 和黨員的先鋒模范作用，為確保重工集團做優(yōu)做強提供強大的政治保證和組織保證。各級黨組織要堅持黨管干部原則，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字標準，突出政治標準，在選人用人上嚴把政治關、品行關、能力關、廉潔關，發(fā)揮黨組織對選人用人的領導和把關作用；要堅持干部任用標準，實現(xiàn)干部能上能下的動態(tài)管理，不斷完善推薦提名、組織考察、集體研究、公示、任免等干部選拔任免民主程序，發(fā)揮黨組織對企業(yè)領導人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的作用；要制定企業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃，堅持“三個區(qū)分開來”，把那些想改革、謀發(fā)展、強落實、善創(chuàng)新的干部用起來，激勵他們勇挑重擔干事業(yè)，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，同時注重年輕后備干部的培養(yǎng)。各企業(yè)黨組織要做到組織機構落實、人員配備到位，確?；鶎狱h組織和黨的工作全覆蓋；要把 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實黨建基本組織制度，確保黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會、組織生活會制度化，確保基層黨組織 “三會一課”制度化；要認真宣傳貫徹十九大精神，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定理想信念，切實在企業(yè)發(fā)展改革中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織要認真貫徹落實中央群團工作會議精神，建立健全群團組織；要圍繞企業(yè)中心工作，開展不同形式的勞動競賽；持續(xù)開展“金牌班組”建設；要加強和完善職工民主監(jiān)督管理，發(fā)揮職工代表為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策的積極性；要以人為本，關心職工生活，開展“送溫暖”活動，通過建立企業(yè)幫扶救助基金，讓職工群眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果；充分履行社會責任，繼續(xù)做好扶貧工作；團組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，積極開展適合青年特點的勞動競賽、崗位成才、青年志愿者服務和各項突擊活動，保持團組織的青春活力，真正成為黨的助手和后備軍。各企業(yè)黨組織要以“協(xié)同、創(chuàng)新、卓越”和“業(yè)績、規(guī)則、誠信”的恒天文化為引領，努力營造具有重工特色的文化氛圍；要把宣傳工作與企業(yè)文化建設有機結合，充分利用信息技術手段，宣傳黨的十九大精神和黨的路線方針政策，厚植政治文化，激發(fā)正能量；要高度重視宣傳隊伍和宣傳陣地建設，發(fā)揮“一報、一站、一平臺”作用，使之成為重工集團的一張文化名片。各級黨組織要切實履行好“兩個責任”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把監(jiān)督執(zhí)紀問責落到實處；要制定全面從嚴治黨責任制考核辦法，簽訂和履行《全面從嚴治黨主體責任書》、《全面從嚴治黨監(jiān)督責任書》、《全面從嚴治黨責任書》，并形成長效機制；要嚴格履行領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、恒天集團“十項禁令”和企業(yè)“八項禁令”，杜絕“四風”；要持之
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1