勞動合同書填寫范本是怎樣的(標準版)(文件)
【正文】 件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省、無錫市有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________________________注：如雙方需要約定培訓期、服務期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等相關內容，可在此補充約定，也另行簽訂專門合同。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________簽訂日期：__________年__________月__________日小結：勞動合同書簽訂后就表示勞動關系的存在，不過為了避免大家在以后的工作中鬧出糾紛，簽訂勞動合同書一定要小心謹慎，希望我提供的這一份勞動合同書填寫范本能夠充分地幫助到大家，讓大家都明白勞動合同書該怎么寫。第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和無錫市的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。注：用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內的，應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資。注：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。國
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