企業(yè)勞動合同范本是怎樣的(文件)
【正文】 同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的。
第六條勞動合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第四條社會保險
甲、乙雙方
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