20xx綜合辦公室工作參考計劃范文5篇(文件)
【正文】 方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的確實是通過完善績效評價體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?！ ∑髽I(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。 五、完善各類物品的采購招標(biāo)工作 走向市場，理解市場行情做好采價預(yù)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。 (四)努力改良工作方法，提高工作效率?！ ?八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的效勞認(rèn)識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件?！ ?五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的治理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！ 《?、積極配合證券工作，確保公司“新三板”成功掛牌 目前，我公司在爭取“新三板”掛牌已進(jìn)入最后沖刺階段，主要預(yù)備材料在證券的協(xié)助下已根本完成，辦公室要加強與中介券商的溝通聯(lián)絡(luò)，及時提供其需要的各項材料，并保證材料的真實精確，爭取在一月底之前掛牌成功。在此根底上，將來幾年內(nèi)逐步完好完善企業(yè)文化建立的大體系，凝聚成企業(yè)的核心價值觀。落實到詳細(xì)措施上：充分發(fā)揮廠區(qū)宣傳欄的作用，定期對公司階段成果、開展動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)要求等內(nèi)容進(jìn)展更新。做好對已有的企業(yè)標(biāo)志、展板、標(biāo)牌的維護(hù)保養(yǎng)工作。推選勞動榜樣、優(yōu)秀員工，給予物質(zhì)、榮譽獎勵，發(fā)揮其典范作用，產(chǎn)生帶動效應(yīng)，提高員工消費效率。公司在“新三板”成功掛牌后，要積極爭取國家及地點政府對新三板掛牌企業(yè)的資金獎勵。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進(jìn)展操縱使用或用其他同等功能的辦公用品代替?！ 〖皶r完成公司各種證照20XX年的審驗工作。各消費車間在招聘其所需工人時，必須嚴(yán)格按照審批制度進(jìn)展，不得私自招聘，且要對所招工人技術(shù)才能進(jìn)展綜合評測，對無專業(yè)技術(shù)才能者確保其通過技術(shù)及平安培訓(xùn)后方能上崗。及時對固廢進(jìn)展處理，對我公司積存的廢料進(jìn)展集中清理一次，確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。 七、及時做好污水處理及固廢處理工作 協(xié)同單位相關(guān)部門做好污水處理及危廢排放的監(jiān)視工作，確保一方面盡可能的減少消費、生活污水排放量，另一方面確保其排放標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)國家要求標(biāo)準(zhǔn)，加強按照石家莊市重污染天氣三級預(yù)警響應(yīng)對企業(yè)消費排放量不同要求安排消費?！ 〖皶r完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他后勤、綠化、土建工作，確保各部門本職工作不受妨礙。 進(jìn)一步科學(xué)、合理化的使用車輛，確保車輛年檢、保險工作的及時完成，加強對車輛的日常養(yǎng)護(hù)，整合使用時間，延長車輛使用壽命。 做好辦公用品的治理，抓好節(jié)能降耗工作?！ ∷?、積極跑辦國家各級財政補貼，降低運營本錢 20XX年，公司成功爭取了XX資金補貼，現(xiàn)補貼資金待批，近期要加強與財政局及縣商務(wù)局的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取資金早日到賬。利用工作空余時間，統(tǒng)籌安排，考慮舉辦公司年會等活動，加強與相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)、信息共享?？紤]制造一些公司及產(chǎn)品宣傳手冊、針對公司客戶制造一些印有公司標(biāo)志、簡介、產(chǎn)品的水杯、筆記本、書簽等贈品。通過對治理制度的長期執(zhí)行，逐步讓所有員工構(gòu)成一種統(tǒng)一、文明、健康、積極的企業(yè)工作理念?！ ∪?、加強企業(yè)文化宣傳，凝聚核心價值觀 20XX年我公司獲得了各項多種獎勵榮譽，包括中國農(nóng)業(yè)機械協(xié)會產(chǎn)品金獎、中國國際農(nóng)業(yè)機械展會金獎、創(chuàng)新獎等多項有分量的榮譽，企業(yè)的品牌價值通過多種途徑有了一定幅度的上升。特別是有兩項工作需要認(rèn)真完成，一是協(xié)同各部門整理并制定出新的工作考核制度，優(yōu)化薪資構(gòu)造，引入績效工資，增加公司員工薪酬彈性。通過宣傳、引導(dǎo)、鼓勵的方式逐步培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化?！ ?三)進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系治理和維護(hù)工作?！ ?六)加快標(biāo)準(zhǔn)制度建立，使各項工作有序、高效開展?！ ?二)努力提高理論水平，從根本上處理思想認(rèn)識和覺悟的缺乏?！ ⊥瑫r，7月份開場的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確信。綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進(jìn)展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運轉(zhuǎn)。 三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)展 公司試行績效考核以來，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)歷積累。深化調(diào)研，掌握實情?！ 酒渌麑I(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1