20xx辦公室工作參考總結(jié)綜合辦公室個人工作參考總結(jié)范文(文件)
【正文】 高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。辦公室負責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放治理?！ 娀瘏f(xié)作認識，為運營工作添磚加瓦。按照公司20XX年度關(guān)于加強人事治理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20XX年末員工績效考核合格的根底上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，加強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。 積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以到達團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員根底?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平 作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作，我能不斷堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。20XX年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，構(gòu)成書面文字材料XX余篇。辦公室工作悲歡離合是其別人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能和工作作風(fēng)，搞好辦公室本身建立，一是進展教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。20XX年，局信訪辦共接待群眾來訪2021件。 作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的高低直截了當(dāng)決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想?！ ≈卫矸矫孢€不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的征詢題，在下一年度治理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使本人的治理水平有更大的提高。 加強與其他部門的工作交流，留意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)治理水平和事務(wù)處理才能的進一步提高?！ ∥?、20XX年工作思路 工作中存在的這些征詢題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對本人下一年度的工作方向有了明晰的思路： 接著加強學(xué)習(xí)，拓寬本身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素養(yǎng)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素養(yǎng)?！ ≡诎才呸k理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位考慮的方式，將本人置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為別人著想。由于我們在工作中樹立了較強的全局認識、責(zé)任認識和效勞認識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20XX年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。 積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)治理制度等等機關(guān)治理制度，使機關(guān)治理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),有章可循。20XX年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)治理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進展。日常也留意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種方式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1