20xx工會(huì)工作總結(jié)和年工會(huì)工作參考計(jì)劃范文(文件)
【正文】 熱情和制造活力。接著做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)?！ 〗⒏咚仞B(yǎng)職工隊(duì)伍有新的打破。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神，建立五好示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越?！ 」?huì)本身建立上有新的打破?！ ⊥晟苿趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的打破。以新《勞動(dòng)合同法》的施行為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。 3 XX年寧波xx工會(huì)工作展望以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹黨的十八大和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)三思三創(chuàng)精神，緊扣六個(gè)加快戰(zhàn)略部署，以開(kāi)展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以基層為重點(diǎn)，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)懷關(guān)愛(ài)、文化文明、基層根底五大主題活動(dòng)努力把寧波xx工會(huì)工作建立成五好示范工會(huì)而努力。工會(huì)通過(guò)技改技措的正向鼓勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，標(biāo)準(zhǔn)了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)開(kāi)展環(huán)境，保持和諧親密的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好工會(huì)宣傳工作，XX年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)展工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道。做到與廣大員工進(jìn)展直截了當(dāng)交流、理解員工思想聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，為員工處理工作、生活中遇到的實(shí)際困難和咨詢(xún)題。定期開(kāi)展食堂檢查和后勤工作會(huì)議，發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題及時(shí)整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。XX年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)展了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)展了分工?！ ∪⒆ズ霉?huì)本身建立，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)開(kāi)展寧波xx工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，努力抓好本身建立。積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。并積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武；9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng)，積極在公司內(nèi)部進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文競(jìng)賽活動(dòng)擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)和安委會(huì)以抓班組，提高平安治理水平；重落實(shí)，推進(jìn)平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開(kāi)展平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立活動(dòng)，抓平安活動(dòng)，提高平安認(rèn)識(shí)，抓制度建立，標(biāo)準(zhǔn)員工平安行為，抓咨詢(xún)題檢查，處理平安隱患，抓責(zé)任
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