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機關(guān)分工會20xx年工會工作總結(jié)(文件)

2025-04-22 10:43 上一頁面

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【正文】 彩的文體活動,豐富職工文化生活。去年,向 5 個分工會、 26 個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。 動做了具 體安排。三是會同有關(guān)部門開展本“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動,評出 37 名,先進黨支部 10個,優(yōu)秀公務(wù)員 23名。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。 2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。 4)認真完成計劃生育月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進 (三)建立健全機關(guān)民主管理制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用 1.參與民主評議干部工作。 3.積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,增加了透明度,同時并且堅持每年 召開會員代表會議,評議了工會工作,聽取了代表的意見,提高 (四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建 設(shè)中的作用 1.按照上級工會的要求,組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報告,進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想,與時俱進,爭做一個積極進取的模范會員?!叭斯?jié)”期間,在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動,評出了 20 戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標準,評出了文明處室 10 個,并給予了表揚和表彰獎勵。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后,組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達 杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽,參賽率達 90%,并獲得省直工會組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動,組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識。 (五)加強工會自身建設(shè),搞好工會干部隊伍素質(zhì) 全。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。 工會 小組開展了創(chuàng)建 xx 職工之家、職工小家活動。2 個分工會評為“職工之家”, 9 個直屬工會小組評為“職工小家”。 ,把工會建成溫暖的職工之家。三八節(jié)期間機關(guān)工會積極組織女員工參加“展巾幗風(fēng)采訴石油情懷”主題巡回演講,同時為機關(guān)女同志購買了生活用品等,送去了節(jié)日的慰問。原工程技術(shù)處吳家松同 志獲得競賽先進個人。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。 3.充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。 7.建立學(xué)習(xí)制度。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù) 手續(xù)規(guī)范。主要做了以下四方面工作: 一、 20xx年工作總 結(jié) (一)健全組織機構(gòu),加強工會隊伍建設(shè) 在機關(guān)黨委的部署下,今年九月份機關(guān)工會召開了委員擴大會議,增補機關(guān)工會委員,全委會選舉產(chǎn)生機關(guān)工會主席。圍繞群眾路線教育實踐活動準備階段工作,組織召開機關(guān)職工代表座談會,廣泛聽取大家意見,并將意見匯總后報公司黨組;協(xié)助 xx 工會做好“ xxxx”專項驗收工作;組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展心理健康問卷調(diào)查,為公司課題研究提高基礎(chǔ)資料。 開展“三送一促”活動。 開展職工慰問工作。制定機關(guān)醫(yī)療互助會管理辦法, 確定醫(yī)療補助、報銷的審批權(quán)限、流程;組織機關(guān)員工參加“大員工、大家庭、大關(guān)愛、 大和諧、大事業(yè)”建設(shè)為主題的機關(guān)員工愛心互助會,擴大員工愛心互助覆蓋面,增加對經(jīng)濟困難的機關(guān)員工幫扶力度,促進 xxxx 公司是我們共同的家園建設(shè)。 加強管理,完善“音樂書吧”。大力開展職工文化體育活動,激發(fā)、增強和展現(xiàn)蘊含 在職工身上的活力;促進各個 機關(guān)工會小組和文體協(xié)會的活躍。五是在黨的生日和建軍節(jié)來臨之際,發(fā)放電影卡,鼓勵黨員、干部職工觀看紅色主題電影,為廣大職工提供接受教育熏陶的視聽場所,促進了職工家庭的親子教育活動。 (三)通過多種載體強化民主管理意識:按照公司《職工民主管理綱要》的有關(guān)要求,加強《綱要》的學(xué)習(xí),切實開展民主管理工作。 (五)開展關(guān)愛活動建設(shè)共同家園:繼續(xù)開展各類慰問活動,做好愛心互助會工作,發(fā)揮集體和團隊的力量進行幫扶;精心策劃療休養(yǎng)線路,努力使職工玩得舒心、開心。 第五篇:機關(guān)工會工作總結(jié) 一、健全民主,積極維護職工的合法利益 (一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了 XX 職工代表大會和工會會員代表大會。 (一)加強理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。與此同時,為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢,以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作,我 們工會組織了職工職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項工作任務(wù),年初,我們工會組織各部門,制訂了 XX 年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進行。今年以來,我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署,組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過健全干部例會制度,進一步促進了公司的民主管理。今年以來,我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。 (二)落實和健全政務(wù)公 開制度。 (六)針對女性特點開展女職委工作:針對女職工的特點,開展有針對性的 活動。 (四)開展文體活動豐富職工業(yè)余生 活:繼續(xù)開展“ 1+1”文體協(xié)會活動,開展協(xié)會工作評比,更好地促進工作,營造“趕、學(xué)、比、超”的工作氛圍。至今年 12 月份,機關(guān)第六屆工會任期屆滿,擬定于 20xx 年初籌備召開某某公司機關(guān)工會第七次代 表大會,回顧總結(jié)上一屆工會五年來的工作,選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。一是組織秋季登高活動、發(fā)放計步器,倡導(dǎo)健康生活理念;二是充分發(fā)揮“ 1+1”文體協(xié)會作用,機關(guān)職工分別參加一個或多個體育健身類協(xié)會,實現(xiàn)了以協(xié)會為依托的全員健身,營造活躍的文化體育活動氛圍;三是積極組織參加競賽,今年以各文體協(xié)會為依托,參加了 xx 工會羽毛球比賽,并取得了較好成績;組織書畫攝影比賽,展示員工才華。今年來,繼續(xù)發(fā)揮音樂書吧的作用,在雜志訂閱、書籍、碟片選購上下功夫,得到職工的歡迎。 (四)采取多種形式,豐富文化建設(shè) 全員參與,開展新春活動。二是及時了解公司員工工作、生活中的困難,對生病職工在第一時間進行慰問;三是做好勞模慰問和困難孤寡老人的補助工作,將公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工會的關(guān)心和愛護及時送達。二是開展職工生日“送祝?!被顒?,為每一位過生日的工會會員送上一束鮮花、一份蛋糕券、一張賀卡,表達機關(guān)工會的關(guān)懷,促進和諧機關(guān)建設(shè),得到了職工的普遍歡迎。 開展療休養(yǎng)工作:機關(guān)工會關(guān)心職工身心健康,適時推出全新療休養(yǎng)路線 。 (二)圍繞中心工作,發(fā)揮工會職能 一年來,機關(guān)工會圍繞公司中心工作,注重發(fā)揮橋梁紐帶作用。 9.堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)常化。強化學(xué)習(xí)意識,加強自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。 5.積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。 4.開展民心工程,關(guān)心困難職工。2.積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。二是利用午休時間,開展機關(guān)棋牌比賽;利用周末時間組織機關(guān)工作人員及家屬到凈月開展徒步,在徒步和小游戲中增進了不同處室間的溝通和交流,還增強了機關(guān)工作人員鍛煉身體的意識。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,機關(guān)工會多次組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì)。同時,機關(guān)工會對機關(guān) 19 個處室、機構(gòu)近 200 名職工家庭情況進行了全面了解和統(tǒng)計,并將每名職工《家庭情況調(diào)查表》整理建檔。 成績,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會工作的群眾性、深入性開展得不夠,常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài),切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺?,F(xiàn)已有 4 個分工會, 26 個直屬工會小組申報了本“職工小家”。 作進行了審計,并向省直工會報送了審計報告。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。國慶前夕組織了卡拉 ok 聯(lián)誼舞會,活躍了機關(guān)氣氛。 5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。在職工中開展了長期不懈的普法教育。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。為了切實掌握職工思想動態(tài),充分讓群眾識人選人,協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集,及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài),增大了黨組任用干部的準確性 。 3)為女職工辦實事、好事。 2.以“四 賽四比”活動內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點問題,以書面的形式向委黨組作了匯報。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。本共收到合理化建議 54 條,其中 3 條獲合理化建議一等獎, 5 條獲二等獎, 9 條獲三等獎。 2021 年,中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責(zé),認真學(xué)習(xí)《工會法》,積極組織開展有利于身心健康的各類活動,充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。 三是做好女工委工作,組織開展女職工進行身體檢查,關(guān)心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節(jié)開展慶祝活動,給予每位兒童發(fā)放 200 元節(jié)日慰問金,讓兒童在活動中健康成長。 充分發(fā)揮工會組織作用,積 極開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。除學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外,結(jié)合保持 ******員先進性教育活動及機關(guān)作風(fēng) 整頓活動,認真開展了政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神 ,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是堅持依法治會,規(guī)范自身行為。由于大家的努力,去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點,結(jié)合 我委中心工作,制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建 xx 職工之家、職工小家條件及考核要求》,并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改,充實了本職工作內(nèi)容。 ??三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計,并向省直工會報送了審計報告。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。前夕組織了卡拉 ok聯(lián)誼舞會,活躍了機關(guān)氣氛。 ??5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。在職工中開展了長期不懈的普法教育。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關(guān),為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全 委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。 ??2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。 ??( 4)認真完成計劃月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。 ??( 2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨 委的負責(zé)同志
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