20xx工會工作總結(jié)和年工會工作參考計劃范文(參考版)
2025-03-30 04:26本頁面
【正文】 貫徹落實《市工會第十四次代表大會》會議精神，建立五好示范工會，實現(xiàn)企業(yè)新跨越?！ 」旧斫⑸嫌行碌拇蚱??！ 〗⒏咚仞B(yǎng)職工隊伍有新的打破?！ ⊥晟苿趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)機制有新的打破。接著做好《集體勞動合同》的續(xù)簽工作，做到主動依法科學(xué)維權(quán)。以新《勞動合同法》的施行為契機，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，明確工會在維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益中的作用和責(zé)任。帶著廣大員工一消費運營為中心，結(jié)合實際在技術(shù)創(chuàng)新、治理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、提質(zhì)增效、搞好效勞等方面開展多種方式的活動；圍繞公司平安消費、運營治理、和諧開展，不斷提升和加強企業(yè)核心競爭力，積極響應(yīng)市總、集團工會開展的和諧企業(yè)、工人先鋒號、五型班組創(chuàng)立活動，接著深化開展勞動競賽活動，煥發(fā)員工的勞動熱情和制造活力。 3 XX年寧波xx工會工作展望以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹黨的十八大和市十二次黨代會精神，大力弘揚三思三創(chuàng)精神，緊扣六個加快戰(zhàn)略部署，以開展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以基層為重點，全力推進建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)懷關(guān)愛、文化文明、基層根底五大主題活動努力把寧波xx工會工作建立成五好示范工會而努力。工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的開展方向，樹立危機認識、競爭認識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依照，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。工會通過技改技措的正向鼓勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的開展獻計獻策。引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，如何較好的加強主人翁認識，盡主人翁的責(zé)任。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，標(biāo)準(zhǔn)了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)開展環(huán)境，保持和諧親密的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。對員工代表提出來的咨詢題及時整改。做好工會宣傳工作，XX年被工運信息采納8篇，積極進展工會活動宣傳報道?！ ≌J真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有打算、有措施。做到與廣大員工進展直截了當(dāng)交流、理解員工思想聽取員工意見和建議，為員工
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